Los Bonos de fin de año lejos de cubrir la pérdida del salario
Según el CEPA los anuncios de Bonos de fin de año no alcanzan a compensar la caída del salario producto de las políticas del Gobierno Nacional. La Provincia de Buenos Aires sin bono.
De acuerdo a un informe realizado por el Centro de Economía de Política Argentina (CEPA), el bono de fin de año de $2.000 acordado por la CGT y de hasta de $ 3.500 acordado para los estatales nacionales no alcanzan a cubrir la pérdida de poder adquisitivo producto de la devaluación, el tarifazo y la caída del salario real, entre otras medidas tomadas por el gobierno de Macri.
Según las estimaciones de CEPA, tomando como referencia el salario de los docentes provinciales, para llegar a cubrir el poder adquisitivo del año 2015 se precisaría en promedio provincial un bono de $ 6.568,29.
Para Buenos Aires el bono debería ser de $9.092, para Santa Fe 6.671, para Mendoza $18.215 y de $ 5.229 para la Ciudad de Buenos Aires.
Los bonos que hasta el momento han sido anunciados suponen un aumento salarial de 4,87% cuando para una recomposición salarial en el último trimestre del año el aumento debería rondar el 15,5%. Esto se debe a que, excepto Salta y Santiago del Estero, en todas las provincias el salario decayó en términos reales.
Hasta el momento 11 provincias han anunciado el pago del bono e incluso la mayoría de ellas lo habían realizado en el último año producto del impacto inflacionario generado por la asunción del Presidente Macri.
En el marco del pedido de los sindicatos de reabrir paritarias y del anuncio del Presidente de poner en discusión los convenios colectivos de trabajo, los gremios hacen las cuentas y el Gobierno afila el lápiz.
El informe detalla que en Buenos Aires no habrá bono y ATE reclama para reapertura de paritarias un aumento del 22% similar a un bono de $9.000, mientras que la Gobernadora Vidal ha ofrecido un 3,5% que es menor a un bono de $2.000 en el sueldo.