De acuerdo a un relevamiento realizado por la división Finanzas Corporativas de BDO Argentina que entrevistó a unos 100 líderes empresarios de medianas y grandes empresas, de capitales nacionales y extranjeros, un cuarto de las empresas planea despedir personal en lo que queda del 2016, según consignó hoy el matutino El Cronista.
La mitad de los empresarios argentinos asegura que no variará su dotación de personal durante 2016. Mientras tanto, del 50% restante, un 24% señaló que disminuirá en algo y un 22% que la aumentará. Estos empleos son privados registrados, que de acuerdo al informe del SIPA divulgado ayer[2], ya se produjo una pérdida de 136.456 puestos de noviembre del 2015 a junio del 2016, y de acuerdo a las expectativas relevadas, seguirá en aumento.
Los empresarios también opinaron sobre los factores que "amenazan" el clima de negocios y más los preocupan. En primer lugar se ubicó la inflación (70%), seguida de la evolución del costo salarial, los cambios regulatorios y el aumento del tipo de cambio.
"El 62% de los encuestados indicó que el incremento salarial nominal aplicable para este año será del 30%. El promedio de los encuestados esperaría un deterioro del salario real para lo que resta de 2016", indicó el informe de la consultora.
En síntesis, la inflación es el principal factor de preocupación entre los empresarios para el clima de negocios (70%), seguido de la evolución del costo salarial (58%), los cambios regulatorios (44%), el aumento del tipo de cambio (43%) y el devenir político nacional, con un 40%.
Al respecto, Fernando Garabato, socio de BDO, a cargo de Finanzas Corporativas, resaltó que la inflación es el tema dominante: "Afecta muy fuerte en tus cuentas por cobrar y por pagar y en el manejo de la liquidez de las compañías", indicó el especialista.