Mauricio Macri sostuvo el 17 de enero del presente año  "Las estadísticas dicen que hay más empleo". El presidente se refería a la reciente publicación del Ministerio de Trabajo en base a SIPA para noviembre de 2016, cuya información muestra un aumento de 38.000 puestos adicionales. (Estudio de CEPA)

Con un análisis muy sencillo, es posible identificar que, al margen de las declaraciones grandilocuentes de Cambiemos, la dinámica del mercado de trabajo ha mantenido la misma tendencia que desde el 10 de diciembre de 2015.

Algunas consideraciones:

–  Del total mencionado, 11.785 puestos los explica el sector público. Llama la atención que sea Cambiemos el que recurra al empleo público para hablar de aumento del empleo. Sobre esta cuestión, vale recordar, entre otras menciones críticas a la gestión anterior, la del propio Mauricio Macri el 1° de mayo de 2016 en el festejo del día del trabajador en el gremio de Gastronómicos: "Hace cinco años que no se genera empleo, porque ocultaron el desempleo con trabajo público inútil".

–   Quizás para evitar que el “error” de contratar desde el Estado se repita, en el mes en curso el Gobierno congeló por decreto la contratación de nuevos empleados en el Estado.

–  Repasando el derrotero del empleo estatal, desde diciembre de 2015 hasta marzo de 2016, el sector público expulsa a aproximadamente 70 mil trabajadores. Esa dinámica se modifica desde abril en adelante, conjugándose despidos en menor cuantía e incorporación de personal, llegándose en la actualidad a superar la cantidad de trabajadores existentes en diciembre de 2015. Es decir, el incremento neto de empleo público que se observa hacia finales de año 2016 no invalida la existencia de despidos durante el ciclo macrista y el efecto disciplinador de los mismos. De hecho, el informe de CEPA para diciembre de 2016 menciona una sensible cantidad de despidos en el sector público “compatibles” con esta dinámica, es decir, presumiblemente reemplazados.

–   Asimismo, 4.500 puestos se generaron a través de monotributo. Si bien la evolución de la cantidad de monotributistas no presenta un comportamiento uniforme en relación a los trabajadores registrados, resulta llamativo el aumento de estos durante dicho mes y a lo largo de todo el 2016: se observa que entre enero y noviembre se produjo un incremento de casi 73 mil personas en la cantidad de monotributistas, variación que no se observa en ningún periodo inmediato anterior. La explicación de Cambiemos ha sido que esto se debe al cumplimiento del pago de la obligación en virtud de obtener de esta forma el beneficio de la AUH. Siguiendo este razonamiento, no se deriva nuevo empleo de la información pertinente, sino solo una mejora en el cumplimiento o una incorporación para la obtención del beneficio.

En lo referido al empleo privado vale indicar:

. Se observa que, sin el efecto de estacionalidad, la cantidad de puestos de trabajo nuevos se reducen de 23.000 a -1.740 casos. Es decir, si se le quita el efecto estacional (del momento del año) sobre la evolución del empleo, el resultado es negativo.

. La Encuesta de Indicadores Laborales a diciembre de 2016 (que permite inferir la evolución del empleo) muestra una sensible caída de 0,5% respecto de noviembre del mismo año, lo que anticipa que los datos de diciembre profundizarán la tendencia habitual del empleo en la era macrista.

. En línea con la dinámica mencionada previamente, nuevamente la industria es la más afectada en el trascurso del mes de octubre de 2016: se computan 3.420 trabajadores netos menos. Aquí el efecto desestacionalizado tiene el efecto inverso, ya que en un mes donde habitualmente la industria contrata personal, ha habido una importante cantidad de despidos. La desestacionalización de los 3.420 puestos perdidos en un mes de habitual contratación de personal industrial eleva ese valor al equivalente de 5.113 casos menos.

. Dentro de la encuesta mencionada anteriormente –EIL- para el mes de diciembre de 2016, es otra vez la industria la más afectada, computando una caída de 0,8% en términos de empleo para el último mes del año anterior.

Finalmente indicar algunos de los despidos más importantes del mes de enero:

El Centro de Economía Política Argentina (CEPA) presentó un informe exhaustivo donde analiza la dinámica laboral y empresarial en los primeros nueve meses del gobierno de Macri.

