El cargo de director (categoría 24) es considerado "político" y ocupado por personal designado por el gobierno de turno, pero con esta reforma habrá directores de carrera que podrán acceder a esos cargos por concurso.

Hasta el momento, los agentes de carrera sólo podían acceder a la categoría 23 del escalafón (subdirector), por lo cual esta posibilidad supone un beneficio para aquellos agentes que logren llegar al pináculo del escalafón, producto de la diferencia salarial que existe entre ambos cargos.

"Este anuncio es muy importante para todos los trabajadores", consideró el secretario de la Federación de públicos Fegeppba, Jorge Baldovinos, quien valoró que "permite a los trabajadores llegar al cargo de Director por concurso y luego de años de servicio".

Explicó que la propuesta del gobierno bonaerense fue abordada en el marco de una paritaria que se inició con motivo de reformar la Ley provincial 10.430 que regula la actividad de la administración pública.

"Desde hace tiempo veníamos insistiendo en esto, en que los trabajadores pudieran acceder al cargo de director", explicó Baldovinos, y destacó que también se planteó la creación de la categoría 25 y una jefatura de división.

"Esto puede salir por decreto con lo cual es de fácil aplicación. Son cuestiones favorables a los trabajadores en general", dijo.

En ese marco, los representantes sindicales y la Provincia acordaron además profundizar la discusión tendiente a modificar la ley 10.430 para lo cual se reunirán nuevamente en los próximos días.

El Sindicato de Obreros y Empleados de Minoridad y Educación (SOEME) confirmó la medida de fuerza de los auxiliares docentes que están exigiendo incremento salarial.

La huelga incluirá, además, una "toma pacífica" de la Dirección de Cultura y Educación bonaerense.

El paro de SOEME afectará las tareas que ya se realizan en las escuelas (como las mesas de exámenes) y va en camino a complicar el inicio formal de clases, previsto para el lunes 2 de marzo, ya que este gremio de la Federación de Gremios Estatales de la Provincia de Buenos Aires (FeGEPPBA), nuclea a porteros, cocineros y personal de limpieza de escuelas.

La medida de fuerza por tiempo indeterminado comenzó ayer lunes con la "toma pacífica" de la sede platense de Cultura y Educación.

El reclamo se suma a las paros lanzados en los últimos días por Estatales, Médicos, Judiciales y Docentes para que se les reconozca sus exigencias salariales en las mesas de negociación paritarias de la Provincia.

Continúa complicado el panorama gremial en la Provincia en el marco de las negociaciones paritarias. Este miércoles ATE y Cicop volverán a las huelgas y sobrevuela el temor del no inicio de clases.

Los trabajadores estatales, enrolados en la Ley 10.430 – Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia (Fegeppba) y Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) - y el Gobierno provincial, volverán a verse las caras, hoy, en la sede del Ministerio de Economía, para continuar la discusión paritaria del resto del año.

El sector estatal había cerrado un acuerdo parcial bimestral, que contemplaba recategorizaciones para los empleados del sector y un incremento al básico del 7%.

Aunque tanto ATE como la Federación Fegeppba calificaron la suba de "insuficiente" y en cambio destacaron las nuevas categorías.

Se prevé que en el encuentro de hoy no haya oferta salarial.

Por otra parte, los médicos y profesionales de la salud están convocados para el miércoles 4 de febrero. Los médicos también aceptaron una suba para los primeros dos meses del año: del 7 al 10 por ciento, es decir, subas de entre 650 y 1.400 pesos de acuerdo a las categorías.

Así los médicos continúan la agenda de negociaciones paritarias de la semana.