Luego de cuatro meses de aplicar medidas de fuerza como paros, carpa sanitaria y volanteadas, la asamblea de los centros de salud valoró de forma positiva que "se haya mejorado la propuesta inicial del 27 por ciento sobre los básicos, que se traducía en un 24 de bolsillo", y que se alcanzara el 34,4 para el sector.
El incremento surgió de combinar el 28,4 sobre los básicos y de elevar la bonificación de planta del 40 al 50 por ciento.
La recomposición de los haberes se abonará en cuatro tramos: el 5 en junio, otro 5 en julio, el 10 en agosto y el 7 por ciento restante, que será acumulativo, en septiembre próximo.
La bonificación de planta -hoy en un 40 por ciento- se elevará al 45 desde este mes y a un 50 por ciento a partir de octubre.
También se acordó el pase a planta del personal comunitario, por lo que "no habrá ya precarizados en el primer nivel de atención".
La Cicop informó que, además, se conformará el Comité de Salud y Seguridad Laboral para relevar y solicitar mejoras laborales.
La asamblea de trabajadores aceptó la propuesta "en disconformidad" -ya que no alcanzó a equiparar a la del Hospital 'Mi Pueblo', aunque se acercó a los salarios que se abonan en el sector en la provincia-, y levantó todas las acciones de fuerza.