“El Ministerio que tenemos es producto de esa lucha”, sostuvo la ministra de Mujeres, Géneros y Diversidad, quien además destacó los avances en materia de derechos

Miriam Beatriz Farías fue atacada el 14 de febrero por su pareja Jorge Juárez en Saldán. Estaba internada en el Instituto del Quemado y este jueves falleció

El movimiento comunicó que “uno de cada cinco femicidios en nuestro país son cometidos por miembros de las fuerzas de seguridad” y pidió marchar a todos los tribunales del país el próximo miércoles a las 17

La exgobernadora publicó un tuit para sumarse a la campaña feminista pero rápidamente le recordaron que bajo su gestión se redujo el presupuesto para la lucha contra la violencia de género

La iniciativa de la legisladora Marta Pérez propone la incorporación en la currícula educativa de un Programa que trabaje sobre la temática de Noviazgos Violentos.

El Presidente, la ministra de Mujéres, Géneros y Diversidad Elizabeth Gómez Alcorta y Malena Galmarini enviaron un mensaje al cumplirse cinco años de la primera movilización de mujeres contra la violencia machista

Santiago Bausili, secretario de Finanzas del Ministerio de Hacienda, publicó un video en el que un hombre critica a las mujeres que se manifestaron el lunes por el #NiUnaMenos y generó polémica y rechazo en las redes sociales

Reclamaron contra la violencia machista y la desigualdad de género, y pidieron que el aborto sea legal, seguro y gratuito, entre otras consignas. En Capital, más de 300 mil personas se congregaron en Plaza de Mayo

Ana Gerchenson se manifestó públicamente en contra de la violencia hacia las mujeres pero despide trabajadoras embarazadas o con hijos a los que deja sin jardín de infantes.

Cuando Valeria Cabrera fue a fichar para entrar a la radio se enteró que la habían despedido. Está embarazada de cinco meses y sufre hipertiroidismo. El mismo día J. se enteró que no era más empleada de Radio Nacional, donde trabajaba hace cinco años. A su hija de dos la echaron del jardín maternal que funciona en Canal 7 para los hijos de todos los empleados de Radio y Televisión Argentina.

Valeria había notificado a los directivos de Radio Nacional La Rioja que estaba embarazada en noviembre. La despidieron el 2 de enero, cuando cursaba el cuarto mes. “Tengo hipotiroidismo, algo que puede afectarle al bebé si no tengo la medicación” contó a una radio local. “Tengo que hacerme unos chequeos por el bebé y por el hipotiroidismo, es mucha plata, estoy sin sueldo y sin obra social”.

La ley laboral estipula que si una mujer embarazada es despedida la empresa debe pagar, además de la indemnización ordinaria, un año completo de sueldos. A Valeria no le pagaron nada. Como estaba desde hace cuatro años bajo un régimen de contrato los directivos dicen que no era empleada de la radio.

J., que prefiere que su nombre completo no se publique, trabajaba en Nacional Clásica también bajo el régimen de contrato. Desde hacía  cinco años iba todos los días a trabajar a la radio y tenía las mismas obligaciones que sus compañeros. Es jefa de hogar y tiene una hija de dos años que cursaba en el jardín maternal de la Tv Pública. “Eso demuestra que era empleada, porque el jardín es solo para empleados, no para contratados”, explicó a Cosecha Roja Micaela Polak, delegada de la radio por el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBa) e integrante de la Asamblea de Mujeres.

Después que la despidieron, su hija siguió yendo al jardín. Hace algunos días recibió un llamado. Le avisaron que como no trabajaba más en la radio, la nena no podía ir más. “Eso es ilegal, no se puede desescolarizar a una niña”, dijo Polak.

La Asamblea de Mujeres de Radio Nacional reclamó a los directivos la reincorporación de las dos compañeras. La directora de la radio, Ana Gerchenson, se negó a recibir a los delegados. Esta semana tuvieron una respuesta del subdirector, Pablo Ciarlero. El directivo confirmó que no van a dar marcha atrás con los despidos.

