En la emisora pusieron la palabra “Disponible” sobre un cartel que tiene una foto suya. La foto se difundió en las redes sociales y ella reaccionó

Los periodistas oficialistas tienen dos ciclos en la emisora estatal y ganan más que el promedio de otros colegas con la misma jornada laboral

Ana Gerchenson se manifestó públicamente en contra de la violencia hacia las mujeres pero despide trabajadoras embarazadas o con hijos a los que deja sin jardín de infantes.

Cuando Valeria Cabrera fue a fichar para entrar a la radio se enteró que la habían despedido. Está embarazada de cinco meses y sufre hipertiroidismo. El mismo día J. se enteró que no era más empleada de Radio Nacional, donde trabajaba hace cinco años. A su hija de dos la echaron del jardín maternal que funciona en Canal 7 para los hijos de todos los empleados de Radio y Televisión Argentina.

Valeria había notificado a los directivos de Radio Nacional La Rioja que estaba embarazada en noviembre. La despidieron el 2 de enero, cuando cursaba el cuarto mes. “Tengo hipotiroidismo, algo que puede afectarle al bebé si no tengo la medicación” contó a una radio local. “Tengo que hacerme unos chequeos por el bebé y por el hipotiroidismo, es mucha plata, estoy sin sueldo y sin obra social”.

La ley laboral estipula que si una mujer embarazada es despedida la empresa debe pagar, además de la indemnización ordinaria, un año completo de sueldos. A Valeria no le pagaron nada. Como estaba desde hace cuatro años bajo un régimen de contrato los directivos dicen que no era empleada de la radio.

J., que prefiere que su nombre completo no se publique, trabajaba en Nacional Clásica también bajo el régimen de contrato. Desde hacía  cinco años iba todos los días a trabajar a la radio y tenía las mismas obligaciones que sus compañeros. Es jefa de hogar y tiene una hija de dos años que cursaba en el jardín maternal de la Tv Pública. “Eso demuestra que era empleada, porque el jardín es solo para empleados, no para contratados”, explicó a Cosecha Roja Micaela Polak, delegada de la radio por el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBa) e integrante de la Asamblea de Mujeres.

Después que la despidieron, su hija siguió yendo al jardín. Hace algunos días recibió un llamado. Le avisaron que como no trabajaba más en la radio, la nena no podía ir más. “Eso es ilegal, no se puede desescolarizar a una niña”, dijo Polak.

La Asamblea de Mujeres de Radio Nacional reclamó a los directivos la reincorporación de las dos compañeras. La directora de la radio, Ana Gerchenson, se negó a recibir a los delegados. Esta semana tuvieron una respuesta del subdirector, Pablo Ciarlero. El directivo confirmó que no van a dar marcha atrás con los despidos.

Radio Nacional tiene 49 emisoras en todo el país. Los despidos comenzaron en enero. En dos meses despidieron a 16 periodistas: cinco son mujeres. “Lo están haciendo de manera gradual. Los compañeros llegan a la radio, van a fichar y se enteran que los despidieron. Ni siquiera les mandan un telegrama”, contó a Cosecha Roja Carlos Saglul, delegado de SiPreBa. En el sindicato creen en los próximos días habrá nuevos despidos.

“La mayoría son compañeros y compañeras en situación de fraude laboral”, explicó Saglul. Es decir, periodistas y locutores que están bajo un régimen de contrato. Tiene las mismas obligaciones que los que están en planta permanente pero no tienen los mismos derechos. Algunos están en esa situación desde hace 10 años.

El martes 27 de febrero a las 12.30 el sindicato organizará una actividad frente a la radio, en Buenos Aires, para denunciar los despidos y exigir una vez más la reincorporación de las dos compañeras.

A continuación reproducimos el documento de la Asamblea de Mujeres de Radio Nacional, elaborado el 19 de enero de 2018:

"Las trabajadoras de Radio Nacional reunidas en Asamblea de mujeres nos pronunciamos firmemente en contra de todos los despidos de trabajadoras y trabajadores.

Frente a los ajustes que se traducen en despidos, las mujeres siempre somos las más afectadas y vulneradas, por un lado por nuestra condición de doblemente explotadas, ya que sumamos al trabajo asalariado el cuidado de la familia y el trabajo doméstico. Y por otro lado, la diferencia salarial que existe entre hombres y mujeres se mantiene desde hace años en el 27,6%.

El portal Economía Feminista, señala, además, que de acuerdo a las estimaciones del Foro Económico Mundial, Argentina se encuentra en el puesto 111 en relación a la igualdad entre varones y mujeres en cuanto a la participación económica y oportunidades.

