Las negociaciones salariales en la Provincia de Buenos Aires son casi una batalla cotidiana. Y mucho más en ámbito municipal donde los jefes comunales no dejan de repetir que sus distritos están quebrados y que no puede asumir aumentos que superen el 25%.

En ese contexto el intendente de Castelli, Francisco Echarren, dio la nota y le sumó presión a sus pares.

Es que el municipio otorgó un incremento salarial superior a los 40 puntos porcentuales y logró el cierre exitoso de las negociaciones.

La propuesta se concretó en la jornada de ayer, según se comunicó oficialmente, y consta de un 41.12% de aumento respecto del año anterior. De más está aclarar que tanto ATE como UPCN aceptaron la propuesta.

A través de su cuenta personal el intendente Echarren confirmó la cifra “Voy a dar un aumento del 41,12% a los trabajadores municipales, uno de los más altos de toda la provincia. Se lo que es ser laburante, jamás voy a especular con ellos”.

El secretario general de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo), Rubén “Cholo” García, reveló que sólo en once municipios de los 135 de la Provincia se firmaron convenios colectivos de trabajo con sus empleados como ordena la nueva Ley 14.656.

“Hasta el viernes pasado firmaron los convenios con nuestros sindicatos sólo once intendentes de 135”, afirmó a El Día, el titular del Fesimubo, que representa al 90 por ciento de los sindicatos del sector en la provincia.

Se trata de los partidos de Campana, Coronel Rosales, Ituzaingó, General Rodríguez, Junín, Mar Chiquita, Merlo, Moreno, Saavedra, San Isidro y Suipacha.

García se refirió a la suspensión de la ley de paritarias municipales por parte del gobierno de María Eugenia Vidal, que les da a los intendentes una prórroga de seis meses para el establecimiento de los convenios, el que también deberá confeccionar La Plata.

“El 6 de enero último empezaba a funcionar lo que se llama el tercer párrafo de la ley, que es la supletoria de carácter obligatorio para aquellos que no habían firmado”, explicó.

Y contó que “la ley fue promulgada en enero 2015 por el ex gobernador Daniel Scioli y le daba 180 días de plazo a los intendentes a partir del 6 de julio para establecer los convenios con los sindicatos, pero cuando habían asumido los nuevos intendentes no había firmado casi nadie”, subrayó.

Y explicó que la prórroga de otros seis meses para firmar los convenios se fundamenta, especialmente, en un pedido de los intendentes recién asumidos en el marco del orden que deben impartir en sus comunas antes de establecer marcos de discusión salarial con el personal municipal.

El secretario General de ATE provincia de Buenos Aires, Oscar de Isasi confirmó: “Vamos a ir a la justicia para presentar una demanda de inconstitucionalidad contra este artículo en particular, ya que genera vacíos legales y recorta derechos a los trabajadores”.

Dicho artículo, votado en la Legislatura provincial junto al Presupuesto 2016, suspende la parte supletoria de la Ley N° 14.656 de Paritarias Municipales que entraba en vigencia a partir del 6 de enero.

La misma, tras años de disputa, garantizaba la implementación de una serie de derechos superadores a los de la Ley derogada (11.757), independientemente a la concreción o no de un convenio colectivo para los trabajadores del sector en cada distrito.

Esta situación, al entender de la entidad gremial, cercena derechos y propicia la precariedad laboral, violentando mandatos constitucionales tanto en el orden nacional como provincial.

En este sentido, de Isasi expresó que: "La lucha de los trabajadores encabezada por ATE, impidió que se borre de un plumazo la nueva Ley de Paritarias (14.656) y que se viole groseramente la Constitución Provincial y Nacional, al sacar por decreto una ley”.

Además aclaró y denunció que el gobierno provincial cambió de estrategia y “persistió en  su decisión de  arrebatarle los derechos a los trabajadores municipales, una vez derrotado en su intento de borrar de un plumazo la ley paritaria en toda su extensión por medio de un decretazo. Por esto, el ejecutivo provincial, con la complicidad de un número significativo de diputados y senadores, incorporó el artículo 69 en la ley de presupuesto, que si bien habilita la negociación paritaria en toda su extensión en los distritos, tiene como objetivo que no se pongan en vigencia una series de derechos que dignifican la tarea del trabajador municipal".

En tal sentido, de Isasi indicó que: “con el artículo 69 se intenta desestimar derechos tan importantes como la licencia por violencia de género, la reducción de la precariedad laboral a tan solo el 20 %, la licencia por fertilización asistida, entre otros derechos”.

