La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (Cicop) resolvió impugnar el 15 por ciento de aumento salarial propuesto por el gobierno bonaerense. Además comunicaron que se realizarán dos paros de actividades; uno de 48 horas desde este jueves 7 de abril, y el otro de 72 horas para la semana siguiente, que incluirá una movilización, a partir del 12 de abril próximo.<\/p>\n
Con estos dos nuevos paros, la Cicop llega a la séptima y octava medida de fuerza realizada desde que asumió la gobernadora María Eugenia Vidal. La Cicop integra junto a su gremio nacional, la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (Fesprosa).<\/p>\n
En la complicada relación entre los gremios de los médicos y la mandataria provincial, la primera propuesta de aumento salarial realizada por el gobierno de Vidal fue el miércoles 30 de marzo pasado, en el marco de la segunda reunión paritaria, ya que en la primera, realizada el lunes 21 de marzo, no realizaron una propuesta de incremento salarial. La oferta fue un aumento "de bolsillo" promedio del 5% para enero y febrero, y un 15% para marzo, abril, mayo y junio, para luego abrir una nueva paritaria en julio. Esa propuesta generó hoy el "rechazo absoluto" del gremio.<\/p>\n
Las nuevas medidas de fuerza serán la continuidad y profundización del Plan de Lucha de Cicop que comenzó el 17 de febrero pasado con una jornada de protesta, que siguió con la adhesión al paro nacional de estatales realizado el 24 de febrero último, luego con el paro bonaerense de estatales del 29 de febrero, que prosiguió con un paro el 9 de marzo, y otro de 48 horas los días 15 y 16 de marzo pasados, un paro de 24 horas el pasado 22\/03 y uno de 48 horas los días 29 y 30 de marzo, que sumaron un total seis paros que la Cicop le realizó al gobierno bonaerense<\/p>\n
Los principales reclamos desde los sindicatos a Vidal son: aumento salarial del 40 por ciento de piso, que incluya incremento proporcional a residentes, en un solo pago y retroactivo a enero de 2016, cláusula de actualización según evolución de la inflación, aumento del monto de los reemplazos de guardia a 5100 pesos para los días de semana y 5800 para los fines de semana y feriados.<\/p>\n
También exigen la plena vigencia del decreto 598\/15 de desgaste profesional sin cargo deudor abusivo e ilegal, dotación de personal suficiente para pleno funcionamiento de servicios, guardias y plantas hospitalarias prosecución de las designaciones en curso cuyo trámite fue interrumpido; ampliación de nuevos cargos y cobertura de vacantes y ampliación del cupo de residencias;<\/p>\n
La participación efectiva de Cicop en la asignación de los recursos humanos; funcionamiento de las comisiones de recursos humanos en cada establecimiento; convocatoria inmediata a concursos también forman parte del pliego de reclamos<\/p>\n
Y parea finalizar los médicos reclaman un plan de refacción de las estructuras edilicias deterioradas y prosecución de obras paralizadas; plena vigencia del protocolo de prevención de situaciones de violencia en servicios de salud; reinicio de las discusiones para completar medidas por el desgaste laboral; guardias de 12 horas; pase de Guardia a Planta a los 15 años de tareas en guardia; aumento del monto que se paga por jardines parentales; devolución a cargo de la provincia del monto descontado por el Impuesto a las Ganancias; aumento presupuestario de emergencia para Salud; reinicio de las reuniones bilaterales formales con el Ministerio de Salud, tanto las centrales (técnicas) como las específicas para tratar las particularidades de cada establecimiento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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