"Le escribieron a mi hija a una casilla que ella tiene con un nombre de fantasía y le dijeron: Decile a Baradel que firme la paritaria antes que empiecen las clases porque sino vas a ser boleta vos y tus hermanos ", aseguró el dirigente del principal gremio docente bonaerense.

Durante una conferencia de prensa, Baradel hizo responsable de su seguridad al presidente Mauricio Macri y a la gobernadora María Eugenia Vidal y advirtió: "esto pasó la raya de cualquier negociación".

Baradel afirmó que su hija no tiene presencia en las redes  sociales y que el correo electrónico al que, según denunció, le enviaron la amenaza no contiene su nombre.

Mientras tanto los docentes le reclamaron hoy al Gobierno que "reactive la paritaria" y advirtieron que el inicio de clases, previsto para la semana próxima en varios distritos del país, está en riesgo.

El planteo llegó luego de que el propio Gobierno postergara la  firma del acta que ya estaba acordada con los cinco gremios docentes con representación nacional (Ctera, UDA, CEA, Sadop y AMET).

"Hacemos una exhortación muy fuerte a la Nación y a las provincias para que reactiven las paritarias a lo largo del país", subrayó el secretario general de SUTEBA, Rodolfo Baradel.

A su vez, la secretaria general de Ctera, Sonia Alesso, advirtió en declaraciones radiales: "no hay antecedentes de esto. El Gobierno no avala su propia propuesta".

La semana pasada, en forma sorpresiva, el Gobierno volvió sobre sus pasos con el acuerdo que iba a firmar con gremios docentes, tras advertir que el piso del 40,2% en el salario inicial a nivel nacional complicaba a varias provincias, sobre todo a la de Buenos Aires, y podría generar que el resto de las actividades buscaran imitar un incremento similar.

El ministro de Educación, Esteban Bullrich, intentó explicar que el aumento del 40% no será para la mayoría de los docentes, sino sólo para el sueldo inicial de los maestros, el cual que se encontraba muy atrasado (6.060 pesos) y que es percibido por "sólo 5 de cada 200 docentes".

A pesar de estas explicaciones, el 40% quedó instalado y generó alarma en los gobernadores de las distintas provincias que venían haciendo ofrecimientos bastante por debajo de esa cifra y que ahora creen que no podrán afrontar pedidos de aumentos similares.

En este marco, el secretario general de UDA, Sergio Romero, afirmó: "si no somos convocados en las próximas horas vamos a tomar medidas de acción directa".

"No tenemos reunión pactada, esperamos ser convocados. Es un escenario difícil, inédito. Es la primera vez que pasa que un Gobierno haga una propuesta concreta y luego la retira", sostuvo Romero.

Además, acusó al Poder Ejecutivo de "romper la buena voluntad"  y destacó que los maestros "queremos estar en las aulas, pero el Estado debe cumplir con lo que dijo".

"Responsabilizamos al Gobierno si no inician las clases",  añadió.

Por su parte, la secretaria general de CTERA, Sonia Alesso, dijo en conferencia de prensa que los gremios consideran que el Gobierno quiere "poner techo a las negociaciones salariales provinciales".

"Por primera vez el empleador (el Estado nacional) ofrece una propuesta a consideración de los sindicatos y luego se niega a firmarla", enfatizó.

Y añadió: "no hay antecedentes de esto. El Gobierno no avala su propia propuesta".

El gobierno bonaerense dictó ayer la conciliación obligatoria a los dos gremios docentes que rechazaron la propuesta de aumento que llevará a 7.000 pesos el salario inicial de un maestro de grado sin antigüedad en el mes de marzo y garantizó, con la aprobación de la propesta por parte de cuatro sindicatos, el inicio del ciclo lectivo para el próximo lunes.

La medida fue aplicada por el Ministerio de Trabajo provincial que resolvió dictar la conciliación obligatoria "al sector minoritario de los gremios docentes", según se informó un comunicado.

