En medio de una llamativa seguidilla de salidas en puestos clave, el Gobierno suma una nueva renuncia: Fernando Bearzi dejó este martes su cargo como director ejecutivo de la ANSES, apenas semanas después de haber asumido en febrero de 2025.
Con su salida, Bearzi se convierte en el tercer funcionario en abandonar la conducción del organismo previsional desde el inicio de la gestión de Milei, consolidando un patrón de alta rotación en una de las áreas más sensibles del Estado.
Según fuentes oficiales, la dimisión fue presentada ante el Ministerio de Capital Humano, que rápidamente anunció a su reemplazante: Guillermo Arancibia. El recambio exprés refuerza la dinámica de cambios constantes dentro del Gobierno.
La ANSES ya había sido escenario de otras salidas resonantes. Antes de Bearzi, dejaron el cargo Mariano de los Heros —quien fue desplazado tras una polémica por la edad jubilatoria— y Osvaldo Giordano, apartado por decisión presidencial en medio de tensiones políticas vinculadas a la votación de la Ley Bases.
La nueva renuncia se da, además, en un contexto de medidas sensibles dentro del organismo. Días atrás se oficializó un plan de retiros voluntarios para reducir personal, impulsado en línea con la política de desregulación que encabeza Federico Sturzenegger. A esto se suma el reciente anuncio del Gobierno de dar de baja 900.000 planes Volver al Trabajo, que serán reemplazados por vouchers de capacitación laboral.
Bearzi, de perfil técnico y cercano al ministro de Economía Luis Caputo, había llegado desde el Fondo de Sustentabilidad de la ANSES. Su salida profundiza la percepción de inestabilidad en la conducción del organismo.
En este escenario, la designación de Arancibia —quien ya formaba parte de la estructura y tuvo un rol central en la implementación de cambios como la nueva fórmula de movilidad jubilatoria— busca sostener la continuidad de las reformas, aunque en un clima atravesado por conflictos sindicales y reestructuraciones internas.
La sucesión de renuncias en la cúpula de la ANSES se inscribe así en una tendencia más amplia dentro del Gobierno, donde los cambios de funcionarios en áreas estratégicas se han vuelto una constante.