Los gremios docentes y estatales bonaerenses y el gobierno de la provincia de Buenos Aires encararon la primera comisión técnica de la era Cambiemos, que se realizó en el Ministerio de Economía, en La Plata, con funcionarios de María Eugenia Vidal. A pesar de la insistencia de los gremialistas para comenzar a discutir los salarios, los funcionarios se plantaron y confirmaron que las charlas salariales serán a partir del 3 de febrero.

En los encuentros, que se extendieron por más de dos horas, los referentes de las entidades gremiales plantearon a los funcionarios de las áreas de Educación, Trabajo y Economía sus inquietudes en material laboral, de prestaciones sociales, y de las condiciones laborales de salud e higiene.

Del encuentro no participó ningún ministro ni secretario, y allí sindicalistas docentes del Frente Gremial y de la Unión de Docentes de Buenos Aires (Udocba) indicaron que también se debía analizar la cuestión salarial, pero recibieron como respuesta que este tema se abordará el 3 de febrero.

Es que el gobierno bonaerense prefiere esperar hasta el mes que viene para iniciar formalmente las discusiones salariales ya que el ministro de Economía, Hernán Lacunza, pretende tener un panorama de la recaudación fiscal de enero.

En el encuentro los gremios docentes expresaron su preocupación por las prestaciones asistenciales como en el caso de IOMA, las agresiones que sufren los docentes en los últimos años y reclamaron garantías edilicias para el inicio de las clases que arrancarán el 29 de febrero.

Tras la reunión, el secretario adjunto de Udocba, Alejandro Salcedo, dijo a la prensa que “las preocupaciones nuestras son el salario y las condiciones de trabajo: hoy de salario no se habló, pero esperemos que den la propuesta y que se solucione; y, además, que atiendan el blanqueo salarial de los docentes”.

“Hoy no se puede vivir en la Argentina con un sueldo menor a 12.000 pesos. Esperamos que la respuesta salarial de respuestas a la canasta familiar que tiene que afrontar hoy”, expresó y añadió que “esperamos que la Provincia atienda los problemas de infraestructura y de la violencia escolar”.

En tanto, la FEB detalló en un comunicado que los gremios también plantearon una serie de temas a discutir vinculados con la cobertura de cargos de preceptores en primaria; resoluciones de titularización; la universalización de capacitación obligatoria, con la organización adecuada para que pueda hacerse efectiva en todos los niveles y servicios; y designación de equipos dobles en cada turno y en todos los niveles.

Además, se pidió analizar la designación de bibliotecarios por turno y en todos los niveles; licencia por violencia de género; extensión de la licencia por maternidad, paternidad y adopción a fin de igualarla a la existente en otras jurisdicciones; licencia para acompañamiento parental ante enfermedades crónicas de niños y adolescentes; reubicación laboral a docentes recalificados; y reglamentación del art. 15 del Estatuto del Docente.

También se solicitó cumplir el acuerdo paritario de preocupacionales y exámenes médicos periódicos; aplicación de le ley 14.070; atender la problemática de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en el encuadre de licencia ante rechazo de ART dentro del período de apelación;

Mirta Petrocini, presidente de la FEB, había planteado la necesidad de “iniciar cuanto antes la discusión de la cuestión salarial de los docentes en la provincia de Buenos Aires” y había analizado que “este año se deberá tener en cuenta el impacto que tendrá sobre el bolsillo de los docentes, medidas que están anunciadas, como reducción de los subsidios al transporte y a los servicios; más la prometida modificación en el impuesto a las Ganancias”.

Por su parte María Laura Torre, secretaria gremial del Suteba, aseguró que se plantearon “la cobertura de todos los cargos que ya están creados por resolución, sumado a la creación de nuevos cargos. Sobre infraestructura, reclamamos por un plan concreto en cada una de las instituciones educativas para combatir el dengue en las escuelas de verano y previo al inicio de clases, sumado al pedido de informe del plan de obra previsto para garantizar que el 29 de febrero no haya riesgos de inicio.”