“Llevaremos este reclamo a la justicia, pero también, al paro y movilización convocado por ate del día 24 de febrero. La plena vigencia de la Ley 14.656 de paritarias municipal junto los reclamos salariales, de reincorporación de los despedidos, entre otros reclamos se haran sentir a lo largo de dicha jornada", señaló.

Unos200 empelados que cumplían funciones en las áreas Cultura, Envión, Servicios Locales y Género fueron despedidos. Varios de ellos llevan 7 años en estas condiciones de contrato y ahora se quedaron en la calle.

Sobre un salario de 6 mil pesos mensuales, durante el 2015 recibieron un aumento del 7%. Esta situación de malas condiciones se agrava porque el salario que deberían haber recibido en diciembre llegó el 20 de enero.

Junto con el salario tardío reciben la noticia de que a partir del 2016 los contratos van a ser de 3 meses y que el aumento de salario para este año no va a ser posible. Además muchos de los contratos no se van a renovar para este año.

Ante esto los trabajadores realizan asamblea y movilización al municipio. Ante esto, el nuevo director de Niñez, el radical Emiliano Bursese, se comprometió a través de un acta acuerdo a que el martes 26 de marzo firman los contratos, que garantiza la renovación de estos, y que iban a conversar la posibilidad de un aumento de sueldo.

“Si no hay aumento, que por lo menos el municipio se haga cargo del pago del monotributo y del sellado de los contratos”, reclama Belén que es psicóloga y trabaja en el sistema de Servicios Locales donde asiste, junto a un grupo interdisciplinario de profesionales, a niños que tienen sus derechos vulnerados.

“La excusa es la situación de emergencia. El municipio está muy policía controlando que se trabaje, con esto de que quieren sacar a los ñoquis. Pero no se preocupan por las condiciones de trabajo” denuncia Belén y agrega que “los de cultura son los más precarizados, hay uno que cobra y reparte entre los 4 que son.

“Las condiciones de trabajo son muy malas, no solo porque estamos precarizados, sino que ni siquiera tenemos espacio propios. Yo atiendo pacientes en el consultorio de ginecología. El problema es general”, describe la psicóloga.

El intendente de Brandsen, Daniel Cappelletti decidió despedir a 24 trabajadores municipales. De este modo, los despidos se siguen sumando, no solo en las dependencias provinciales y nacionales sino que también se trasladan a municipios del conurbano y del interior bonaerense.

El jefe comunal de Cambiemos justificó la medida e indicó que la anterior gestión liderada por el intendente Gastón Arias, le dejó una municipalidad "superpoblada". "Esto tiene que ver en la gran transferencia que hubo en la gestión anterior del área de servicios al área de administrativos y yo tengo que prestar servicios. Estamos realmente obligados a tomar una decisión de este tipo”, señaló Cappelletti.

Una vez que se dio a conocer la noticia de los despidos, el intendente mantuvo una reunión con los gremios locales y acordaron que iba a reincorporar a seis de los trabajadores. El jefe comunal de Brandsen sostuvo que fue una decisión "desagradable" y destacó el trabajo en conjunto con el Sindicato de Trabajadores Municipales, quienes fueron a defender los intereses de sus representados.

En diálogo con el portal InfoBrandsen, el Intendente consultado sobre qué es lo que sucedió para que después de despedir a veinte personas a solo 48 horas y hablando con el Sindicato, seis de ellos hayan vuelto a ser reincorporados, respondió que “hubo fundamentaciones que tal vez a mí se me pasaron y cuando hicimos todo éste trabajo vimos que seis o siete personas a veces te hacen ver las cosas de una manera distinta y creo que eso es lo que nos pasó”. Se justificó indicando “somos seres humanos también”

El Intendente manifestó que no dará los nombres de quienes serán reincorporados y que en todo caso sean dados por el sindicato en su momento. Cappelletti indicó que entonces serían 14 los despedidos y agregó que “yo hable en su momento de 24 porque hay 4 que están en un tratamiento distinto y están por fuera de éste Decreto”.

“Es una vergüenza lo que me tocó heredar, una quiebra administrativa desde el punto de vista económico financiero, de una sobrecarga de empleados administrativos y una falta de empleados en el área de servicios, de algunos que son funcionarios políticos y que no deberían haber esperado que éste Intendente les pida que se retiren sino que se tendrían que haber retirado ellos”, finalizó el funcionario.

En el marco de la ola de despidos en el sector público, el ministro de Economía bonaerense, Hernán Lacunza, afirmó que "no hay ninguna instrucción de bajar la planta de personal de manera genérica" en la Provincia, pero advirtió que "el que no trabaje, no tendrá lugar" en la gestión y dijo que verán “caso por caso”.

