Como parte de un plan de reestructuración la empresa con sede en Estados Unidos despidió a unos 600 trabajadores de sus plantas de acopio en Argentina en apenas 48hs.
La multinacional Cargill, una de las empresas privadas más grandes de Estados Unidos y líder mundial en el comercio de productos agrícolas, anunció una reestructuración global que implica el despido de 8.000 empleados, equivalente al 5% de su plantilla de 164.000 trabajadores. Este ajuste tiene un impacto significativo en Argentina, donde en las últimas 48 horas se produjeron 600 cesantías, afectando principalmente a personal jerárquico y fuera de convenio colectivo.
Las medidas alcanzan a trabajadores de distintas áreas, incluidas las plantas de procesamiento, los sectores logísticos y comerciales, donde la mayoría del personal no está protegido por acuerdos sindicales. Este escenario agrava la ya delicada situación laboral en el país, sumido en un contexto de creciente incertidumbre económica y altos índices de desocupación.
En Santa Fe, una provincia clave para las operaciones de Cargill, se ubican plantas de procesamiento de oleaginosas en San Martín y Villa Gobernador Gálvez, instalaciones de nutrición animal en Venado Tuerto y terminales portuarias en varias localidades estratégicas. El impacto de los despidos ha generado tensiones en estas zonas, donde la actividad agroindustrial es un pilar económico.
El gremio Asociación de Supervisores de la Industria Biodiesel de la República Argentina (Asiabra), que recientemente obtuvo reconocimiento legal, denunció los despidos ante el Ministerio de Trabajo de Santa Fe y convocó a una audiencia el próximo lunes. Cristian Romero, secretario general del gremio, señaló que ya se están realizando asambleas y evaluando medidas de acción.
Mientras tanto, la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, que representa a trabajadores de planta, aclaró que los despidos no afectaron al personal aceitero. Sin embargo, la incertidumbre persiste, dado el alcance global de la reestructuración de Cargill y su potencial impacto en las operaciones locales.
La situación no solo expone la vulnerabilidad de los trabajadores fuera de convenio, sino que también plantea interrogantes sobre la capacidad del sector agroindustrial para sostener el empleo en un momento crítico para la economía argentina.