En este contexto, la Asamblea de mujeres de Radio Nacional como parte de un movimiento que al grito de “Ni Una Menos” se propone terminar con la violencia y la discriminación en todos los terrenos, exige la inmediata reincorporación de nuestra compañera J quien durante los últimos cinco años desarrolló sus tareas en Nacional Clásica con un desempeño intachable; así como la inmediata reincorporación de nuestra compañera V, de LRA 28 (La Rioja,) quien fue despedida mientras atraviesa su 4to mes de embarazo, debidamente notificado durante el mes de diciembre de 2017 a la Anses y a la dirección de la emisora, pese la protección de la maternidad contemplada por la ley.

J es madre de una niña de dos años. Ella es la jefa de hogar y ahora sólo cuenta con el ingreso de $9.000 que cobra su pareja para afrontar alquiler, alimentación y salud, entre tantos otros gastos.

Se trata de un valor extremadamente por debajo (44 por ciento inferior, para ser precisas) de los $16.027,98 fijados por el INDEC en noviembre 2017 necesarios para no caer en la pobreza. Dejar a J sin trabajo es empujarla a esa crítica situación y vulnerar los derechos que, con rango jurídico, le debe el Estado a a la niña, derecho de todo niño a un nivel de vida adecuado para su desarrollo físico, mental, espiritual, moral y social.

En la Argentina, un tercio de las trabajadoras está precarizada y no acceden a licencias por maternidad y en el futuro no contarán con una jubilación digna. J y V eran trabajadoras precarizadas por un Estado que tiene la obligación de garantizar la protección integral de la familia y los derechos de las niñas y los niños. Jy V eran trabajadoras precarizadas en el Estado, y la precarización laboral, es la precarización de nuestras vidas."

Fuente: La Resistencia Noticias

La denuncia fue realizada por los propios trabajadores de la radio pública a través de un comunicado. Manifestaron que las autoridades cortaron todo tipo de diálogo y se acrecentan las olas de cesantías.

Trabajadores de Radio Nacional difundieron hoy un documento en el que denunciaron que las autoridades de la emisora la están llevando al "abandono, desinversión y pérdida de audiencia en todo el país" y alertaron sobre posibles nuevos despidos.

Los empleados de la radio pública vienen de realizar una serie de medidas de fuerza desde que las autoridades de la empresa avanzaron con la no renovación de contratos de trabajadores en diciembre pasado, mientras que días atrás a los paros y asambleas se sumó un festival y acciones en conjunto con Canal 7 y la agencia Télam.

"Los despidos de compañeros empezaron este año con una tanda 16, más ofrecimientos de jubilaciones anticipada para más de 200 compañeros y lo que ya creemos que una nueva tanda de despidos de marzo, porque muchos contratos se renovaron solo para enero y febrero", denunció Cecilia Bari, titular de la ATRaNa (Asociación de Trabajadores de Radio Nacional).

A su vez, se quejó de que las autoridades "han cortado todo tipo de diálogo" ya que la última reunión que pidieron "fue para tratar temas de dos compañeras" despedidas pero en la fecha pactada para el encuentro, que era el 30 de enero "no nos atendió la directora Ana Gerschenson".

Brancatelli y Oliván defendieron a los trabajadores de Radio Nacional y se cruzaron con Ceferino Reato, quien lanzó polémicas declaraciones sobre la emisora estatal.

¿Para qué queremos Radio Nacional?", soltó en el marco de un debate sobre los "ñoquis" en el Congreso y en los empleos públicos. El primero en responder a la pregunta fue Diego Brancatelli, quien no dudó en lanzar un dardo venenoso: "Solamente Ceferino Reato puede decir semejante barbaridad".

"30 por ciento de pobres y defendiendo Radio Nacional", agregó Reato.

Branca resistió: "Defiendo a Radio Nacional y a todos sus trabajadores. Yo trabajé en Radio Nacional en el año 2000".

"No me cabe la menor duda. ¿Dónde vas a trabajar?", chicaneó nuevamente Reato.

En ese tramo de la discusión, tomó la palabra María Julia Oliván, quien trabaja en esa radio, y entendió que el periodista atacaba a quienes ejercían la labor en esa emisora. "Un conductor que conduce una vez por semana gana treinta mil pesos y uno que lo hace todos los días 60", sumó la periodista.

"Si no estuvieras ahí, por ahí opinarías como yo. Vos estás defendiendo tu laburito", polemizó, otra vez, Reato en una fuerte pelea que tardó varios minutos en calmarse.

Mirá el video:

Delegados gremiales advierten sobre los nuevos despidos sin previo aviso. "Los compañeros llegan, fichan y se enteran que están afuera", explicaron en declaraciones radiales.

Durante las primeras horas de este martes, la sede de Radio Nacional se convirtió en el reflejo del ajuste que las autoridades del Sistema Federal de Medios Públicos, que encabeza Hernán Lombardi, decidieron en los medios públicos: la propia radio, la Agencia Télam y Canal 7.

