En plena temporada, el clima político sigue subiendo la temperatura en Pinamar. Con una nueva movilización, la Asociación de Guardavidas de Pinamar AGP pidió por el diálogo con la comuna para no “verse forzada a llevar adelante una nueva medida de fuerza”.

Ya son cinco los paros que acumula el gremio en lo que va del verano y todavía no logra sentarse a discutir salarios con la flamante gestión del joven Martin Yeza.

En diálogo con Pinamar Diario, Fernando Spinach, Secretario Adjunto de AGP, señaló que se decidirá en asamblea los pasos a seguir. “La municipalidad no abrió las paritarias, ha decidido que los guardavidas tengan cero aumento”, indicó.

Además, Spinach reconoció que la comuna debía recomponer el salario de la planta política, pero también debe hacerlo con ellos. “Si es que no abre la paritaria, tendremos que ir a una medida de fuerza”, adelantó.

Según el Secretario Adjunto de AGP en el conflicto intervino el Ministerio de Trabajo, que paralelamente desestimó tres despidos de guardavidas ordenados por la municipalidad.

“La comuna ha retrocedido en esa determinación, ahora los tiene como suspendidos. Pero lo hace incumpliendo los derechos adquiridos de los trabajadores. Son dos temas en donde el municipio está cometiendo una ilegalidad”, puntualizó.

Por último, el dirigente explicó: “Incorporó a doce guardavidas para cubrir playas que tenía descubiertas, inspeccionó a los balnearios y produjo una gran cantidad de sanciones, al menos unos 20 balnearios fueron multados, hasta que repentinamente, la municipalidad tomó la decisión de negar paritarias y despedir a trabajadores. La última vez en que fueron los funcionarios a la audiencia en el Ministerio, dijeron que no sabían si iban a discutir paritarias. Es inaceptable”.

En paralelo y casi como una provocación, los funcionarios del jefe comunal de Cambiemos recibieron un 98 por ciento de aumento salarial.

Guardavidas de Villa Gesell resolvieron trabajar a "reglamento" para reclamar mejoras en las condiciones laborales ante la falta de equipos de seguridad y personal en los balnearios, medida a la que sumarán una movilización por la playa para visibilizar la protesta.

“Esta medida no implica ningún tipo de retención de tareas, sino que no se trabajaran horas extras, por lo que el servicio se prestará seis horas de corrido entre las 10 y las 16”, informó la Unión de Guardavidas de Gesell.

Por su parte, Santiago Javier Mandía, secretario de organización del gremio de guardavidas, precisó a la agencia estatal Télam que "el sector empresarial y el Estado municipal no cumplen con ninguna de las dos leyes que regulan la actividad, ya que tanto la ley nacional número 27.155 como la ley provincial 14.798 son sistemáticamente transgredidas".

"Hay 26 balnearios con faltantes de guardavidas y el 80 por ciento de los puestos no cumple con los elementos mínimos e indispensables para brindar seguridad tanto a los bañistas como a los propios trabajadores", remarcó.

El sindicalista agregó que "falta todo tipo de equipamiento, como botiquín de primeros auxilios, camillas rígidas, flotantes y desfibriladores", y enfatizó: "No puede ser que hace dos años hayamos tenido muertes por accidentes con rayos y aún no tengamos un desfibrilador".

A principios de enero, a tono con el reclamo, los guardavidas de Pinamar suspendieron una huelga de 48 horas que amenazaba con paralizar el servicio en los balnearios del distrito.