El ministro de Trabajo de la Nación respaldó los DNU emitidos hoy por el Presidente. La iniciativa contaba con media sanción del Senado, pero el Gobierno decidió no esperar su tratamiento en Diputados.

El titular de la cartera de Trabajo, Jorge Triaca, sostuvo este lunes que el Decreto Nacional de Urgencia (DNU) por el cual se modifica el régimen de Riesgos del Trabajo apunta a “cuidar los derechos de los trabajadores y a darle más certeza” a ese sistema.

Tras las declaraciones del ministro de entender al que despide y  pedir una mayor comprensión para los empresarios que reducen personal, el funcionario señaló que en los últimos años hubo “un crecimiento casi exponencial en la cantidad de litigios a partir de accidentes de trabajo, pero no había crecido la cantidad de accidentes, sino que había bajado”.

En ese sentido, indicó que eso contribuyó a generar “la famosa industria del juicio, que no beneficia a los trabajadores”.

Triaca explicó que los trabajadores “tardan casi tres años en restituir sus derechos a partir de los juicios y había casi 90 días de demora para que les otorguen un turno” en las audiencias de las comisiones médicas. Consideró que con esta medida se dan “todos los puntos para que los trabajadores tengan una forma más expeditiva de recibir ayuda”.

“Hay casi 4.500 millones de dólares en pasivos contingentes para ser resueltos en estos litigios. Teníamos que dar una solución a este tema y lo hicimos focalizando que cuidemos los derechos de los trabajadores”, subrayó el ministro en declaraciones a las radios Mitre y La Red.

Respecto de las comisiones médicas, expresó que “van a ir con acuerdo de las provincias a brindarle el servicio de homologación, y de darle un criterio uniforme a cada uno de los accidentes y de los siniestros que ocurran; le podemos dar más certeza a los trabajadores”.

“Y, por supuesto, también dar certeza de cobertura de seguro a los empresarios, lo que también era parte del problema, porque había aumentado el promedio de la alícuota que se estaba pagando y eso iba en detrimento de la posibilidad de generar empleo”, aseveró.

Triaca también destacó que con la iniciativa las provincias podrán brindar cobertura de riesgos de trabajo, algo que muchas no hacían. “Les estamos dando un mecanismo para que lo puedan hacer”, manifestó y precisó que eso beneficiará “a casi un millón de trabajadores de provincias y municipios que van a poder tener esa cobertura”.

El ministro aseguró que el contenido del Decreto fue acordado con los dirigentes de la CGT, con quienes hubo un “acuerdo general”, pero reveló que “la CGT nos reclama que avancemos con una ley de prevención en la que ya estamos trabajando en un borrador”.

Aunque usted no lo crea, esas fueron las palabras del ministro de Trabajo, quien además pidió una mayor comprensión para los empresarios que reducen personal. También aseguró que junto al Ministro de Hacienda, están trabajando en contribuciones para lo que denominó el "empleo nuevo".

El ministro de Trabajo Jorge Triaca fue centro de críticas este fin de semana en las redes sociales luego de haber pedido a la sociedad que "entienda al que despide", en referencia a los empresarios que deciden reducir personal por su situación económica.

En una entrevista con revista Noticias, Triaca defendió las políticas adoptadas por el Gobierno durante el primer año de gestión Cambiemos, al tiempo que anticipó que el presidente Mauricio Macri está "planeando" un paquete de medidas en torno al empleo que decidirá "antes de febrero".

"Estamos armando medidas para mejorar las condiciones de empleabilidad y hay tres temas que el presidente planteó como definitorios. Uno es la promoción del empleo: hace cinco años que el empleo está en números similares. El segundo tiene que ver con la litigiosidad. El ultimo punto es la sustentabilidad del sistema previsional", explicó.

En este sentido, Triaca aprovechó la oportunidad para enviarle un contundente mensaje a la oposición por no haber aprobado su proyecto de primer empleo: "Los cuestionamientos que se hicieron no tenían sustento técnico, sino condimento político", disparó.