Mientras en 2017 se vino ejecutando en las filiales del interior -alrededor de 30 despidos- el 2018 arrancó con un plan de cesantías que todavía no tiene un número concreto, ya que tanto la directora Ana Gerschenson y su vice, Pablo Ciarliero, se negaron a adelantar una lista con las bajas y decidieron que personal policial prohíba el ingreso de los despedidos a sus puestos sin previo aviso.

Cecilia Bari, secretaria general de ATRANA, alertó en declaraciones a FM La Patriada sobre los despidos en Radio Nacional que "alcanzan a todas las radios del país" y que serían "más de 400". Bari aseguró que por estas horas, las bajas acumulan a 100 trabajadores solamente en el ámbito de la Ciudad, en lo que forma parte de lo que será un plan que incluirá jubilaciones anticipadas y retiros voluntarios.

El secretario adjunto del Sindicato de Prensa de Buenos Aires, Carlos Saglul, reveló en AM 750 que se trata de un plan de vaciamiento sistemático y generalizado, que provocó que algunas de las 47 emisoras en todo el territorio hayan quedado como repetidoras, ya sin un plantel mínimo de operadores técnicos.

Hace unos días, se viralizaron en las redes las imágenes que daban cuenta de la persecución gremial encarada por el propio Ciarlero, grabando con su celular las asambleas de los colegas, para identificarlos y discernir las bajas.

 

 

 

 

 

Fuente: Diario Registrado

Increíble: el director de la radio pública de Córdoba, Orestes Lucero, llamó al programa "Sólo por hoy", que se sale en la emisora que él conduce, para reprender al aire a la periodista Luciana Bringas por una entrevista que realizó por el caso Maldonado. "Eso que hiciste es periodismo militante (…) el caso Maldonado está politizado", afirmó. "Esto no se puede hacer en la radio pública", cerró.

Lo más increíble ocurrió unas horas después, cuando la directora de la radio pública a nivel nacional, la macrista Ana Gerschenson, defendió lo actuado por su colega y le restó importancia. "El director salió al aire para expresar su cuestionamiento", escribió en su Twitter personal ya que evitó brindar entrevistas sobre el tema. "No hubo censura, censura había antes. Ahora se escuchan todas las voces, las de la madre de Hualas y la del director de la radio", como si una entrevistada y el máximo responsable de la emisora fueran lo mismo para la periodista.

Córdoba pic.twitter.com/E8gEm8sAn6

— ana gerschenson (@anagerschenson) 20 de octubre de 2017

Por su parte, trabajadores de la radio cordobesa repudiaron lo ocurrido y llamaron a una asamblea. "Es increíble el apriete y el intento de censura de este director, ejercido directamente al aire. Condenamos y repudiamos esta actitud", escribieron.

La comisión de Libertad de Expresión quiere que el director del Sistema Federal de Medios se presente el próximo jueves en el anexo A de la Cámara baja. Es por el despido de 21 directores sin causa.

El presidente de la comisión de Libertad de Expresión, Remo Carlotto, invitó este jueves al director del Sistema Federal de Medios y Contenidos Públicos, Hernán Lombardi, a concurrir el próximo jueves al Congreso para que "informe sobre los motivos de los despidos irregulares y sin causa fundada de 21 exdirectores de Radio Nacional".

De confirmar su presencia, la reunión se llevaría a cabo el jueves a las 16:30 en el anexo A de la Cámara baja.

También fueron citados para la misma fecha y con el mismo propósito el director de Radio y Televisión Argentina, Miguel Pereira, y la directora de Radio Nacional, Ana Gerchenson.

Días atrás, Lombardi había defendido en el Senado las desvinculaciones, al afirmar que se trataba de "cargos políticos".

Durante el debate sobre la problemática de los despidos en Radio Nacional en la Comisión de Sistemas y Medios, el Titular del Sistema Federal de Medios y Contenidos Públicos Hernán Lombardi, agredió verbalmente a la senadora Liliana Fellner que preside dicha comisión. Mira el video.

https://www.facebook.com/7Diciembre2012/videos/1300664743362547/

El debate en la Comisión de Sistemas y Medios que preside la senadora Liliana Fellner, se centraba sobre la problemática laboral en Radio Nacional, que como se supo en la última semana Hernán Lombardi envió telegramas de despido a 21 trabajadores dicha emisora. Radio Nacional y dijo que persigue y deja sin trabajo “a los que piensan distinto”.

La senadora le reprochó al funcionario que persigue y deja sin trabajo “a los que piensan distinto”, además agregó que “es una aberración el haberse referido a los trabajadores como capas geológicas que se van acumulando en el Estado”.