Radio Nacional tiene 49 emisoras en todo el país. Los despidos comenzaron en enero. En dos meses despidieron a 16 periodistas: cinco son mujeres. “Lo están haciendo de manera gradual. Los compañeros llegan a la radio, van a fichar y se enteran que los despidieron. Ni siquiera les mandan un telegrama”, contó a Cosecha Roja Carlos Saglul, delegado de SiPreBa. En el sindicato creen en los próximos días habrá nuevos despidos.

“La mayoría son compañeros y compañeras en situación de fraude laboral”, explicó Saglul. Es decir, periodistas y locutores que están bajo un régimen de contrato. Tiene las mismas obligaciones que los que están en planta permanente pero no tienen los mismos derechos. Algunos están en esa situación desde hace 10 años.

El martes 27 de febrero a las 12.30 el sindicato organizará una actividad frente a la radio, en Buenos Aires, para denunciar los despidos y exigir una vez más la reincorporación de las dos compañeras.

A continuación reproducimos el documento de la Asamblea de Mujeres de Radio Nacional, elaborado el 19 de enero de 2018:

"Las trabajadoras de Radio Nacional reunidas en Asamblea de mujeres nos pronunciamos firmemente en contra de todos los despidos de trabajadoras y trabajadores.

Frente a los ajustes que se traducen en despidos, las mujeres siempre somos las más afectadas y vulneradas, por un lado por nuestra condición de doblemente explotadas, ya que sumamos al trabajo asalariado el cuidado de la familia y el trabajo doméstico. Y por otro lado, la diferencia salarial que existe entre hombres y mujeres se mantiene desde hace años en el 27,6%.

El portal Economía Feminista, señala, además, que de acuerdo a las estimaciones del Foro Económico Mundial, Argentina se encuentra en el puesto 111 en relación a la igualdad entre varones y mujeres en cuanto a la participación económica y oportunidades.

En este contexto, la Asamblea de mujeres de Radio Nacional como parte de un movimiento que al grito de “Ni Una Menos” se propone terminar con la violencia y la discriminación en todos los terrenos, exige la inmediata reincorporación de nuestra compañera J quien durante los últimos cinco años desarrolló sus tareas en Nacional Clásica con un desempeño intachable; así como la inmediata reincorporación de nuestra compañera V, de LRA 28 (La Rioja,) quien fue despedida mientras atraviesa su 4to mes de embarazo, debidamente notificado durante el mes de diciembre de 2017 a la Anses y a la dirección de la emisora, pese la protección de la maternidad contemplada por la ley.

J es madre de una niña de dos años. Ella es la jefa de hogar y ahora sólo cuenta con el ingreso de $9.000 que cobra su pareja para afrontar alquiler, alimentación y salud, entre tantos otros gastos.

Se trata de un valor extremadamente por debajo (44 por ciento inferior, para ser precisas) de los $16.027,98 fijados por el INDEC en noviembre 2017 necesarios para no caer en la pobreza. Dejar a J sin trabajo es empujarla a esa crítica situación y vulnerar los derechos que, con rango jurídico, le debe el Estado a a la niña, derecho de todo niño a un nivel de vida adecuado para su desarrollo físico, mental, espiritual, moral y social.

En la Argentina, un tercio de las trabajadoras está precarizada y no acceden a licencias por maternidad y en el futuro no contarán con una jubilación digna. J y V eran trabajadoras precarizadas por un Estado que tiene la obligación de garantizar la protección integral de la familia y los derechos de las niñas y los niños. Jy V eran trabajadoras precarizadas en el Estado, y la precarización laboral, es la precarización de nuestras vidas."

Fuente: La Resistencia Noticias

El Vicepresidente del Banco Central le respondió en tono burlón a la economista Mercedes D'Alessandro que integra el colectivo #NiUnaMenos y escribió un tuit sobre los índices de desempleo juvenil.

 

 

 

 

 

 

Fuente: La Resistencia Noticias, Twitter