Aunque la normalización del INDEC es uno de los logros que suele resaltar el macrismo, el ministro de Trabajo salió a cruzarlo. Se molestó por la difusión de un informe en donde hablan de 128 mil puestos de trabajo y 5 mil empresas perdidas en 2016.

Luego de que Mauricio Macri anunciara en conferencia de prensa que estaba creciendo el empleo, el INDEC divulgó un informe en donde reconoció que en 2016 se perdieron alrededor de 128 mil puestos de trabajo. La desmentida enfureció al ministro de la cartera laboral, Jorge Triaca, quien salió al cruce del instituto que comanda Jorge Todesca y aseguró que desde su ministerio no tienen esos datos.

"No, ese dato no lo tenemos nosotros. Nosotros seguimos lo datos del SIPA. Por supuesto que la primera parte del año pasado fue muy difícil para los argentinos. Sabíamos esto, pero en la última parte del año (octubre -noviembre) ha crecido el empleo", señaló Triaca durante una entrevista con el canal Todo Noticias.

De todas formas, según los datos que expone el ministro desde la asunción de este Gobierno hasta septiembre del año pasado el empleo en blanco cayó 1,9% y 127.905 personas perdieron sus puestos de trabajo. En la misma línea argumentativa que Macri, Triaca se han "resuelto muchos temas vinculados al trabajo" como las discusiones del "salario mínimo vital y móvil, las asignaciones familiares y ganancias".

"Algunos sectores que tenían dificultades han mejorado. Sabemos que falta mucho pero hemos resuelto en término de trabajadores muchos temas importantes como la discusión del salario mínimo vital y móvil, las asignaciones familiares, y ganancias", afirmó el ministro.

Por último, argumentó que "en los últimos cinco años no se han creado puestos de trabajo" y que "la generación de empleo de calidad y digno es uno de los principales objetivos del Gobierno y la forma de resolver la pobreza es a través de la generación de trabajo".

Asi cantaban los trabajadores gráficos cesanteados de la imprenta del “Gran diario argentino”, que hoy marcharon, junto a diferentes organizaciones sociales y partidos políticos, hasta el Ministerio de Trabajo. Reclamaron que el gobierno dicte la conciliación obligatoria en el conflicto.

Miles de trabajadores, dirigentes políticos, militantes sociales y estudiantes marcharon esta tarde por el centro porteño en respaldo de los despedidos en Artes Gráficas Rioplatenses (AGR-Clarín), que ayer ratificó el cierre de su planta de Pompeya y luego se desató una brutal represión policial con balas de goma y gases lacrimógenos.

La masiva movilización, encabezada por los 380 cesanteados y sus familiares, partió desde el Obelisco y finalizó en el Ministerio de Trabajo al grito de “¡Se va a acabar, se va a morir, la dictadura de Clarín!”.

Frente a la sede de Alem y Córdoba exigieron que el titular de la cartera laboral, Jorge Triaca, aplique la conciliación obligatoria para retrotraer los despidos, como se hace en todo los conflictos de este tipo.

Héctor Amichetti, secretario general de la Federación Gráfica Bonaerense –gremio que hoy desarrollo un paro en defensa de los puestos de trabajo en AGR-, denunció que el Gobierno nacional actúa en favor del grupo monopólico que conduce Héctor Magnetto, en un marco de despidos masivos, flexibilización de las condiciones de trabajo y reducción de costos patronales.

“El Grupo Clarín prácticamente forma parte de las políticas del gobierno, se puede ver en sus medios como coinciden con la política oficial. Encontraron condiciones muy favorables para cerrar la planta”, sostuvo el dirigente gremial.