“Justamente lo que no quieren es un debate. Esto hay que decirlo con todas las letras: aquí han vuelto las listas negras en todos los organismos del Estado. Y el responsable inmediato de esto es Hernán Lombardi, quien bajo un disfraz de dialoguista que ya tenía como ministro (Fernando) de De la Rúa, está llevando a cabo una fenomenal persecución en contra de los que piensan distinto”, sentencio la senadora.

En medio del debate el Titular del Sistema Federal de Medios y Contenidos Públicos, Hernán Lombardi, trató a la senadora de "demagoga" y la acusó de llevar "el senado al bochorno", lo que produjo la respuesta de Liliana Fellner y de esa manera se dio por finalizado el debate en comisión.

El titular del Sistema Federal de Medios y Contenidos Públicos lleva a cabo una persecución ideológica que incluye el despido de 21 trabajadores de planta permanente que fueron directores de  otras tantas radios durante la gestión anterior.

La resolución fue tomada por el presidente de RTA, Miguel Pereyra, e incluye a aquellos que ejercieron cargos directivos durante la gestión anterior.  En un comunicado, los 21 trabajadores denunciaron que “es evidente que estamos ante una situación de persecución ideológica instrumentada incluso con el nefasto simbolismo de listas negras, que retrotrae a épocas que creíamos superadas en nuestro país. La mayoría de los y las despedidas fuimos designados/as directores/as tras participar de concursos públicos de oposición y antecedentes. Todos fuimos sacados del cargo de director/a tras la asunción de las autoridades de la alianza Cambiemos”.

Entre los cesanteados se encuentra Ernesto Espeche,  ex director de Radio Nacional Mendoza  (cargo al que accedió por concurso), ex director de la carrera de Comunicación de UnCuyo y doctor en Comunicación por la UNLP.  La lista también incluye a Pablo Ferrero (La Pampa) – Elena Corvalán (Salta)– Jorge Ramirez (Rosario) –Maria Eugenia Cisneros (Córdoba)– Ariel Loreto (Ushuaia)– Omar Turconi (Bahia Blanca) – Ramiro Rearte (Tucumán) – Federico Sanchez (Zapala) – Lorenzo Hernandez (Río Turbio) – Itumelia Torres (Iguazú) – Carlos Mendez Bogado (Las Lomitas) – Verónica Sesin (Santiago del Estero) – Sebastian Abraham (SS de Jujuy)– Martin Illanez (La Rioja) – Wences Rubio (San Luis) – Carlos Echeverría (Bariloche) – Matías Ciampini (Neuquén) – Pablo Zamorano (Ing Jacobacci) – Ghittoni Horacio (Paso de los Libres) – Rus Claudia (Mendoza LV8).

“Esta es una verdadera lista negra diseñada para castigar a quienes adscriben a ideas o valores diferentes a las de la alianza gobernante, y para disciplinar al resto de los trabajadores y trabajadoras. Esas listas fueron confeccionadas desde la conciencia del peor revanchismo, al estilo de épocas oscuras que parecen regresar”, denunciaron los trabajadores.

Asimismo, señalaron que “estas prácticas se llevan a cabo mientras el titular del Sistema Federal de Medios y Contenidos Públicos, Hernán Lombardi, habla de pluralidad de voces y respeto por el derecho a la libre expresión en los medios públicos, pero como se ve, sus palabras se dan de bruces con la realidad. Desde el Estado y las corporaciones que hoy lo instrumentan, han inaugurado la era de las máscaras: lo que llaman pluralidad es censura; lo que enuncian como “de todos” es solo para unos pocos; lo único que comunican son amenazas, prohibiciones y telegramas de despidos”

En este sentido, denunciaron que una vez más las autoridades del área de comunicación del gobierno de Cambiemos violan el articulado vigente de la ley 26522, de Servicios de Comunicación Audiovisual, dado que una decisión de esta naturaleza debería haber sido tomada por el directorio de RTA, y no solo por su presidente.

También advirtieron que estos despidos “vienen a sumarse a una serie de acciones llevadas adelante por las actuales autoridades que han provocado un desmantelamiento de las radios púbicas de todo el país, no solo en la infraestructura (que tanto costó recuperar después de años de olvido), sino también en los contenidos”. “Así, mientras se habla de federalismo y de respeto por las voces locales, las emisoras del resto del país han sido obligadas a emitir programación local solo por una frecuencia, dado que la otra debe retransmitir a LRA1, Radio Nacional Buenos Aires”, agregaron.

Para los trabajadores cesanteados, el vaciamiento de los medios públicos “toma la forma de un plan sistemático: achicaron las horas de producción propia, perforaron el piso de calidad artística de los contenidos, restringieron la participación de los oyentes y en muchos casos reubicaron a los trabajadores en tareas aleatorias que no guardan relación con su formación profesional. El despido de personal, en ese contexto, es un punto de llegada de una política fríamente organizada más que un hecho caprichoso o desafortunado”.