Misma suerte corrieron los estatales quienes acordaron mantener un encuentro la semana próxima para analizar la situación laboral de los empleados de planta temporaria.

Por su parte, Diego Rétola, representante de UPCN, aseguró que “en la reunión primó la necesidad de discutir salarios, de habilitar la discusión salarial” y añadió que “nos convocaron para el 3 de febrero”.

“También se habló de los recientes despidos en la provincia y si bien se ratificó la continuidad de los becarios del Ministerio de Salud y de los empleados precarizados de la Dirección de Escuelas, se puso en debate a todo el resto y se nos anuncia que los contratos serán prorrogados por tres meses y se evaluará la continuidad laboral”, dijo.

“Vamos a estar en la calle denunciando que no se pueden discutir salarios en medio de despidos sin causa”, afirmó Santiago Etchemendi, secretario general de la Comisión Interna del Banco de la Provincia de Buenos Aires Seccional Buenos Aires.

El dirigente gremial además aseguró que “son cinco las desvinculaciones confirmadas hasta ahora”, pero advirtió que están averiguando en toda la seccional ya que podrían ser más.

Los trabajadores del BAPRO se manifestaron junto a las comisiones gremiales del BCRA y del Banco Ciudad en Reconquista y Perón. Su agenda de reclamos incluía el pedido de “una paritaria que sostenga el poder adquisitivo” y para exigir la reincorporación de trabajadores despedidos en el marco del inicio de las negociaciones que se desarrollarán entre las cámaras empresarias y el sindicato.

De más larga data, los empleados del BAPRO piden que la gestión estatal del banco blanquee la existencia de cientos de trabajadores considerados eventuales, monotributistas o que están tercerizados en limpieza, mantenimiento o seguridad.

Etchemendi también aseveró: “La remarcación descontrolada de precios de noviembre y diciembre que no se detiene y la posterior devaluación, embistieron aún más contra nuestro poder adquisitivo afectado por el arrastre de la inflación 2015, por lo tanto, recuperarlo debe ser el objetivo de las bancarias y los bancarios en esta paritaria”.

El Gobierno bonaerense comenzará esta semana con las reuniones de comisiones técnicas con los gremios de docentes y estatales, tal como había adelantado María Eugenia Vidal en su última conferencia de prensa.

Las paritarias son la primera la primera prueba de fuego en materia gremial para la gestión bnaerense de Cambiemos, en un clima de alta tensión por la disparada de precios.

Los encuentros serán este jueves en la sede del Ministerio de Economía en la capital bonaerense. En primer lugar, serán recibidos los maestros, en una cita pautada a las 10, y por la tarde, será el turno de los estatales, a las 15 horas.

El viernes, en el marco de una conferencia de prensa por la aprobación del Presupuesto 2016, Vidal había adelantado que convocaría a los docentes esta semana para comenzar con las conversaciones, como se había comprometido con los gremios.

Los maestros adelantaron que pedirán paritarias abiertas o volver a discutir salarios en mayo o junio debido a la falta de certezas sobre la inflación anual.

Por su parte los estatales llegan al debate con otras preocupaciones. Es que al tema salarial se le suman los despidos en decenas de municipios bonaerenses, por lo que llevarán ese reclamo a los funcionarios.

Aunque el aumento de 2016 es la principal preocupación de los sindicatos, la Provincia no confirmó que se vaya a discutir el aumento en esta primera reunión. Los números podrían definirse recién en febrero.

El vicepresidente de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), René Cruz, reclamó hoy que el gobierno bonaerense convoque al sector a paritarias y remarcó que "la no aprobación del presupuesto no exime al gobierno provincial de convocar a paritarias para discutir los salarios del sector”.

"Esperábamos comenzar el año con una fecha para el trabajo de las Comisiones Técnicas y evitar dilaciones como las que ocurren todos los años, pero aún no hay nada concreto”, expresó Cruz en un comunicado.

