La acción fue realizada por la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP). En lo que va del año, el gremio lleva realizados 22 días de paro. Reclaman por mejoras en el servicio sanitario y por la reapertura de paritarias. "La gestión de Vidal en salud es la peor en mucho tiempo", aseguraron los médicos.

En diálogo con Primereando las noticias, Fernando Corsiglia, de CICOP, aseguró que "nos deben una convocatoria a paritaria. Deben mejorar las condiciones de atención en los hospitales. Queremos hacer visible la situación que padecemos en la salud pública de la provincia". Y agregó: "La situación de infraestructura y de insumos es muy grave. Por eso debió renunciar la ministra del área la semana pasada. Se deben tomar políticas de fondo".

La semana pasada renunció la ministra de Salud, Zulma Ortiz. Fue reemplazada por Andrés Scarsi. "El área tiene el presupuesto más bajo de la historia de la provincia de Buenos Aires. Por eso renunció la ministra, cuya gestión fue la peor en muchos años. Se fue sin pena ni gloria", señaló por su parte Marta Márquez, vicepresidenta de CICOP.

Y concluyó: "Mucha gente que pierde su trabajo se queda sin su obra social. Y entonces van al hospital público. Eso aumenta la demanda sobre el servicio, empeorando las cosas".

Mirá el informe especial de Primereando:

Médicos del Hospital San Martín de La Plata decidieron paralizar la atención en ese importante centro de Salud –cerrando incluso la guardia- para reclamar medidas de seguridad, luego de una nueva agresión a un médico del lugar y una serie de robos que tuvieron por víctimas a residentes.

“La situación es cada vez más grave: hace dos meses fue agredido el jefe de emergencias, luego se registraron robos a varios residentes de cirugía y hasta se llevaron un televisor, y este domingo fue agredido un médico residente de la guardia por un familiar de un paciente que se quejaba por la demora en la atención”, dijo a la agencia platense DIB el presidente del gremio Cicop, Fernando Corsiglia.

En consecuencia, los médicos del San Martín definieron parar por 24 horas –garantizando solo a los pacientes internados- y movilizar al Ministerio de Salud provincial. En una reunión mantenida con el jefe de Gabinete de esa cartera, Roberto Chuit, quedó acordado un nuevo encuentro con autoridades de Salud, precisó el referente de Cicop en el hospital, Pablo Maciel.

Allí, los profesionales planean presentar una serie de puntos para enfrentar la problemática de la violencia e inseguridad que vienen denunciando. Se pedirá la designación de 30 nuevos cargos para reforzar la planta médica de la guardia con la intención de agilizar la atención de los pacientes.

“Más del 90 por ciento de los casos de violencia ocurren por demoras en la atención”, indicó Maciel. Otro punto será mejorar el control de la circulación interna de personas y el control de los ingresos; y un tercero la implementación de un “triage” para seleccionar los pacientes que llegan y reducir los tiempos de espera.

En la reunión Chuit recibió a las autoridades, referentes gremiales y representantes del equipo sanitario del hospital San Martín.

Según un comunicado de la cartera sanitaria, el funcionario señaló que “las dificultades en materia de seguridad en los ámbitos sanitarios de la provincia son de muy diversa índole y de larga data”, y expresó que es “prioritario” para la actual conducción del Ministerio de Salud provincial, “cuidar a los que cuidan, porque es la mejor manera de garantizar la salud de nuestra comunidad”.

El ministro de Trabajo bonaerense, Marcelo Villegas, recibió ayer a los gremios estatales bonaerenses con el fin de presentarse protocolarmente ante sus dirigentes, recibir sus inquietudes y avanzar en la confirmación de espacios de diálogo entre las entidades sindicales y el gobierno de María Eugenia Vidal.

En este sentido, el funcionario recibió en primer instancia al titular de UPCN, Carlos Quintana y posteriormente continuó el diálogo con el secretario general de ATE, Oscar de Isasi; al secretario general de la AJB, Pablo Abramovich; y al presidente de la CICOP, Fernando Corsiglia, entre otros.

“Le planteamos a los dirigentes gremiales cuales van a ser los ejes de la gestión de la gobernadora María Eugenia Vidal que tienen que ver con el estar, el hacer y el escuchar, siempre buscando el diálogo constructivo y el equilibrio entre el Estado y los distintos actores del mundo de la producción y el trabajo”, expuso Villegas.

Acompañaron al ministro el jefe de Gabinete, Federico Bellezze; el subsecretario de Trabajo, Mariano Muñoz; y el subsecretario de Negociación Colectiva del Sector Público, Carlos Di Paolo.

Los gremios ya mostraron una postura belicosa con la gestión Vidal por lo que el acercamiento, además, trató de calmar las aguas y llegar con menos tensión a lo que será las paritarias 2016 que tendrán varios ingredientes económicos que las harán explosivas.

Los profesionales de la salud enrolados en el gremio CICOP, buscan discutir con la gestión política bonaerense los ítems pendientes referentes a condicones y esquemas de trabajo.

