“Esto tiene que detenerse, quiero más resultados, quiero más tranquilidad para los marplatenses, tenga que hacerse responsable quien tenga que hacerse responsable”. Esas fueron las palabras del jefe comunal de la ciudad balnearia, Gustavo Pulti, antes los preocupantes hechos de las últimas horas.

Es que en las tierras playeras ocurrieron seis asesinatos en menos de una semana.

Ya horas antes, el senador bonaerense del Frente Renovador, Gabriel Pampin, le había hecho el pedido formal al gobernador bonaerense.

“Pedimos por Fuerzas Federales en Mar del Plata porque la situación se ha desbandado y no queremos seguir contando los fallecidos como una cifra más de la realidad”, afirmó Pampin. La cifra de casos asciende a 31 víctimas fatales, lo que implica un homicidio cada 64 horas.

“Con el objetivo de doblegar esfuerzos en la problemática del delito, solicitamos la presencia de Gendarmería, Prefectura o Policía Federal para reforzar la seguridad de nuestros vecinos”, agregó el legislador massista de la quinta sección electoral.

Pulti, por su parte, apuntó a Provincia y Nación por la situación: “La situación es sumamente delicada. Me reuniré con Sergio Berni para solicitar colaboración de Gendarmería. La situación es dolorosa”, sostuvo.

El proceso se inicia cuando una Comisión Bicameral convoque a candidatos para luego publicar sus nombres en medios de comunicación provincial y en el Boletín Oficial.

Los cinco días subsiguientes serán para formular observaciones a las candidaturas presentadas, y cumplido ese plazo la Bicameral deberá considerar las oposiciones y los descargos, para luego proponer en 10 días de uno a tres candidatos, que deberán ser votados por dos tercios de las cámaras de Senadores y Diputados.

Voceros legislativos anticiparon la posibilidad de que el trámite de selección del nuevo funcionario podría demorarse para después de las elecciones de octubre cuando haya una nueva integración de la Legislatura.

Mientras tanto la titularidad del organismo está siendo desempeñada en forma interina por el ex senador radical, Marcelo Honores.

“El aumento no es el mejor ni el que pretendíamos, pero va al básico”, señaló el titular del Sindicato de Trabajadores Municipales de Esteban Echeverría (STMEE), Adrián Gouín.

La semana pasada habían anunciado que pararían por 36 horas, esta semana, para pedir un 48 por ciento de aumento salarial, pero la movilización se suspendió tras haber acordado una cifra llamativamente menor: 30%.

“No íbamos a dudar, lo agarramos, lo aceptamos. En julio empieza la nueva ley y con ella nos sentaremos a discutir para sincerar el resto de las cifras”, señaló Gouín.

Según el gremialista, el intendente Fernando Gray prometió que "habría un 30% en dos partes y, a la vez, una bonificación que teníamos por fuera del salario básico”.

“Lo único es que nos pagan en dos veces. Con el sueldo de marzo el 20 y el otro 10 con el de julio”, añadió resignado.

En la mesa de negociación estuvieron presentes el intendente Fernando Gray; la secretaria de Hacienda, Indiana López Alonso; la secretaria de Gobierno Fabiana Bertino, y el subsecretario de Gobierno, Néstor Bianchini.

“Nos dijeron que el aumento salarial del 30% va al básico. Nos mostraron las bonificaciones, vimos que eran remunerativas y no bonificables. No las rechazamos”, indicó Gouín.

Sin embargo, otro reclamo no resuelto en la mesa paritaria era el pase a planta permanente de los empleados contratados.

“El intendente dijo que no era el momento, que sólo se verían algunos casos”, señaló Gouín.

“El ocho de abril quedamos en que vamos a empezar a sentarnos a ver el ingreso a planta permanente”, adelantó.

En cuanto a la postura de Gray, el gremialista contó que el día de la reunión “estaba en una posición de cerrar para no tener ningún tipo de conflicto. Le dije que si acordábamos, cerrábamos porque ni a los trabajadores ni al poder político les conviene un conflicto. Nosotros ya estábamos con los paros y las asambleas en horario de trabajo”, agregó.

El año pasado, el jefe comunal determinó hacer un descuento de los haberes del personal municipal por movilizarse.

El Poder Ejecutivo provincial formalizó una nueva propuesta salarial a la Asociación de Judiciales Bonaerenses (AJB) con un incremento en el aumento ofrecido en primer término.

La nueva oferta consiste en el traslado de un punto del incremento en la Bonificación Especial o Compensación Funcional, según el caso, del tramo de agosto al de marzo.

Además, un incremento salarial dividido en tres tramos, en enero, marzo y agosto, que en términos de sueldo de bolsillo representa para las categorías 6 a la 18, el 37 por ciento.

En tanto, se ofreció un 38 por ciento para la categoría 18,5, en la que se concentra el mayor número de judiciales, y un 34,5 por ciento para los escalafones superiores, que van del 18,75 al 19,5. Además, el gobierno ratificó su decisión de eliminar por decreto el cargo de Auxiliar 5º, reubicando, a partir del 1 de marzo, a esos trabajadores como Auxiliares 3º.

Asimismo, ofreció unificar en el 3 por ciento todos los años de antigüedad que se abonan por debajo de esa cifra y presentar durante el transcurso de este año un proyecto de ley en ese sentido.

La oferta se aproxima a la reclamada por la AJB, de un 40 por ciento de aumento durante 2015.