Todo el territorio bonaerense, y en especial la capital provincial, será el escenario de una protesta de más de 30 mil galenos bonaerenses, trabajadores estatales y maestros, que reclaman la reapertura de las paritarias y el mejoramiento del salario.

La huelga docente esta en marcha, tras la negativa del Ejecutivo Provincial de no avanzar en las negociaciones. Dirigentes de Suteba, de la Federación de Educadores Bonaerenses y de Udocba profundizarán el plan de lucha la semana que viene si no hay soluciones.

A la par, una huelga de ATE en todo el país que afectará la actividad de la administración pública y concluirá con movilizaciones en las principales ciudades. En suelo porteño, la marcha arrancará a las 11 en Avenida de Mayo y 9 de Julio y luego se trasladará a Plaza de Mayo, donde también se unirán otras organizaciones de la CTA Autónoma, como la Federación Judicial Argentina, los médicos y profesionales de la Salud nucleados en Fesprosa, la Federación Nacional Docente con Conadu Histórica a la cabeza, la Asociación de Agentes de Propaganda Médica y el Movimiento de Estibadores Portuarios de Pie.

La mayoría de las movilizaciones bonaerenses como las que se registraran en la Ciudad de Buenos Aires, finalizarán en la Plaza de Mayo para acompañar a las Madres en su vuelta número 2000.

Luego de la jornada de paros y movilizaciones que distintos gremios que nuclean a trabajadores judiciales, de la educación, de la salud y de la administración bonaerense, protagonizaron el martes pasado, el Ejecutivo que encabeza María Eugenia Vidal ofreció un aumento magro paritario de 13,9 por ciento para el segundo semestre.

Los estatales rechazaron de manera unánime la propuesta y ya se avecinan más nubarrones en el plano gremial para el gobierno provincial.

El encuentro pretendía buscar un acuerdo entre las partes, que deben discutir la suba salarial para lo que resta del año, dado que la paritaria firmada en los primeros meses de 2016 regía solo por seis meses.

Así, los ministros de Economía, Hernán Lacunza, y de Trabajo, Marcelo Villegas, ofrecieron un incremento de 13,9 por ciento para los próximos seis meses, lo que llevaría el acuerdo anual a un total de 28,9 por ciento, teniendo en cuenta el 15 por ciento ya acordado para la primera parte del año.

La propuesta fue rechazada de manera unánime por los sindicatos que formaron parte de la discusión –ATE, SOEME, CICOP, Salud Pública y UPCN, entre otros- por considerarla insuficiente, teniendo en cuenta que la inflación del primer semestre oscila entre el 27 y el 29 por ciento.

“Lamentablemente, no esperábamos una oferta como la que nos hicieron hoy, absolutamente insuficiente, porque necesitamos recuperar el salario que se ha perdido”, planteó el titular de ATE, Oscar de Isasi, para explicar el rechazo a la oferta.

Las partes volverán a encontrarse el próximo hoy en el Ministerio de Economía bonaerense para continuar la discusión, pero el panorama es de conflictividad latente.

Docentes, estatales, médicos, judiciales, policías, trabajadores del Astillero y taxistas resolvieron avanzar en la “lucha contra el ajuste, en defensa del salario, de la fuente laboral, contra las leyes de Emergencia Administrativa y Modernización Tecnológica y por un Estado al servicio de las mayorías de los bonaerenses”.

En el marco de las iniciativas contra el proyecto de Emergencia Administrativa y con la puja salarial de fondo, los gremios estatales que no acordaron en la paritaria bonaerense resolvieron sumar fuerzas y encabezar una masiva movilización a las puertas de la Legislatura, para el jueves próximo.

El anuncio de la marcha unió a dirigentes de distintos espacios, desde Oscar de Isasi, secretario general de ATE provincia de Buenos Aires, hasta Roberto Baradel, secretario general de SUTEBA; desde Renee Cruz, vicepresidente de la FEB a Miguel Díaz, secretario general de UDOCBA, con la participación de ATE, AJB, CICOP, AMET y varios más.

En diálogo con QM Noticias, Baradel, de SUTEBA, destacó “la firme decisión de convocar a la Legislatura y a la Gobernación en defensa del salario y de los puestos de trabajo, y en contra de las leyes de ajuste que intentan imponer” y mencionó, además de la lucha contra la Emergencia Administrativa, la Ley Antidespidos que promueve el Congreso.