"Esta medida se hizo efectiva considerando que si bien no ponen en riesgo el inicio de las clases, están desconociendo el acuerdo aceptado por la mayoría de los gremios", se detalló.

La medida comprende a la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) y a la Unión Docentes de la provincia de Buenos Aires (UDOCBA) que rechazaron la oferta del gobierno y convocaron a un paro para el lunes.

La FEB hizo extensivo la medida de fuerza hasta el miércoles, mientras que UDOCBA dictó un paro por tiempo indeterminado.

Los docentes agrupdos en el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de la Provincia de Buenos Aires (Suteba) ratificaron hoy que el lunes próximo comenzarán el ciclo lectivo 2015, tras aceptar el incremento salarial.

Suteba, el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop), la Unión de docentes Argentinos (Uda) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet) fueron los gremios que aceptaron la oferta salarial propuesta por el gobierno de Daniel Scioli.

"La decisión el lunes va a ser de cada uno de los docentes", dijo en conferencia de prensa Roberto Baradel, titular del Suteba, y explicó que "Uda, Amet, Sadop y nosotros integramos la mayoría en la paritaria, por lo que quedaría acordada con la aceptación de estos gremios y los docentes que representan".

El gremialista explicó que la oferta salarial aceptada consiste "en un salario inicial para el maestro de grado de 7.000 pesos", lo que equivale a un "incremento del 40.56 por ciento en el año 2015 y un promedio de un 36 por ciento para todos los cargos desde maestro de grado, profesores, directores".

Y remarcó que "todas las sumas son en blanco, por lo que lo cobran también los jubilados".

Durante la conferencia de prensa brindada esta mañana en la sede porteña del gremio, Baradel destacó que "en febrero de 2014 el salario docente estaba en 3.600 pesos y hoy se anuncia un salario para marzo de 7.000 para el maestro de grado".

"Esto se debe a la lucha sostenida de todos los trabajadores, los 17 días de paro del 2014 y de lograr retomar las negociaciones en diciembre para poder llegar a un acuerdo", añadió.

Explicó además que este planteo salarial fue "sometido a consideración de las asambleas del Suteba en todos los distritos de Buenos Aires a los que asisten los afiliados" y que fue "aceptada por la mayoría, el 93 por ciento de las asambleas nos mandataron que aceptemos la propuesta y empecemos las clases el lunes".

Además del incremento salarial, Baradel señaló que también se acordó que "este año se invirtieran 300 millones de pesos en infraestructura escolar, conseguimos que la Nación invirtiera en 3.000 escuelas de la provincia de Buenos Aires un subsidio de 80.000 pesos para cada una".

"Logramos que los intendentes de al menos 50 municipios inviertan el Fondo Educativo" que es girado por el gobierno nacional", manifestó.

Mirta Petrocini, titular de la FEB, argumentó este rechazo al considerar que "hay achatamiento de la escala salarial y no podemos aceptar los tramos para el aumento", y aclaró que "nosotros no cuestionamos la decisión de los demás sindicatos que integran el Frente Gremial docente".

A su vez, explicó que "fueron los docentes en cada distrito quienes analizaron la propuesta, tomaron esta decisión y con la firmeza van a sostenerla".

La gremialista remarcó que los trabajadores "rechazaron que la propuesta se haga efectiva en dos tramos y que termine desvirtuando la carrera docente" y adelantó que "el Congreso pasó a un cuarto intermedio y la próxima semana podría definir la continuidad del plan de lucha".

A última hora de ayer el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA) dio a conocer los resultados de las votaciones en las Asambleas distritales de toda la provincia de Buenos Aires: Con el 93% de los votos fue aprobada la propuesta salarial presentada el 25 de febrero por el Gobierno provincial.

De esta manera se oficializa el primer resultado de la decisión que las bases de los gremios, del Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB), debían tomar dentro de las 48 horas pautadas, sobre la oferta volcada por los funcionarios provinciales en la mesa de negociación paritaria.

