El decreto fue promulgado por el Ejecutivo provincial y habilita al personal de los 77 hospitales provinciales que prestan servicio en el territorio bonaerense a jubilarse a los 50 años de edad y 25 de servicio.

Ahora en la Legislatura se trabaja sobre la idea para que idénticos parámetros sean tenidos en cuenta para los beneficios previsionales del personal hospitalario no profesional de los Hospitales Municipales.

La medida anunciada por el gobernador fue acordada en el marco de las negociaciones colectivas de trabajo y era una reivindicación histórica de los trabajadores de los hospitales públicos provinciales.

Los legisladores provinciales ahora buscan reglamentar la forma legal para que los trabajadores que cumplen idénticas funciones en los Hospitales municipales, tengan las mismas posibilidades previsionales.

“Sabemos que tenemos que trabajar desde el punto de vista legislativo, para armonizar la legislación, pero está claro que los trabajadores no profesionales de los hospitales municipales también se merecen los mismo beneficios que aquellos que trabajan en los centros de Salud que administrativamente depende del Ejecutivo provincial”, aclaró el diputado del FpV Darío Golía, el principal impulsor de la iniciativa en la Cámara baja.