“Hacemos un llamamiento a los legisladores del Frente Renovador, a nivel nacional y provincial, también por la ley antidespidos. Felipe Solá, que es del frente REnoador, fue uno de los gobernadores con los que pudimos avanzar en algunas leyes, como las paritarias”, recordó, y agregó: “Votar la ley es como borrar con el codo lo que se escribe con la mano, porque desconoce a los trabajadores de la 10.430”.

“Cuando tomamos la iniciativa de construir la unidad de los trabajadores por el mes de enero, para enfrentar este ajuste que pretende descargar la crisis sobre los trabajadores/as y los sectores más vulnerables, lo hicimos con la misma convicción que hoy nos lleva a caminar juntos en la calle”, señaló el secretario general de ATE provincia de Buenos Aires, Oscar de Isasi.

La medida tiene como objetivo poner en debate el tratamiento y aprobación de dos leyes, que al entender de los trabajadores del estado, vulneran los derechos laborales de los trabajadores y abre la puerta para que el sector privado haga negocios en el estado sin los controles pertinentes.

La conducción bonaerense de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) que lidera Oscar de Isasi decidió esta noche "una huelga activa" de 48 horas para el 16 y 17 de este mes, continuando así "el plan de acción por la reapertura de las negociaciones paritarias", señaló el sindicalista.

La protesta de los estatales provinciales se realizará de forma "activa" el miércoles y jueves de la semana próxima.

La resolución se tomó luego de que María Eugenia Vidal declara cerrada las negociaciones salariales por haber acordado con UPCN un incremento salarial del 15 por ciento para el primer semestre de este año.

La medida de fuerza se realizará de manera conjunta con la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud bonaerense (CICOP), el Sindicato de Obreros y Empleados de la Minoridad y la Educación (SOEME) y sectores docentes, aseguró el dirigente.

De Isasi también explicó que la ATE provincial aguarda la decisión de los judiciales y legislativos para adherir al paro y que se sumen al conflicto.

La oferta del gobierno de la Provincia de Buenos Aires consiste en un incremento del 5 % retroactivo a enero y un 10 % en marzo que regirán por el primer semestre de 2016. Al ser escuchada fue aceptada por los dirigentes sindicales de UPCN y de la Federación de Gremios de la provincia de Buenos Aires (Fegepba), que de todos modos convocarán a una reunión de delegados para debatirla, y rechazada por ATE y el Sindicato de Obreros y Empleados de Minoridad y Educación.

Antes de un cuarto intermedio, todos los gremios rechazaron una primer oferta del 25% a cobrar en cuatro tramos, que fijaba un aumento del 5 % en enero, 11,2 % en marzo , 16,5 % en julio para llegar al 25 % en septiembre.

Oscar De Isasi, titular de ATE Provincia, destacó la importancia del compromiso gubernamental de hacer una nueva paritaria en julio, pero rechazó "por insuficiente el porcentaje que se plantea como aumento, sobre todo en las categorías mas bajas, porque así se mantiene la desigualdad del piso salarial".

El dirigente denunció además que la oferta "no tiene nada que ver con recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores estatales".

También aseguró que le planteó al gobierno "la creciente olas de despidos" y dijo que el ministerio de Trabajo "se comprometió revisar estos casos".

De la reunión con los gremios, que se realizó en el ministerio de Economía provincial participaron los titulares de la cartera de Hacienda, Hernán Lacunza y de Trabajo, Marcelo Villegas.

La medida, que había sido anunciada por el ministro de esa cartera, Leonardo Sarquis, hombre llegado de la multinacional Monsanto, se hizo efectiva en el día de hoy. Se trata de un total de 39 empleados de Agroindustria que ya han sido notificados formalmente de su situación.

Los trabajadores echados por Sarquis son de planta temporaria y, por lo tanto, no tienen contratos. La fragilidad de la contratación laboral en la que se encuentran en este momento facilita la cesantía de los empleados.

Los trabajadores de dicho Ministerio se declararon en Asamblea Permanente y están haciendo acto de permanencia con batucada en el lugar.

Reunidos en asamblea, van a decidir qué pasos seguirán para lograr visibilizar su reclamo y que se reincorporen los trabajadores cesanteados sin causa.

Los gremios estatales bonaerenses fueron convocados para el próximo jueves a las 17 en el Ministerio de Economía provincial para avanzar en las negociación paritaria de los trabajadores comprendidos por la ley 10.430, que regula la actividad de la administración pública.

"Estamos conversando con los trabajadores estatales y tenemos expectativa de llegar a un acuerdo en los próximos días", expresó el ministro de Economía bonaerense, Hernán Lacunza en declaraciones a radio 10.

