La "Licencia laboral por violencia de género" se elaboró como iniciativa en la cámara baja provincial con el objetivo de "sumar un derecho laboral a las trabajadoras que son víctimas de la violencia", como lo informó su autora, la legisladora del Frente para la Victoria, Valeria Amendolara.
La propuesta establece entre otras cuestiones que frente a la solicitud de la licencia por violencia de género, el organismo empleador procurará preservar el derecho a la intimidad de la víctima y dispondrá medidas para el acompañamiento y abordaje integral a través de los organismos competentes.
"Actualmente, las trabajadoras víctimas de violencia machista se ven obligadas a solicitar licencias inespecíficas, tal es el caso de las carpetas psiquiátricas, para recuperarse de las agresiones, iniciar acciones legales, recurrir a atención psicológica y jurídica o acceder a contención afectiva", indicó Amendolara.
"De esta manera, se invisibiliza la problemática y se patologiza y estigmatiza a la mujer", consideró la legisladora autora de la iniciativa.
Este nuevo derecho, que alcanzaría a todas las trabajadoras del sector público de la provincia, "contribuye a evidenciar que la violencia contra las mujeres constituye un problema social estructural que necesita ser prevenido, combatido y erradicado por las diversas instituciones en las que transita la mujer", se explicó.
De acuerdo a lo dispuesto en la iniciativa, el uso de la "Licencia Laboral por Violencia de Género" no afectará la remuneración que corresponda abonar a la trabajadora ni eliminará ni compensará aquellas otras a que la misma pueda tener derecho según la legislación vigente.
