{"id":39605,"date":"2016-11-24T10:51:59","date_gmt":"2016-11-24T10:51:59","guid":{"rendered":""},"modified":"2016-11-24T10:51:59","modified_gmt":"2016-11-24T10:51:59","slug":"el-acuerdo-para-no-despedir-no-tiene-caracter-legal-ni-consecuencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primereando.com.ar\/index.php\/2016\/11\/24\/el-acuerdo-para-no-despedir-no-tiene-caracter-legal-ni-consecuencias\/39605\/","title":{"rendered":"\u201cEl acuerdo para no despedir no tiene car\u00e1cter legal ni consecuencias\u201d"},"content":{"rendered":"<p>S&#xF3;lo horas despu&#xE9;s de que se anuncie con bombos y platillos el acuerdo para frenar los despidos, el titular de la C&#xE1;mara alimenticia Copal, Daniel Funes De Rioja le baj&#xF3; el precio. &#x201C;Es una apelaci&#xF3;n, no una obligaci&#xF3;n&#x201D;, dijo.<\/p>\n<p>&#x201C;Es una apelaci&#xF3;n, no una obligaci&#xF3;n. Lo que se acord&#xF3; es mantener los puestos de trabajo y trabajar para crear nuevos. Pero lo firmado no tiene car&#xE1;cter legal ni consecuencias&#x201D;, dispar&#xF3; el titular de la C&#xE1;mara Alimenticia Copal, Daniel Funes De Rioja, en declaraciones al portal Letra P.<\/p>\n<p>Las palabras de Funes De Rioja llegaron&#xA0;minutos despu&#xE9;s de rubricar, junto al Gobierno y la CGT, un acta acuerdo que establece que las empresas despedir&#xE1;n trabajadores, al menos, hasta marzo de 2017.<\/p>\n<p>El abogado representa a la totalidad de las firmas de la industria alimenticia, por lo cual su definici&#xF3;n es relevante dada la masa de empleados que maneja el sector.<\/p>\n<p>&#x201C;Tiene que quedar claro que esto que figura en el acta es para despidos incausados (sin causa), el texto que no tiene alcance legal, o sea, no es obligatorio. Aunque s&#xED; entendemos que lo que pretende el Gobierno es que acompa&#xF1;emos y ayudemos a crear puestos de trabajo&#x201D;, a&#xF1;adi&#xF3;.<\/p>\n<p>Horas antes de las declaraciones de Funes De Rioja, en conferencia de prensa desde Casa Rosada, el ministro de Trabajo, Jorge Triaca; y el vice jefe de Gabinete, Mario Quintana, aseguraron que, en el marco de la Mesa de Di&#xE1;logo para la Producci&#xF3;n y el Trabajo, se lleg&#xF3; a un &quot;compromiso de mantener los puestos de trabajo&quot; hasta marzo de 2017. Y agregaron: &quot;Hemos avanzado en concordar con ellos mantener los puestos de trabajo hasta marzo de 2017, lo hemos planteado en conjunto con empresarios y gremios, poniendo especial &#xE9;nfasis en la generaci&#xF3;n de empleo&quot;, afirm&#xF3;.<\/p>\n<p>Pero para Funes, &#x201C;lo firmado tiene el mismo car&#xE1;cter que el acuerdo rubricado por el bono de fin de a&#xF1;o: el que lo pod&#xED;a pagar lo pagaba y el que no, no&#x201D;, concluy&#xF3;.<\/p>\n<p>Adem&#xE1;s de Quintana y Triaca, en la mesa de di&#xE1;logo ubicada en el Museo del Bicentenario se sentaron a firmar el jefe de Gabinete, Marcos Pe&#xF1;a, y el triunvirato de la CGT que nuclea a H&#xE9;ctor Daer, Juan Carlos Schmid y Carlos Acu&#xF1;a. Por los empresarios estuvieron Adri&#xE1;n Kaufmann Brea (UIA-Arcor), Juan Chediak (C&#xE1;mara Argentina de la Construcci&#xF3;n), Daniel Llamb&#xED;as (Adeba), Jorge di Fiori (C&#xE1;mara Argentina de Comercio), Claudio Cesario (ABA) y Luis Etchevehere (Sociedad Rural Argentina).<\/p>\n<p>Un acuerdo similar hab&#xED;a firmado el Gobierno con un grupo de empresarios en mayo pasado, en medio del debate por la ley antidespidos, que Macri finalmente veto. Aquel entendimiento, que tambi&#xE9;n se limit&#xF3; a una expresi&#xF3;n de buenas voluntades, reg&#xED;a por 90 d&#xED;as.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S&#xF3;lo horas despu&#xE9;s de que se anuncie con bombos y platillos el acuerdo para frenar los despidos, el titular de la C&#xE1;mara alimenticia Copal, Daniel Funes De Rioja le baj&#xF3; el precio. &#x201C;Es una apelaci&#xF3;n, no una obligaci&#xF3;n&#x201D;, dijo. &#x201C;Es una apelaci&#xF3;n, no una obligaci&#xF3;n. 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