{"id":40954,"date":"2016-07-29T22:28:56","date_gmt":"2016-07-29T22:28:56","guid":{"rendered":""},"modified":"2016-07-29T22:28:56","modified_gmt":"2016-07-29T22:28:56","slug":"se-profundiza-el-conflicto-en-edesur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primereando.com.ar\/index.php\/2016\/07\/29\/se-profundiza-el-conflicto-en-edesur\/40954\/","title":{"rendered":"Se profundiza el conflicto en EDESUR"},"content":{"rendered":"<p>La empresa proveedora de energ&#xED;a el&#xE9;ctrica, Edesur, est&#xE1; en estado de crisis en el suministro de servicio y en conflicto con los trabajadores.<\/p>\n<p>El sindicato Luz y Fuerza, est&#xE1; llevando adelante un reclamo en la puerta de la sede de Lomas de Zamora para pedir por la reincorporaci&#xF3;n de 14 trabajadores a los que no se les renov&#xF3; el contrato a principio de a&#xF1;o y por 174 contratos de las trabajadoras de call center que fueron despedidas.<\/p>\n<p><strong>Primereando<\/strong> dialog&#xF3; en exclusiva,&#xA0; con el secretario gremial de organizaci&#xF3;n de la seccional Temperley,&#xA0; Carlos Tuya quien sostuvo que &quot;la empresa suspendi&#xF3; por 60 d&#xED;as los despidos en el call center aunque el sindicato no fue informado&quot; y agreg&#xF3;: &quot;No est&#xE1;n cumpliendo con las actas de contrataci&#xF3;n que fueron firmadas en el a&#xF1;o 2014 donde se compromet&#xED;an a pasar a los trabajadores de empresas contratistas a la&#xA0; planta permanente del Estado, el proceso de pase se trab&#xF3; con la nueva gesti&#xF3;n de gobierno&quot;.<\/p>\n<p>En ese&#xA0;sentido, el representante gremial,&#xA0; advirti&#xF3; que &quot;el conflicto fue iniciado por la empresa, ellos buscan mostrar que hay una mala prestaci&#xF3;n en el servicio para tener la justificaci&#xF3;n para aumentar las tarifas&quot;.<\/p>\n<p>A la vez, aclar&#xF3; que est&#xE1;n en estado de alerta y movilizaci&#xF3;n permanente, y que mantendr&#xE1;n la vigilia, aunque alert&#xF3;: &quot;Tenemos la informaci&#xF3;n de que el lunes nos van a desalojar con las fuerzas policiales&quot;.<\/p>\n<p>Para dimensionar la magnitud del conflicto que atraviesa el sector, se debe tener en cuenta que la empresa de energ&#xED;a Edesur cuenta con 125.000 usuarios afectados en su &#xE1;rea de concesi&#xF3;n.<\/p>\n<p>Si cada usuario representa una vivienda y se lo multiplica por una familia tipo,&#xA0; el c&#xE1;lculo arroja que hay&#xA0; medio mill&#xF3;n de personas sin suministro el&#xE9;ctrico.<\/p>\n<p>Esto puede ser representado como un apag&#xF3;n total en los siguientes municipios, Avellaneda que cuenta con 340.985 habitantes, Lan&#xFA;s con 453.500, Berazategui con 324.244, Florencio Varela con 426.005, Esteban Echeverr&#xED;a con 300.959 y Ezeiza con 163.722.<\/p>\n<p>Esta situaci&#xF3;n a diferencia de lo denunciado por la empresa sobre sabotajes por parte de los trabajadores, se debe a propios sabotajes que realiza la misma al no tener un plan de inversi&#xF3;n,&#xA0; ni de mantenimiento adecuado.<\/p>\n<p>En la zona de atenci&#xF3;n comercial y t&#xE9;cnica de la empresa como lo son Quilmes y Lomas de Zamora, no cuentan con materiales para el mantenimiento y la reposici&#xF3;n del servicio ante fallas en la red.<\/p>\n<p>En relaci&#xF3;n a las obras para la mejora de la red de distribuci&#xF3;n, cabe destacar que en el 2015&#xA0; Edesur y Edenor llevaban a cabo unas 800 obras en todo el territorio de concesi&#xF3;n.<\/p>\n<p>En este a&#xF1;o ambas distribuidoras presentaron un proyecto con unas 300 obras y actualmente llevan finalizadas 80 obras y&#xA0; 50&#xA0; en ejecuci&#xF3;n.<\/p>\n<p>De los 125 mil usuario que afecta esta situaci&#xF3;n, 110 mil corresponden a cortes en la red de baja tensi&#xF3;n.<\/p>\n<p>Estos datos proporcionados por trabajadores de la empresa&#xA0; no se condicen con el argumento oficial, sobre la falta de generaci&#xF3;n de energ&#xED;a para sostener la demanda en la poblaci&#xF3;n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La empresa proveedora de energ&#xED;a el&#xE9;ctrica, Edesur, est&#xE1; en estado de crisis en el suministro de servicio y en conflicto con los trabajadores. 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