Pero, \u00bfqu\u00e9 es y c\u00f3mo funciona el “banco de horas”? Como quien ahorra en el \u00edtem m\u00e1s preciado, que es el tiempo, los trabajadores podr\u00edan acordar en un contrato escrito cu\u00e1ntas ser\u00e1n horas trabajar\u00edan por semana, m\u00e1s all\u00e1 de la “jornada convencional” estipulada en sus convenios colectivos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n A favor de las industrias, este tipo de arreglos formales servir\u00edan para cubrir las necesidades cuando haya picos de trabajo y\u00a0para descomprimirlas cuando haya baja productividad, que es el panorama desde que asumi\u00f3 el gobierno Javier Milei, con\u00a0una baja significativa en la manufactura.<\/p>\n\n\n\n El sistema permitir\u00eda registrar cu\u00e1nto trabajar\u00eda una persona por d\u00eda y a partir de ese dato se pactar\u00eda la compensaci\u00f3n y la distribuci\u00f3n de las mismas en una semana<\/strong>, siempre teniendo en cuenta los per\u00edodos m\u00ednimos de descanso pautados por ley, tanto diarios como semanales.<\/p>\n\n\n\n Siguiendo ejemplos como el aplicado en Grecia, donde se acaba de aprobar la jornada laboral de 13 horas, la idea forma parte del Proyecto de Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral que el Gobierno enviar\u00e1 al Congreso tras dialogar con empresarios y representantes de los gremios.<\/p>\n\n\n\n La voluntariedad es indispensable para aplicar el nuevo r\u00e9gimen ya que el empleado tiene que estar de acuerdo en trabajar jornadas extendidas que luego ver\u00e1 compensadas, ya sea con d\u00edas de descanso o jornadas m\u00e1s cortas<\/strong> (gracias a la “deuda de horas” que el empleador mantendr\u00eda con el empleado).<\/p>\n\n\n\n Los trabajadores a tiempo parcial (media jornada o part-time) tambi\u00e9n se ver\u00edan alcanzados por esta ley: no podr\u00edan acumular por jornada el mismo monto de horas que hay en una jornada m\u00ednima a tiempo completo, pero s\u00ed podr\u00edan pactar con sus empleadores. Los convenios colectivos de trabajo podr\u00edan retener el poder para fijar la cantidad de personal en esa modalidad en cada empresa.<\/p>\n\n\n\n El r\u00e9gimen no puede ser impuesto por el empleador, de lo contrario no ser\u00eda un acuerdo entre partes.<\/p>\n\n\n\n A\u00fan m\u00e1s a favor de las empresas es que el trabajador no recibir\u00e1 una compensaci\u00f3n monetaria equivalente al 50% o 100% del valor de su hora “est\u00e1ndar”, sino un monto inferior.<\/strong><\/p>\n\n\n\n En Grecia, donde este a\u00f1o se aprob\u00f3 una modificaci\u00f3n similar a la ley laboral, la jornada est\u00e1ndar del sector privado sigue siendo de 8 horas, pero puede extenderse a 13 si existe un acuerdo formal entre el empleador y su personal, y hay un tope anual para aplicar ese caso.<\/p>\n\n\n\n En Argentina, los acuerdos firmados entre empleado y empleador en el sector privado podr\u00edan quedar por encima de los t\u00e9rminos acordados por los convenios colectivos de trabajo -lo que implicar\u00eda que el empresariado podr\u00eda cambiar las reglas del mercado laboral “por usanza”, sin negociar con los sindicatos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Gobierno impulsa una reforma laboral que flexibilizar\u00eda los tiempos de efectivizaci\u00f3n y la modalidad de pago, entre otros factores clave. El Gobierno volver\u00e1 a la carga esta semana con su agenda parlamentaria con la confianza de tener un Congreso “violeta” dado que este mi\u00e9rcoles votar\u00e1n decenas de diputados y senadores oficialistas. Entre las primeras batallas […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":114337,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-122726","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-buenos-aires"],"yoast_head":"\n![\"\"](\"https:\/\/media.minutouno.com\/p\/25d5ff3750cf0ee825ae15bb2d6b6ff3\/adjuntos\/150\/imagenes\/040\/585\/0040585234\/610x0\/smart\/trabajadorjpg.jpg\" "\\"\\"\/")
<\/figure>\n\n\n\nDetalles clave para la aplicaci\u00f3n del “banco de horas”<\/h2>\n\n\n\n