Además, reconocen que los salarios quedarán 11,7 puntos detrás de la inflación. Hasta hace seis meses apenas el 18% de las compañías tenía planeado reducir su personal. Al mismo tiempo cayó al 38% la cantidad de empresas que analiza ampliar su plantilla de trabajadores.<\/p>\n
El 56% de las empresas admitió que planea despedir trabajadores antes de fin año. Así se desprende el relevamiento realizado en septiembre por la consultora Willis Towers Watson (WTW).<\/p>\n
En marzo pasado, hace sólo seis meses, apenas el 18% de las empresas planeaba reducir su personal.<\/p>\n
“Esto está ligado, totalmente, al contexto más recesivo” explicó la directora de Gestión del Talento y Compensaciones de WTW, Marcela Angeli, que realizó el relevamiento entre 454 compañías.<\/p>\n
El 26% de las empresas que prepara despidos adelantó que la reducción del personal llegará al 4% de sus dotaciones actuales.<\/p>\n
En la misma línea las perspectivas de nuevas contrataciones cayeron desde el 42% registrado en marzo al 38% relevado en septiembre.<\/p>\n
Además los aumentos salariales para el personal fuera de convenio quedarán muy rezagados con respecto a la inflación esperada (y que se ubicará entre el 45% y el 50% de acuerdo con las consultoras privadas).<\/p>\n
Según el relevamiento de WTW, los aumentos salariales en promedio para el personal fuera de convenio rondarán entre el 30 y el 32% este año.<\/p>\n
Además, las empresas informaron que, en promedio, planean aplicar un 25% de aumento salarial en 2019. Algunas industrias, como Petróleo y Logística y Transporte, auguran subas de 30%. Un 78% de las firmas buscará hacerlo en dos veces, mientras que un 11% tratará de realizarlo en tres ocasiones.<\/p>\n
No obstante, los planes no son certeros: un 20% de los encuestados dice que es “muy alta” la posibilidad de modificar el monto presupuestado para el año que viene; un 39% dice que es “alta” y un 50% califica como “intermedia” esa opción.<\/p>\n
Fuente: Info135<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Seg\u00fan un relevamiento privado, el 56% de las firmas consultadas planea cesantear hasta el 4% de sus plantillas<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[2829,2025,5767],"class_list":["post-49760","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-pais","tag-crisis-economica","tag-desempleo","tag-recesion"],"yoast_head":"\n