Tras el fracaso de la reunión del Consejo del Salario, el Gobierno nacional estableció por decreto el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), con valores que se alinean con la propuesta presentada por el sector privado y se ubican lejos del monto reclamado por las centrales sindicales.
La administración de Javier Milei definió el aumento luego de que no se alcanzara consenso entre empresarios y sindicatos: mientras la CGT y las dos CTA exigieron una suba que elevara el salario mínimo por encima de los 600 mil pesos, los representantes empresarios propusieron cifras cercanas a los 300 mil, monto que finalmente fue adoptado por el Ejecutivo con una diferencia mínima.
Según la Resolución 5/2025, publicada este viernes en el Boletín Oficial, el nuevo salario mínimo será de $302.600 a partir del 1° de abril para trabajadores mensualizados a jornada completa y de $1.513 por hora para jornalizados. El esquema prevé subas escalonadas hasta agosto, cuando alcanzará los $322.000 mensuales.
Además, se mantuvieron sin cambios las condiciones de la prestación por desempleo, que continuará siendo equivalente al 75% de la mejor remuneración neta de los últimos seis meses, con un piso del 50% y un tope del 100% del salario mínimo vigente.
La medida alcanza a trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, el Régimen de Trabajo Agrario, la Administración Pública Nacional y las entidades estatales empleadoras.