Además de la cuestión salarial, el gremio de médicos pretende avanzar en conversaciones para modificar los esquemas de las guardias en los hospitales provinciales. Cicop reclama que las guardias pasen de 24 a 12 horas y que se permita al personal con más de 15 años de antigüedad en el servicio pasar a realizar otro tipo de tareas.

El titular del sindicato, Fernando Corsiglia, señaló que el pedido forma parte de la negociación paritaria de este año y que está incluida en el acta de la última audiencia de conciliación.

El Ministerio de Salud había presentado un proyecto con un esquema de una guardia semanal de 12 horas y redistribución horaria y que respecto al pase de guardia a planta coincidió con la propuesta gremial de realizar una encuesta en los servicios de guardia hospitalarios.

En ese sentido, el dirigente sindical señaló que "las seccionales de CICOP deben instrumentar las asambleas para evaluar la situación y determinar las acciones a encarar en caso de que no prosperen sus pedidos".

"Mejoras en las condiciones laborales, salarios dignos, estabilidad laboral, fin de la precarización y por el cambio de rumbo en las políticas públicas" son algunos de los reclamos a los que la medida de fuerza apunta.

Los manifestantes se dirigirán a la Casa de Gobierno de la Provincia.

Pero, además, la mesa provincial de la CTA Buenos Aires definió hacer llegar una nota al gobernador pidiéndole una reunión en la que se comprometa a cumplir con las exigencias de la central obrera.

Al respecto, El secretario general, Oscar De Isasi explicó: “Vamos a parar y marchar bajo la consigna de que el gobernador Scioli pague la deuda que tiene con los trabajadores estatales. Esta deuda tiene que ver con mejorar los salarios de los trabajadores del Estado, finalizar con la creciente precarización laboral e instrumentar políticas públicas que apunten a la inclusión social”.

“Scioli debe cancelar algunas deudas que tiene con los bonaerenses antes de finalizar su gestión en materia de salud, educación, políticas de niñez. Porque la disminución de presupuesto en esas áreas, y retirada progresiva del Estado son la característica de los últimos años”, detalló De Isasi.

A su vez, la Central realizó una convocatoria a la más amplia unidad para el paro y movilización del miércoles: “A todas las organizaciones sindicales y sociales, que más allá de estar o no estar organizadas en la CTA, estén dispuestas a caminar con nosotros contra el ajuste del gobierno, que se expresa en la reducción de inversión en áreas sociales, y en la inversión de fondos en una deuda pública contraída de manera irresponsable”, contó el secretario General.

Dentro del mismo contexto, la CICOP (Profesionales de la Salud), agregó los reclamos que siguen pendientes en el área de salud, y particularmente las discusiones de la última paritaria como el “Desgaste Laboral”, que aún no tiene el decreto definitivo y el plazo vence a mediados de este mes.

“Además vamos a exigir más recursos humanos para las guardias y las plantas permanentes. Y vamos a volver a reclamar por insumos, mejorar la infraestructuras y la aparatología”, contó el secretario Adjunto de la Central Provincial y Presidente de la CICOP, Fernando Corsiglia.

Los profesionales de la salud de la Provincia de Buenos Aires, agrupados en el gremio CICOP, realizaban ayer jueves la segunda jornada del paro de 48 horas que comenzó en los hospitales bonaerenses el miércoles. Fue en reclamo de aumento salarial y exigencia de mejores condiciones a Provincia.

Pero en el transcurso del segundo día de paro fueron convocados a negociar nuevamente con el Gobierno de Daniel Scioli. Allí la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), recibió una oferta de aumento salarial que promedia un 35 por ciento, que puntualmente varía entre un 33 a un 38 por ciento de incremento, dependiendo de la categoría, función y antigüedad de cada trabajador.

El encuentro se realizó en el salón paritario del Ministerio de Trabajo bonaerense en La Plata, donde además se pactó un plazo máximo de 120 días para que el gobierno de Scioli sancione un decreto para prevenir el desgaste laboral que están sufriendo los médicos y profesionales de la salud de la CICOP, norma que incluirá una reducción en la edad jubilatoria y el cese de las desgastantes guardias de 24 horas, entre otros puntos.

A pesar de la convocatoria, los profesionales de la salud no suspendieron la segunda jornada de huelga. El titular de Cicop, Fernando Corsiglia, señaló que la medida tuvo "un muy alto nivel de acatamiento".

Tras el encuentro de este jueves con los funcionarios bonaerenses, en la sede de negociaciones colectivas del Ministerio de Trabajo, los médicos publicaron en su portal web como continuará el proceso: "Tanto la propuesta de incremento salarial como todos los otros puntos, serán analizados por los trabajadores y trabajadoras de la CICOP en el Congreso Provincial realizarán este sábado 14 de marzo en la sede de la CTA nacional (CTA-A)"

El paro de Cicop se llevaba a cabo a falta de una propuesta salarial mejorada por parte de la Provincia luego de que el gremio rechazara dos ofertas, una formal de 28 por ciento de incremento en tres cuotas y otra, informal (fuera del marco de paritarias), de entre 31 y 32 por ciento.