Agregó que "trabajamos un mes largo con el gremio docente, donde siempre encontramos eco para llegar a un acuerdo, que se cristalizó la semana pasada y pudimos comenzar las clases en tiempo y forma después de muchos años. Es un punto ganado en todos los desafíos que tenemos en la provincia".

Consultado sobre la discusión en torno a la coparticipación federal, el ministro destacó “la posibilidad de discutir algo tan importante para la Argentina".

"El reparto actual tiene muchas asimetrías e inequidades. La provincia de Buenos Aires va a pedir corregirlas", aseveró, porque "la distorsión es severa", y resaltó la necesidad de un "debate es sano, que hace falta".

El secretario general de ATE-Provincia de Buenos Aires, Oscar De Isasi, anunció un paro para el próximo lunes, con movilización a la Casa de Gobierno bonaerense, con lo que se complica el inicio de clases, aún cuando se llegue a un acuerdo salarial con los maestros, ya que afectará el trabajo de porteros y cocineros de las escuelas.

“El gobierno provincial ha intentado separar como nunca la negociación con los docentes de la negociación con los estatales. Se tenía una estrategia común: una vez ofrecida la pauta a los maestros, se hacía una oferta a los estatales”, explicó De Isasi en declaraciones a Radio Provincia.

El gremialista aseguró que "en la primera reunión se asumió el compromiso de que en los primeros días de enero se iba a desarrollar la cuestión salarial, aunque claro está que la oferta recién llegaría en febrero. Eso no se sucedió, se nos convocó recién el 3 de febrero sin hacer oferta alguna. El 16 nos hacen una oferta que indigna más a los trabajadores: se nos propone un 22 % en 4 cuotas”.

“No solo no cumplió su compromiso sino que nos ofrecen el 14 % real a un trabajador. De aquí en adelante sería casi un milagro político que no tomemos medidas. El gobierno debería no subestimarnos, hacer una oferta distinta a la hecha y deberíamos ser convocados”, apuntó.

De Isasi ejemplificó que “un salario mínimo en 2007 era equivalente a la canasta básica, hoy el salario mínimo es equivalente al 48 % de la canasta básica”.

El Gobierno nacional parece reactivar su plan de despidos masivos en el Estado y ya comienza a dar señales en ese sentido. Hoy fue el propio ministro de Modernización, Andrés Ibarra, el que admitió que se vienen más "no renovaciones" en lo que será una segunda ola de cesantías.

Ibarra señaló que "puede haber más casos a los que no se renueve" contratos en el Estado y explicó que desde el Gobierno nacional se impusieron "tres meses para poder hacer un análisis en cada una de las áreas de gobierno".

En declaraciones a la radio La Red, el funcionario indicó que "podría haber más cesanteados si hay contratos que no cumplen funciones especificas o tienen origen de militancia financiada con dinero público".

Esa idea de ñoquis o de "aguantadero dela política", como lo definió ayer el propio Mauricio Macri, es la figura predilecta de Cambiemos para justificar las cesantías masivas.

Además justificó la baja de los convenios entre el Estado y las Universidades para el funcionamiento de distintos entes. "El Estado Nacional no sabe cuántos empleados tiene en esos convenios", afirmó Ibarra para explicar porqué fueron dados de baja.

El paro del 24 de febrero amenaza con convertirse en la primera protesta contundente contra el gobierno de Cambiemos. En ese sentido ya son varios los sectores que confirmaron que se sumarán al paro de ATE, entre ellos los profesionales de la salud.

Según expresó la Cicop en un comunicado fue "de una inconsistencia absoluta" la oferta realizada en la paritaria general de estatales, menor al 15 % anualizada y fragmentada en cuatro cuotas, por lo que fue inmediatamente rechazada. Nuestra propia paritaria sectorial no ha sido convocada, por lo tanto seguimos sin oferta salarial".

"El fracaso recurrente de la paritaria nacional docente demuestra que es insostenible el techo del 20/25 % que pretende imponer el Gobierno si quiere evitar el conflicto y garantizar el inicio de las clases. La vuelta atrás del Gobierno nacional con la confusa oferta del 40 % también demuestra que el Ejecutivo y los gobernadores pretenden insistir con el ajuste, intentando un aumento salarial por debajo de la inflación y aplicando un tarifazo en los servicios, a la par que se manifiestan crudamente los efectos de la crisis energética", destacó el gremio.

La Cicop consideró que "existe una crisis sanitaria con severas carencias de recursos humanos, falta de insumos e infraestructura obsoleta, que expresan en forma recurrente la necesidad de coordinar acciones con los demás estatales y docentes", como el paro del próximo miércoles.