"Estamos confiados en que, en los próximos días, habrá una definición en torno al presupuesto provincial”, sostuvo el vicepresidente de la FEB, aunque advirtió que "de cualquier manera, es responsabilidad del Gobierno convocar a paritarias, más allá de cualquier especulación política”.

El dirigente educativo remarcó que en el gremio no están "dispuestos a aceptar ningún condicionamiento" a su pedido salarial, y remarcó que van a "discutir un salario básico real y digno”, al referirse a las declaraciones del ministro de Hacienda y Finanzas, Alfonso Prat Gay, quien dijo la semana pasada que “que cada sindicato sabrá hasta qué punto puede arriesgar salario a cambio de empleo”.

A partir de hoy los 135 intendentes de la provincia de Buenos Aires, deberán acatar la ley 14.356, que establece la puesta en marcha de paritarias municipales.

La norma, que fue aprobada hace un año en la legislatura bonaerense, había sido resistida por los jefes comunales, que aducían incapacidad financiera para hacer frente, por ejemplo, al pago del salario mínimo vital y móvil, que asciende a poco más de 6 mil pesos.

Pero la vigencia de la ley llega en un momento de alta tensión en la actividad. Es que en las últimas horas se comenzaron a conocer despidos masivos en distintos distritos del conurbano bonaerense.

El secretario general de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo), Rubén “Cholo” García, denunció el despido de más de 2.600 empleados en ocho municipios de la provincia de Buenos Aires, por lo que declaró el estado de alerta y movilización del gremio en defensa de los puestos de trabajo.

“Los telegramas comenzaron a llegar ayer, en el primer día hábil del año, por eso estamos evaluando con los sindicatos locales cuál es la situación concreta en cada distrito”, afirmó el dirigente sindical.

En diálogo con la agencia Télam, García dijo que se están constituyendo mesas de discusión en algunos municipios para evaluar las características de las cesantías.

“Hay despedidos con cinco, seis, y hasta 12 años de antigüedad, otros sólo de algunos meses”, destacó para agregar que están elaborando un relevamiento “a medida que van llegando los telegramas”.

Los datos recogidos por la Fesimubo hasta indican que en los municipios donde se denunciaron más despidos son Quilmes con unos 1.000 empleados cesanteados y Malvinas Argentinas con otros 900, seguidos por Coronel Vidal (300), Lanús (290), Coronel Suárez (60), Adolfo Alsina (60), Chascomús (32) y Esteban Echeverría (30), lo que suma un total provisorio de 2.672 trabajadores.

Lo preocupante es que la tendencia lejos de revertirse parece agravarse. Cuando todavía estaban resolviendo los pasos a seguir por los ocho municipios en cuestión llegaron novedades nada alentadoras de La Plata. Allí el intendente, Julio Garro, firmó 4500 despidos, muchos de ellos para empleados de planta permanente.

Conocida la situación en la ciudad de la diagonales, los empleados tomaron el Palacio Municipal y el gobierno platense tuvo que recurrir a Gendarmería. Los trabajadores denunciaron que los efectivos los encerraron y los golpearon sin muchas explicaciones.

El gremialista formuló declaraciones después de que Vidal les explicara a los representantes de Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), del Sindicato Unido de Educadores Técnicos de la República Argentina (SUETRA), de la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA), de la Asociación de Trabajo del Estado, la CICOP, de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) y de la Asociación Personal Legislativo (APL), que no se podrán discutir aumentos salariales hasta febrero.

“Venimos planteando la necesidad del bono de $ 5.000 con posibilidad de financiarlo y la reapertura paritaria y la gobernadora ratificó la imposibilidad de brindar un bono y que recién en febrero se abriría la discusión salarial con lo cual esto no lleva tranquilidad a las familias de los estatales y comienza a vislumbrar una situación que será conflictiva”, advirtió De Isasi en ese sentido en declaraciones formuladas a radio Provincia.