En tanto, desde el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) repudiaron “la violenta represión policial ocurrida ayer contra los trabajadores de AGR y sus familias”, que dejó varios heridos, y exigieron “el retiro inmediato” de los efectivos policiales que “permanecen desde hace 72 horas en las puertas de las redacciones de Clarín y en la planta de impresión del diario, en el barrio de Barracas”.

“Esta presencia policial busca intimidar a los periodistas del Grupo Clarín y neutralizar la solidaridad desplegada entre los trabajadores de las distintas empresas del multimedios hacia los compañeros de AGR. Esto se combina con el cerco mediático que las empresas de Magnetto han montado sobre el conflicto”, agregaron en un comunicado.

Por su parte, la Corriente Federal de los Trabajadores (CFT) advirtió que el cierre de AGR es un “caso testigo”.

“Si permitimos que la flexibilización laboral se imponga, como se intenta en este caso, y sea acompañada por el Gobierno a fuerza de palos, gases lacrimógenos y balas de goma, los trabajadores perderemos más que los puestos de trabajo”, remarcó la organización.

En el marco del paro de 24 horas decretado por la Federación Gráfica Bonaerense, los trabajadores de la AGR-Clarín marchan a la cartera de Trabajo contra los despidos y los intentos de flexibilización laboral impulsados por el Grupo Clarín y el Gobierno Nacional.

Organizaciones sociales, de Derechos Humanos, partidos políticos y corrientes sindicales se movilizan hasta la puerta del Ministerio de Trabajo para exigir la reincorporación de los 380 trabajadores despedidos por Clarín y el fin del ajuste y la represión. Buscan reunirse con el ministro Jorge Triaca.

(Noticia en desarrollo)

Para el secretario de Empleo del Ministerio de Trabajo, Miguel Ángel Ponte, ingresar o salir del mercado laboral debería ser como “comer o descomer”. En Hacienda evalúan incentivos para quienes cobran planes.

El Gobierno avanza con su proyecto de bajar los impuestos al trabajo dentro de un marco de mayor flexibilización laboral. Si bien prefiere no utilizar este término, el secretario de Empleo del Ministerio de Trabajo, Miguel Ángel Ponte, confirmó que se planea el regreso del sistema de pasantías y hasta habló que incorporar o despedir a personal debería ser como “comer o descomer”.

“La única forma de integrar la educación con el mundo del trabajo es con prácticas formativas”, definió Ponte en diálogo con el programa Toma y Daca de “Radio Con Vos”. El ex director general del Grupo Techint sostuvo que “la posibilidad de entrar y salir (del mercado laboral) hace a su esencia; es como comer y descomer”.

“Si todos ellos no pueden tener una fluida presencia de aprendizaje en el mundo del trabajo y de las empresas, tampoco vamos a tener la posibilidad que aunque haya trabajo, de que haya empleabilidad sobre estas personas”, defendió respecto a la posibilidad de instalar un esquema de pasantías o prácticas laborales.

También habló de “favorecer un blanqueo laboral aplicando después esquemas muy serios de fiscalización”. Aseguró además que “el empleo no registrado en Argentina es un drama y para el Gobierno es un tema prioritario”. Y que “la competitividad requiere costos razonables”.

El ministro de Trabajo, Jorge Triaca, buscó alejar la palabra “flexibilización” del esquema oficial de generación de empleo. “Ese es un término que está lejos de lo que queremos. Nosotros buscamos que haya más producción, porque eso va a generar más trabajo en la Argentina y para eso tenemos que pensar cómo producir mejor y es lo que hemos hecho”, según sostuvo en declaraciones radiales. Sin embargo, el esquema de pasantías y las definiciones de Ponte de ayer irían en el sentido contrario.

A su vez, desde el Ministerio de Hacienda evalúan diversas alternativas dentro de lo que Nicolás Dujovne trazó como una de sus prioridades: reducir la carga laboral. Luego de reunirse el miércoles pasado con Triaca, el viernes fue el turno de un almuerzo entre el ministro de Trabajo y el secretario de Política Económica, Sebastián Galiani.