"El 93% de las Asambleas aprobó la propuesta de aumento salarial en todos los distritos de la Provincia de Buenos Aires. Ahora el mandato de las Asambleas será elevado al Plenario de Secretarios Generales del SUTEBA que se realizará el viernes 27 de febrero" informaban en el sitio del gremio.

Esto marca un paso adelante en las negociaciones que, casi seguramente, se replicará en las decisiones del resto de los gremios que integran el Frente Gremial. SADOP, AMET, UDA y FEB.

Horas antes el titular de SUTEBA, Roberto Baradel ya había expresado conformidad con la propuesta salarial, y marcaba pauta de lo que serían, a posteriori, los resultados de la Asamblea provincial del gremio.

“De las negociaciones que se han hecho en las provincias, esta ha sido la más importantes”, con esta frase pronunciada a la prensa, Baradel, dejaba trascender su ánimo ante una nueva reunión con las autoridades provinciales.

Pero también dio indicios del estado de conformidad general de su gremio y el de los que conforman el Frente Gremial Docente Bonaerense, con la nueva propuesta salarial.

Además UDA y SADOP también confirmaron que darán un visto bueno, por lo que llega una sensación de alivio al palacio provincial.

Baradel, afirmó además que "El ofrecimiento de Provincia representa, en promedio, según los cargos, un incremento del 35 o 36 por ciento" y destacó, como lo hicieron las bases en el comunicado de anoche, la importancia de haber empezado las negociaciones en diciembre.

Por ello, había calificado a las propuestas como “buenas noticias” para los docentes bonaerenses.

Cabe recordar que en la reunión paritaria de ayer, se acordó “llevar el sueldo inicial del maestro de grado a 7.000 pesos” el cual “contempla el aumento a los jubilados y toma en cuenta la escala salarial”.

Por lo pronto resta esperar que el resto de los gremios lleven la consulta a las asambleas convocadas por las entidades que integran el Frente Gremial Docente.

Por el lado de la gestión provincial confían en que está casi garantizado el normal inicio del ciclo lectivo.

El ofrecimiento provincial representa un incremento del 40% sobre el piso salarial de la actividad: Al 1º de enero el sueldo inicial era de $ 5000, desde marzo va a ser de $ 7000, una suba de 40%.

Puntualmente, la propuesta contemplaría una recomposición del 30% desde marzo. Pero, además, incorpora algunas sumas salariales al sueldo básico.

Por el momento sería sólo el sindicato de UDocBA, de orientación moyanista y no integrante del Frente Gremial, el que rechazaría de plano la propuesta.

EL Sindicato Argentino de Docentes Privados de la provincia de Buenos Aires (SADOP), emitió un comunicado en el que destaca la “buena voluntad” del gobierno pero asegura que la última oferta “no es suficientemente seria”.

Así lo expresó, también, el gremio a través de su secretario de comunicaciones, Miguel Angel Arzel, quien explicó que el ofrecimiento “no supera en promedio el 25%, incluido el 9% establecido para enero y febrero y lo pretenden implementar en dos tramos”.

No obstante, el dirigente gremial consideró “positivo” que las negociaciones hayan comenzado en diciembre y recalcó que “hay buena voluntad de parte del gobierno”.

Asimismo, subrayó que es necesario “acercarnos lo más posible” a lograr igual remuneración por igual tarea en todo el país. En tal sentido reveló que “en Santa Fe se está pidiendo 9.000 pesos y quizá la provincia está en condiciones de otorgarlo”, mientras que “en Buenos Aires en septiembre el sueldo no superaría los 6.200/6.300”.

Por otra parte, Arzel dijo que “está pendiente discutir la jornada laboral docente” y agregó que “en líneas generales el docente trabaja cerca de 12 horas semanales en su casa para poder cubrir las responsabilidades que le cabe en la escuela. Ese trabajo nosotros lo tenemos que discutir porque no está discutido hasta el momento”.