Los casos de violencia en las instituciones hospitalarias de la Provincia de Buenos Aires siguen multiplicándose a pesar de los intentos, de gremios, profesionales, trabajadores de la Salud y gestiones políticas por establecer pautas y acuerdos que terminen con esta problemática de profunda raíz social.

PRIMEREANDO dialogó con el titular del gremio de los profesionales de la Salud (CICOP), Fernando Corsiglia, quien detalló que "la problemática de la violencia contra los trabajadores de la salud preocupa mucho y de hecho se encuentra en el itinerario de temas a tratar en la próxima mesa de negociación paritaria de este año. Vamos a pedir una reunión con el ministro (de Seguridad, Alejandro) Granados, para que se den respuestas por el cumplimiento parcial de las medidas paliativas acordadas".

Claro, los gremios de la Salud vienen exigiendo medidas de fondo a los funcionarios provinciales desde hace años, para terminar con esta problemática.

Corsiglia se manifestó al respecto y consideró que existe "una escalada ascendente de episodios de violencia este año".

De hecho el 11 de febrero pasado los gremios de la salud realizaron una jornada de lucha ante las denuncias de trabajadores y profesionales de “nuevos y reiterados” hechos de violencia en hospitales de la Provincia.

CICOP, en aquel momento, comunicó que los gremios se encontraban en “estado de alerta provincial” por los “sucesivos y simultáneos hechos de violencia” en los hospitales San Juan de Dios de La Plata, Hospital San Martín de La Plata, Hospital de Zárate, Hospital Belgrano de San Martín, Hospital Km 32 de González Catán y Hospital Narcizo López de Lanús.

Cabe destacar que esos hechos son los que se denuncian ante el sindicato, pero existe una inmensa cantidad de situaciones no denunciadas que se multiplican a diario en todas las instituciones de la Provincia.

"La situación social y cultural está en la base, pero también los sistemas actuales de atención hospitalaria, la falta de personal, la falta de insumos y las falencias en infraestructura" se encuentran entre los motivos de la violencia hospitalaria señalados por el dirigente sindical.

Corsiglia destacó que en 2013 se alcanzaron algunos acuerdos parciales en seguridad que incluía, entre otras medidas, las de los botones antipánico. Pero aseguró " fueron medidas parciales, ineficientes y de salida rápida del Gobierno provincial a la problemática de la violencia, porque, en la práctica, sucedía después que los botones no funcionaban, que faltaba personal especializado que supiera usar los sistemas de seguridad". Y agregó que "las medidas de protocolo funcionaron para los medios de comunicación".

En 2014 el ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires incorporó al Colegio de Médicos Distrito 1, a la Mesa por Hospitales Libres de Violencia, un organismo creado por esa cartera de la que participan ocho gremios vinculados a la salud, además del ministerio de Seguridad y entidades que nuclean a clínicas y sanatorios. En ese ámbito es donde se toman decisiones consensuadas para reducir los niveles de agresión en los ámbitos sanitarios e intervenir ante los episodios violentos.

“Pusimos en marcha una política de no violencia y trabajamos cada vez más para reducir las agresiones en los ámbitos de la salud; pero es una tarea ardua, que requiere de diálogo, de nuevas tecnología y estrategias para generar un cambio de índole cultural”, expresaba el ministro de salud provincial, Alejandro Collia, al respecto.

De hecho el ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires junto con el ministerio de Seguridad, había dispuesto refuerzos en las medidas de seguridad hospitalarias.

En 18 hospitales del Conurbano y ciudades grandes del interior fueron asignados 82 agentes policiales, entre Infantería, Caballería y personal de las policías de cada jurisdicción. Ese personal se sumó a los 268 agentes que realizan tareas adicionales (Polad) en los 78 hospitales públicos de la Provincia.

Esta cantidad de efectivos policiales representó un incremento del 35% en el plantel dedicado al control y prevención de hechos violentos en establecimientos de salud. El refuerzo de personal se complementa con botones antipánico en las guardias de hospitales provinciales y UPAs.

Pero, a pesar de reconocer un avance en las medidas tomadas los últimos años como lo fue la capacitación de cuidadores de hospitales, la prevención policial y la organización de un dispositivo de atención que deje menos expuestos a los profesionales de la salud en relación con los pacientes, Corsiglia consideró que "muchas de estas medidas se cumplen parcialmente y eso se ve en que este año hay una escalada ascendente de hechos de violencia en los hospitales de la provincia".

Ello llevó a que a principios de febrero el Consejo Directivo de CICOP decidiera un paro de 24 horas, ante un hecho en el Hospital "Simplemente Evita" de González Catán.

Así la dirigencia gremial de los trabajadores de la salud solicitan una reunión urgente con los funcionarios provinciales para tratar este tema que sigue necesitando soluciones de fondo.