“Hay muchas ideas en evaluación”, sostuvo una fuente de Hacienda. Además de la posibilidad de una agencia de talento (para fomentar el primer empleo) suena una propuesta que intentará incentivar a quienes reciban un plan social a sumarse al mercado laboral: el Gobierno lo seguirá abonando y ese dinero será parte del salario que reciba ese trabajador. “Funcionaría como un voucher para aquellas personas que tienen planes sociales, para que el Estado siga pagando ese plan social”, explicaron.

También está en juego el blanqueo laboral, elaborado por Triaca, y que tuvo buena aceptación por parte de Dujovne: buscará sumar 300.000 trabajadores por año al sistema formal, en el que el Estado se haría cargo de abonar parte de los aportes patronales de quienes sean regularizados. El programa sería para primeros empleos dentro de sectores específicos y con salarios brutos de hasta $ 12.000 mensuales. Desde Hacienda visualizan este plan como uno posible pero para más largo plazo.

Dujovne sostuvo, en entrevista con este diario, que “la carga laboral es anormalmente alta frente al resto del mundo y eso explica en buena medida que la Argentina tenga 35% de empleo en negro”.

Fue en una reunión que duró cerca de dos horas. Allí se encontraban los representantes de esa central obrera y los ministros de Trabajo e Interior. El proyecto acordado eleva el piso a $37 mil para casados con hijos. Se espera que se vuelva a debatir en el Congreso.

Como representantes de la Confederación General del Trabajo (CGT) estaban los sindicalistas Héctor Daer y Carlos Schmid, quienes se reunieron en la sede de ese gremio, en Alem al 600, con los Ministros os ministros de Trabajo, Jorge Triaca, del Interior, Rogelio Frigerio, y el secretario de Coordinación Interministerial, Mario Quintana..

Del encuentro se conoció que se abordaron tres temas: la elevación del mínimo no imponible a 37.000 pesos para un trabajador casado con hijos, los valores de las escalas y la ponderación porcentual de sus tramos. Con este acuerdo, según el dirigente, son 400.000 trabajadores los que dejan de pagar este gravamen.

El monto para empezar a pagar el impuesto será, para los trabajadores solteros sin hijos, de casi $28 mil para solteros sin hijos. Según informó el mismo Daer, el acuerdo implica además que se modificarán las escalas y se incluirá una fórmula de actualización automática.

Además, el acuerdo implica deducciones por el plus que se percibe en horas extras y feriados, una de las demandas que las conducciones sindicales había levantado con más énfasis a lo largo de la jornada.

Según dijeron los gremialistas "Este es un nuevo proyecto que hay que elaborarlo en los términos técnicos", para luego describir lo obvio:  "Esto surgió de un acuerdo entre el movimiento obrero y el Gobierno. Fue duro porque cada cosa que se mueve es dinero para el bolsillo de los trabajadores y fondos para las provincias".

"Ahora el Gobierno tendrá que hablar con los gobernadores, nosotros hicimos la parte nuestra, que es resolver lo que aportan los compañeros nuestros. Esperemos que se vote el miércoles en el Senado y el jueves en Diputados", agregó uno de los dirigentes del triunvirato cegetista.

por su parte, Schmid celebró el acuerdo. "Se fueron acercando las posiciones y se colmaron las expectativas. Esta modificación altera totalmente la discusión que veníamos teniendo con anterioridad", dijo el jefe de Dragado y Balizamiento, y destacó el ajuste periódico. "Ahora habrá una fórmula de actualización".

En una conferencia de prensa que tuvo lugar hace minutos, el ministro del Interior, Rogelio Frigerio, señaló que "todavía tenemos pendiente la discusión de la financiación", aunque aclaró que se priorizará respetar el objetivo de un déficit fiscal de un 4.2% para el año que viene.

A partir de haber logrado este acuerdo, mañana por la mañana, el Gobierno nacional se reunirá con mandatarios provinciales para terminar de cerrar el proyecto que se enviará al Congreso de la Nación.

