La decisión respondió a una medida cautelar presentada por la Confederación General del Trabajo, que cuestionó la constitucionalidad de los cambios.
El gobierno sufrió un fuerte revés judicial luego de que el juez Raúl Ojeda suspendiera más de 80 artículos clave de la reforma laboral impulsada por el Ejecutivo. La decisión respondió a una medida cautelar presentada por la Confederación General del Trabajo, que cuestionó la constitucionalidad de los cambios.
El fallo deja en pausa 82 artículos de la ley al considerar que podrían vulnerar el artículo 14 bis de la Constitución, al implicar una posible regresión de derechos laborales. Como consecuencia, el sistema laboral vuelve, por ahora, al régimen anterior, incluyendo indemnizaciones y normas de protección al trabajador.
La resolución afecta el núcleo de la reforma: quedan suspendidos cambios en indemnizaciones, condiciones laborales, negociación colectiva, derecho a huelga y regulación del teletrabajo, entre otros puntos. Además, el juez advirtió que aplicar estas medidas podría generar “daños irreparables” en millones de relaciones laborales si luego fueran declaradas inconstitucionales.
Aunque se trata de una medida provisoria, el Gobierno puede apelar. El fallo representa la primera gran victoria judicial de la CGT frente a la reforma y marca un freno significativo a uno de los ejes centrales del plan laboral de Milei.