Mediante el decreto 487\/2020, el Gobierno prorrogó por 60 días la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor. La medida fue publicada este martes en el Boletín Oficial.<\/p>\n
De esta manera, se mantendrán vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales. Así, en el marco de la cuarentena obligatoria, la prohibición se extiende por dos meses.<\/p>\n
Desde el Gobierno indican que esta “crisis excepcional” exige prorrogar la oportuna adopción de medidas. “Asegurando a los trabajadores y a las trabajadoras que esta emergencia no les hará perder sus puestos de trabajo”. En este sentido, la decisión formalizada busca “garantizar el derecho de toda persona a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante su trabajo”.<\/p>\n
“Resulta indispensable continuar garantizando la conservación de los puestos de trabajo por un plazo razonable. En aras de preservar la paz social y que ello solo será posible si se transita la emergencia con un Diálogo Social en todos los niveles y no con medidas unilaterales de distracto laboral”, explica.<\/p>\n
Además, la normativa recuerda que se llevaron adelante una serie de medidas que tienen como objetivo ayudar a las empresas a sobrellevar los efectos de la emergencia. Entre ellas, “la postergación o disminución de diversas obligaciones tributarias y de la seguridad social, la asistencia mediante programas específicos de transferencias de ingresos para contribuir al pago de los salarios. Y la modificación de procedimientos para el acceso a estos beneficios”.<\/p>\n
Fuente: Política Argentina<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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