La votación de la nueva norma podría llevarse a cabo en el Senado el miércoles y tratarse el jueves en Diputados.

Así lo reveló un informe de la UCA. La publicación también señala que el 30,9% de la población económicamente activa cuenta con un trabajo precario, el 18% mantiene una subocupación inestable, mientras que apenas el 41,2 de los asalariados posee un empleo pleno.

Tras la noticia relevada ayer por el propio Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec),que asegura que el desempleo llegó casi hasta el 10 % en el tercer trimestre de 2016, desde la Universidad Católica Argentina (UCA) publicaron un informe,en base a una muestra en 17 conglomerados urbanos con más de 80 mil habitantes, en el cual se relevan 5.700 hogares por año desde 2010 a 2016.

Otro dato alarmante refiere a que 1 de cada 3 trabajadores perdió el empleo durante 2016: el 27,7% de los asalariados mayores de 18 años aseguró haber estado desocupado al menos una vez durante el último año, comentaron desde el Observatorio.

El informe de la UCA estableció también que más del 80 % de los trabajadores ocupados consideran altamente difícil conseguir un empleo similar en caso de perder su actual trabajo.

En cuanto a los trabajadores sin aportes en el sistema de protección social, los números preocupan debido a su carácter creciente: de 2010 a 2011 disminuyó del 47,7 al 45,7 pero luego se incrementó año tras año hasta ascender en 2016 al 51,3. De este grupo, el 33,3% es asalariado y el 71,5% no cuenta con un trabajo.

Asimismo, el salario entre 2010 y 2016 la media de ingreso mensual disminuyó 7,9% y pasó de $11.832 a $10.897. Quienes poseen un empleo de baja calidad cobran un 62,4% menos que aquellos que cuentan con un trabajo pleno.

Agustín Salvia, director de Investigación del Observatorio y catedrático de la UBA, señaló que “obligados a no estar en la pobreza, en los últimos años fue mayor el esfuerzo de autoexplotacion laboral de los trabajadores para acceder a un ingreso que iba perdiendo frente a un contexto inflacionario y de falta de creación de empleo”. Este clima acumulado sumado a las medidas aplicadas por la actual administración de Mauricio Macri, no contribuyeron a reactivar el mercado laboral.

“Las medidas aplicadas por el gobierno buscaron generar un clima de confianza para la inversión pero esto no ocurrió y no tuvo su correlato en materia laboral”, destacó.

Por otro lado, sostuvo que en tanto se mantenga el escenario de recesión, habrá “un aumento del desempleo y de las desigualdades ocupacionales” pese a que los indicadores no muestran la presencia de una “explotación generalizada del desempleo” apuntó.

“Lo que hay es un estancamiento que va a producir una mayor degradación de las calidades de los empleos existentes”, agregó Salvia, quien cerró aclarando que si no hay políticas activas que apoyen a las Pymes y a la economía social, no se revertirán las tendencias en materia de desigualdad estructural existente.

Sólo horas después de que se anuncie con bombos y platillos el acuerdo para frenar los despidos, el titular de la Cámara alimenticia Copal, Daniel Funes De Rioja le bajó el precio. “Es una apelación, no una obligación”, dijo.

“Es una apelación, no una obligación. Lo que se acordó es mantener los puestos de trabajo y trabajar para crear nuevos. Pero lo firmado no tiene carácter legal ni consecuencias”, disparó el titular de la Cámara Alimenticia Copal, Daniel Funes De Rioja, en declaraciones al portal Letra P.

Las palabras de Funes De Rioja llegaron minutos después de rubricar, junto al Gobierno y la CGT, un acta acuerdo que establece que las empresas despedirán trabajadores, al menos, hasta marzo de 2017.

El abogado representa a la totalidad de las firmas de la industria alimenticia, por lo cual su definición es relevante dada la masa de empleados que maneja el sector.