El dirigente afirmó que "a pocos días de asumir la gobernadora nos reciba es un dato positivo en sí mismo porque implica la apertura a un diálogo como el de ayer de tres horas exponiendo todas las problemáticas como la continuidad de los compañeros contratados y becados, a quienes garantizó el trabajo después del 31 de diciembre”.

“La reunión como gesto político tiene valor positivo en sí mismo, ahora una de las más importantes es la pérdida del poder adquisitivo y allí estamos muy lejos de ponernos de acuerdo y las propuestas no colman para nada las necesidades de los trabajadores”, apuntó De Isasi.

Consultado en torno a la imposibilidad económica que manifiesta la Gobernadora para realizar un incremento salarial, el referente de ATE respondió: “Si se descongela el fondo del Conurbano habría condiciones para pagar el bono de fin de año porque con el 12 por ciento de la deuda que tiene Nación en ese sentido se podría haber pagado”.

En declaraciones radiales, el titular de UPCN, Carlos Quintana, detalló que “luego de la aprobación del presupuesto, comenzarán las comisiones técnicas para tratar en paritarias”.

“No es momento de reclamos, hay que pagar deudas. La problemática de la provincia arrastra desde hace mucho tiempo y el compromiso de la gobernadora fue, en principio, la aprobación del presupuesto, del endeudamiento, para sacar un montón de deudas que quedaron pendientes como proveedores. Luego de la aprobación, que el 29 es la sesión, los primeros días de enero estaríamos empezando con las comisiones técnicas para tratar en paritarias”, concluyó.

El titular de ATE de la provincia de Buenos Aires, Oscar De Isasi, aseguró hoy que el ministro de Trabajo bonaerense, Marcelo Villegas, le comunicó que la gobernadora María Eugenia Vidal "recibirá a los gremios estatales antes de fin de año e inmediatamente convocará a paritarias".

En declaraciones formuladas a Radio Provincia, De Isasi precisó que Villegas les "garantizó las fuentes laborales de quienes están afectados por la (reforma de la) Ley de Ministerios", que suprimió y modificó diversas carteras.

El sindicalista además cuestionó el proyecto de presupuesto que el gobierno envió a la Legislatura y consideró que “vuelve a disminuir la partida en políticas sociales”.

“Es menor en desarrollo social y en educación, se mantiene igual en salud -que era el más bajo de todas las provincias-, disminuye la partida al Poder Judicial pero aumenta en seguridad, en el aspecto represivo y no en el preventivo”, evaluó.

De Isasi destacó que si bien se eleva el porcentaje del presupuesto en obras de infraestructura y servicios, “en la planta de trabajadores no hay cargos nuevos” y criticó que “profundiza de manera vertiginosa el camino del endeudamiento, desestimando el camino de la reforma tributaria, la coparticipación y el descongelamiento del fondo del conurbano”.

Luego del encuentro que mantuvo el Frente Gremial Docente (integrado por FEB, Amet, Sadop, Uda y Suteba) con la gobernadora María Eugenia Vidal, el director general de Escuelas, Alejandro Finocchiaro y el ministro de Trabajo, Marcelo Villegas, Mirta Petrocini aseguró que “en esta reunión se dispuso que vamos a mantener el primer encuentro formal de trabajo de las comisiones técnicas a partir de enero”.

Y agregó que “nos vamos con el compromiso de comenzar un cronograma en enero de 2016 para conformar las comisiones salarial, de salud laboral y de condiciones laborales”.

Al referirse a la futura discusión por la recomposición de haberes, Petrocini explicó que “en esta reunión no planteamos porcentajes ni valores nominales para la mejora salarial porque aún restan conocer las medidas y las definiciones de variables macroeconómicas que se están resolviendo por estas horas. Aun no hay definiciones sobre niveles de inflación, devaluación o quita de subsidios. Todo ello golpeara nuestros ingresos además de la pérdida de salario que ya venimos sufriendo. Y hasta que no sepamos el impacto de esas decisiones no podemos reclamar un porcentaje. Pero sí queremos aclarar que vamos a exigir un salario básico de calidad, digno y con incremento real para los trabajadores de la educación”, aseveró.

