La metalúrgica Vaspia, ubicada en Lanús Este, cerró definitivamente sus puertas y dejó a unos 60 trabajadores sin empleo. Con salarios adeudados desde julio y reclamos por aportes y obra social, los propietarios les ofrecieron como parte de pago unos 300 kilos de bronce que quedaron en la planta.
La promesa de una Argentina con “salarios en dólares” contrasta con una realidad cada vez más difícil para los trabajadores. En Lanús Este, la metalúrgica Vaspia cerró sus instalaciones y dejó a unos 60 empleados sin trabajo, muchos de ellos con décadas de antigüedad. Como respuesta frente a las obligaciones pendientes, los propietarios les ofrecieron una alternativa insólita: disponer de unos 300 kilos de bronce que permanecían en la planta.
“Nos dijeron que volquemos el horno porque hay 300 kilos de material”, explicó Pablo, delegado gremial y uno de los trabajadores afectados. David, otro de los empleados, cuestionó la propuesta: “Nos ofrecieron 300 kilos de bronce. Lo que estaba en el horno. No es nada. Es lo que les sobraba. ¿Con eso qué hacemos?”.
Los trabajadores denunciaron que la empresa adeuda salarios desde julio, además del aguinaldo, y señalaron que durante los meses anteriores se realizaron descuentos destinados a aportes jubilatorios y obras sociales que, según sostuvieron, no habrían sido transferidos a las entidades correspondientes.
La situación afecta especialmente a empleados con una extensa trayectoria dentro de la fábrica. David contó que tiene 31 años de antigüedad y que previamente se había planteado una reducción de entre 10 y 20 trabajadores, con indemnizaciones que, según su testimonio, serían inferiores a las que correspondían. La intención, de acuerdo con lo señalado por los empleados, habría sido reducir la plantilla para conseguir recursos con los que comprar nuevos insumos y sostener la producción.
Pero las negociaciones no prosperaron. La propuesta de entregar el bronce habría quedado por escrito, mientras los propietarios dejaron de presentarse en la planta. Los trabajadores intentaban antes del cierre encontrar una salida que permitiera regularizar los salarios, los aportes y la cobertura de obra social.
“Están jugando con nuestro salario, están jugando con las 60 familias que estamos acá representando”, manifestó Oscar, otro de los trabajadores desvinculados. Un operario con casi 40 años de antigüedad incluso planteó la posibilidad de continuar con la actividad mediante una cooperativa.
La postal resulta difícil de ignorar: mientras desde el Gobierno se sostiene la promesa de que el modelo económico permitirá alcanzar salarios medidos en dólares, trabajadores con entre 20 y 30 años de antigüedad enfrentan el cierre de su fuente laboral y el atraso de sus haberes. En el caso de Vaspia, la respuesta frente a las deudas salariales terminó siendo todavía más insólita: 300 kilos de bronce como propuesta de pago.
Los empleados aseguran que los dueños “desaparecieron” y que no reciben respuestas sobre su futuro. Mientras tanto, las familias afectadas esperan cobrar los salarios y las indemnizaciones que reclaman y buscan alternativas para sostener la actividad de una fábrica que, hasta hace poco, era su fuente de trabajo.