“Tiene que quedar claro que esto que figura en el acta es para despidos incausados (sin causa), el texto que no tiene alcance legal, o sea, no es obligatorio. Aunque sí entendemos que lo que pretende el Gobierno es que acompañemos y ayudemos a crear puestos de trabajo”, añadió.

Horas antes de las declaraciones de Funes De Rioja, en conferencia de prensa desde Casa Rosada, el ministro de Trabajo, Jorge Triaca; y el vice jefe de Gabinete, Mario Quintana, aseguraron que, en el marco de la Mesa de Diálogo para la Producción y el Trabajo, se llegó a un "compromiso de mantener los puestos de trabajo" hasta marzo de 2017. Y agregaron: "Hemos avanzado en concordar con ellos mantener los puestos de trabajo hasta marzo de 2017, lo hemos planteado en conjunto con empresarios y gremios, poniendo especial énfasis en la generación de empleo", afirmó.

Pero para Funes, “lo firmado tiene el mismo carácter que el acuerdo rubricado por el bono de fin de año: el que lo podía pagar lo pagaba y el que no, no”, concluyó.

Además de Quintana y Triaca, en la mesa de diálogo ubicada en el Museo del Bicentenario se sentaron a firmar el jefe de Gabinete, Marcos Peña, y el triunvirato de la CGT que nuclea a Héctor Daer, Juan Carlos Schmid y Carlos Acuña. Por los empresarios estuvieron Adrián Kaufmann Brea (UIA-Arcor), Juan Chediak (Cámara Argentina de la Construcción), Daniel Llambías (Adeba), Jorge di Fiori (Cámara Argentina de Comercio), Claudio Cesario (ABA) y Luis Etchevehere (Sociedad Rural Argentina).

Un acuerdo similar había firmado el Gobierno con un grupo de empresarios en mayo pasado, en medio del debate por la ley antidespidos, que Macri finalmente veto. Aquel entendimiento, que también se limitó a una expresión de buenas voluntades, regía por 90 días.

Tres delincuentes pretendieron robar a uno de los escoltas del ministro de Trabajo en Remedios de Escalada. El efectivo de la Policía Federal, a cargo de la custodia, logró repeler el atraco tras un fuerte tiroteo.

Esta mañana, uno de los custodios del ministro de Trabajo Jorge Triaca, fue sorprendido por delincuentes que se acercaron con intenciones de robarle el auto. Cuando el oficial que custodiaba al alto funcionario se percató de la situación, actuó rápidamente, se identificó como policía y comenzó un tiroteo que terminó con uno de los asaltantes herido.

El hecho de inseguridad ocurrió hoy a la mañana en la calle Ministro Brin al 3200 en la localidad de Remedios de Escalada. El oficial principal de la PFA se disponía a subir a su Volkswagen Golf y fue abordado por los ladrones que bajaron armados de un Volkswagen Gol gris. Los asaltantes se acercaron con intenciones de robarle el auto, el custodio se identificó como policía, extrajo su arma y se tiroteó con ellos.

Los asaltantes desistieron del robo y escaparon, pero estaban regresando cuando dos de ellos fueron detenidos en el cruce de las calles Urquiza y Andrade por efectivos de la seccional 4ta. de Lanús. Fueron identificados como Luis Esteban Martínez (24) y Jorge Guernica (26), tenían en su poder un revólver calibre 32 y un pistolón.

Más tarde la policía fue alertada sobre el ingreso de un hombre herido de bala a la Clínica Modelo de Lanús y, por averiguaciones realizadas, se sospecha que puede tratarse de uno de los delincuentes que asaltaron al policía, por lo que quedó internado en calidad de detenido y con custodia.

Fue identificado por la policía como Rodrigo Celagua (25), presenta lesiones de bala en el tórax, el antebrazo izquierdo y en un dedo de la mano izquierda y debió ser operado, por lo que está en estado reservado.