En cuanto a la liquidación de haberes, la titular de la FEB explicó que “las autoridades bonaerenses nos informaron que el Sueldo Anual Complementario de diciembre (medio aguinaldo) se liquidó con descuento de impuesto a las ganancias. Pero esta quita se va a reembolsar con salarios de diciembre, que se perciben en los primeros días del mes de enero”.

La presidente de la Federación que nuclea a 134 entidades de base de toda la provincia de Buenos Aires, agregó que “en el marco de la charla se plantearon las diversas dificultades que tenemos los docentes con la obra social IOMA. El gobierno aseguró que habrá acompañamiento y la gobernadora Vidal dijo que será nuestra aliada porque quiere poner en valor a la educación pública”.

Durante el encuentro que se realizó en la Gobernación provincial, la FEB reiteró el reclamo de la designación de preceptores en primaria, más Equipos de Orientación Escolar y presentó un detallado informe sobre diversos problemas de infraestructura, la problemática de la violencia en las escuelas, la necesidad de mejorar la capacitación docente, completar la cobertura de cargos, entre otros.

“Vidal nos informó que envió un proyecto para declarar la “emergencia edilicia escolar" para ir resolviendo esta problemática”, dijo Petrocini.

Una relación que nació tensa y que ya tuvo varios cruces de declaraciones de ambos lados, tendrá hoy su primer encuentro face to face.

Es que la gobernadora de la provincia de Buenos Aires, María Eugenia Vidal, recibirá hoy a los gremios que agrupan a los docentes bonaerenses con el objetivo de analizar las totalidad de las problemáticas del sector.

La reunión, la primera que mantendrá la gobernadora con los sindicatos docentes, se realizará a partir de las 15 en la Casa de Gobierno provincial, informó una fuente del Ejecutivo.

La semana pasada, el director General de Cultura y Educación, Alejandro Finocchiaro adelantó que el encuentro “servirá para escuchar las inquietudes de los docentes y fijar una agenda que exceda lo salarial”.

“Nos importa cerrar la paritaria y empezar las clases pero la idea es arreglar una agenda más amplia que la cuestión salarial y que incluya cuestiones de infraestructura, formación y capacitación de los docentes y la currícula”, detalló.

Los docentes parecen no darle período de gracia a la gobernadora electa. Es que las versiones de falta de fondos para afrontar salarios y aguinaldo lo pusieron en pie de guerra.

Por ello la presidente de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini, salió a cruzar a María Eugenia Vidal y aseguró que “cada año, en el mes de diciembre y gobierne quien gobierne, siempre se presentan excusas por falta de fondos para afrontar el pago de sueldos y aguinaldo”. “Ya es un argumento vitalicio”, agregó la gremialista.

En este sentido, Petrocini indicó que “entendemos que hay un nuevo Gobierno y debe contar con un tiempo prudencial para organizar las finanzas de la Provincia, pero los docentes debemos tener la tranquilidad de saber que tanto el salario como el medio aguinaldo se percibirán en tiempo y forma”.

En relación con la convocatoria anunciada al sector docente, Petrocini indicó que “es auspicioso que se nos convoque, ya que eso marca la prioridad que el nuevo gobierno le da ala Educación” y agregó que “siempre hemos estado dispuestos a dialogar y a discutir no sólo la cuestión salarial, sino las condiciones de trabajo, las prestatarias, la cobertura de cargos, preceptores en Primaria, eliminación del Impuesto a las Ganancias, entre otros temas”.

Finalmente, la titular de la FEB adelantó que habría una convocatoria oficial para esta semana, aunque todavía no tienen precisiones.