El informe confirma con datos estadísticos la destrucción de puestos de trabajo y expulsión de trabajadores desde el momento de asunción de Macri y permite observar además que tipo de empresas son protagonistas de esta nueva espiral de despidos.

La apertura indiscriminada de las importaciones, la devaluación del tipo de cambio sin contemplar, la caída del salario real, el tarifazo en los servicios públicos, etc. han configurado un escenario de enorme fragilidad para el universo de pequeñas y medianas empresas que destinan casi el 80% de su producción al mercado interno.

El hilo que sigue esta historia es bien conocido: sin mercado interno no venden, sin ventas las empresas se achican, crece la desocupación, la pobreza, etc.

Ahora bien, una novedad que arroja el estudio es que a pesar de que la actual política económica las dejo al borde del abismo, las Pymes no han sido las primeras en expulsar trabajadores.

En este sentido, tomando los datos del SIPA (solo mide empleo privado registrado) y relacionándolo con el tamaño de la empresa el informe establece que “se observa un aumento de la expulsión de fuerza de trabajo a medida que aumenta el tamaño de la empresa”. Así, las empresas con menos de 100 trabajadores despidieron a una tasa de 0.94%, las empresas de entre 100 y 2.500 trabajadores lo hicieron a una tasa de 1,01% y las empresas de más de 2.500 trabajadores redujeron sus planteles en 9,30%.

Esto resulta paradójico, pues las pequeñas y medianas empresas han sido las más castigadas por el actual modelo económico, contabilizando 1.992 empresas desaparecidas desde dicicmbre de 2015 a septiempre de 2016, muy por encima de las 144 o las 9 empresas desaparecidas en el rango de 100 a 2.500 trabajadores y de 2.500 en adelante respectivamente.  Además, fueron las más castigadas por la pérdida de poder adquisitivo, registrando una baja de -5,61%, cuando para igual período de los años 2014-2015 habían registrado un incremento de 4,45%.

Finalmente, el informe analiza la dinámica laboral por rama económica y observa que los sectores más beneficiados por la actual política económica (devaluación, quita de retenciones, altas tasas de interés) como el Agro, la Minería o el Sector financiero han realizado ajustes en sus plantillas o en los salarios.

El informe confirma la paradoja de la economía macrista: la nueva política macroeconómica benefició a los sectores concentrados y dejó en una gran fragilidad al sector pyme, pese a lo cual los esfuerzos de uno y otro por generar empleo y sostener el salario de sus trabajadores es inversamente proporcional a los beneficios obtenidos.

Si seguimos esperando el derrame, se incrementarán el número de empresas desaparecidas y de desocupados.

El Director Ejecutivo de la ANSES, Diego Bossio, informó que, de los 85.250 formularios relevados en territorio hasta el momento, ya 46.918 personas están percibiendo la ayuda especial que otorga la ANSES a damnificados por las últimas inundaciones en la provincia de Buenos Aires.

Al respecto, Bossio explicó: “Como en otras situaciones similares, el Estado está presente con hechos concretos. Seguimos realizando operativos para poder verificar e ingresar a todos los damnificados y brindar soluciones en estos momentos donde hay que resolver los problemas de quienes más lo necesitan”.

El Suplemento excepcional corresponderá a los jubilados y pensionados del SIPA, los titulares de las Pensiones Honoríficas de Veteranos y de las Pensiones No Contributivas recibirán dos haberes mínimos adicionales ($8598,12) en dos cuotas consecutivas.

La Asignación Universal por Hijo (AUH) y por Embarazo (AUE) se duplicará el monto por el término de tres meses. El valor mensual actual es de $837 por hijo y las familias afectadas recibirán $1674 por mes.

Por otra parte las Asignaciones Familiares (AAFF): se duplicará el monto por tres meses de la Asignación Familiar por Hijo, por Hijo con Discapacidad y Prenatal de aquellos trabajadores en relación de dependencia, titulares de la Ley de Riesgos del Trabajo, del SIPA y de la Prestación por Desempleo.

En el caso de la prestación por Desempleo, se duplicará el monto de la prestación por 3 meses, mientras que el plan PROGRESAR, se duplicará el monto de la prestación por estudiante por 3 meses. De esta forma, pasará de $900 a $1800 por mes.