"No hay ninguna instrucción de bajar la planta de personal de manera genérica", señaló consultado por el conflicto que se vive en diversas comunas bonaerenses. De este modo, se diferenció de gestiones municipales de Cambiemos que en los últimos días despidieron a trabajadores -el caso más difundido fue el de La Plata, debido a la brutal represión- lo que motivó una manifestación del gremio de municipales  a la Legislatura.

En tanto, el ministro de Economía sostuvo que la gestión Vidal tiene "que ver caso por caso porque el ritmo de ingreso fue importante" y "no tendrán lugar aquellos que no trabajen".

En este sentido, el ministro cuestionó que en los últimos años "el empleo público provincial creció el 30 por ciento", mientras que repasó que en el sector privado el incremento fue del 17 por ciento.

En declaraciones a las radios Latina y Continental, Lacunza indicó que en el Presupuesto 2016, que se aprobó esta madrugada, no se prevé un achicamiento de la planta de empleados públicos provinciales, que es de 500 mil trabajadores.

"Tenemos la vocación política, y la gobernadora (María Eugenia Vidal) hace hincapié todo el tiempo, que va a quedar todo aquel que trabaje, brinde servicio", enfatizó el funcionario.

Lacunza manifestó que, además de la perspectiva del trabajador, al empleo público "hay que mirarlo desde el lado del contribuyente que nos exige que sus impuestos sean destinados a servicios públicos", por lo que "hay que hacer equilibrio entre ambas voluntades de los ciudadanos".

Trabajadores nucleados en la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo) realizaron una marcha a la Legislatura de la provincia de Buenos Aires en repudio a los despidos y para solicitar el restablecimiento de la Ley de Paritarias, suspendida por decreto la semana pasada por la gobernadora María Eugenia Vidal.

El titular de Fesimubo, Rubén García, explicó en declaraciones periodísticas que “los trabajadores se movilizaron desde toda la provincia para reclamar por el restablecimiento de la Ley 14.656 de Relaciones Laborales y Negociación Colectiva, así también para repudiar los despidos que se están realizando en distintas comunas bonaerenses”.

Es que el decreto 26/15B suspendió por seis meses la ley 14.656 que implementaba paritarias en todas las comunas bonaerenses, pero luego el ministro de Trabajo, Marcelo Villegas, se reunió con el gremio y propuso un restablecimiento de la norma de manera parcial.

Según explicó García, “el Ministro de Trabajo propuso que sólo quede suspendida por seis meses la tercera parte de la ley o ‘parte supletoria’ que dispone desde el 6 de enero, la obligación de poner en marcha el convenio colectivo de trabajo en los municipios que no lo hubieran hecho hasta entonces, que hasta ahora son sólo doce”.

“La propuesta es atendible, porque está pensada para que tengan más tiempo los intendentes que recién inician sus gestiones, que no tuvieron los 180 días para hacerlo de manera voluntaria porque no estaban en el poder”, dijo y añadió que "el reclamo continuará en la senda del pedido de restablecimiento de toda la ley".

El objetivo, además, fue tomar contacto con todos los bloques políticos que integran las Cámaras de Senadores y Diputados de la Provincia, con “el fin de ponerlos en conocimiento sobre nuestros reclamos y las implicancias negativas, que esta decisión acarrearía, en contra de los casi 200.000 trabajadores municipales bonaerenses y sus familias”, según un comunicado de Fesimubo.

En tanto, Fesimubo repudió en duros términos “las agresiones por parte de algunos funcionarios de Estado, que utilizando a las fuerzas de seguridad, pretenden imponernos el silencio y el miedo con represión brutal e indiscriminada, prácticas que fueron tomadas como ejes de gestión en los gobiernos de facto y en otros supuestamente democráticos”.

Luego de la masiva movilización realizada ayer frente al palacio municipal, el intendente de La Plata, Julio Garro, se comprometió a crear una comisión que revise los contratos que fueron cesanteados, supuestamente por pertenecer a “personas que cobraban pero no trabajaban”.

La medida se convino luego de que un grupo de delegados y dirigentes provinciales y nacionales del peronismo, la izquierda y el sindicalismo se reunieran con el presidente del Concejo Deliberante, Fernando Ponce, el secretario general del municipio, Javier Mor Roig, y concejales del Frente para la Victoria (FpV).

Los dirigentes opositores encabezaron una movilización ayer junto con sectores de la CTA Provincia y distintas organizaciones, en apoyo a los empleados cesanteados y en rechazo a la represión ejercida el viernes contra un grupo de manifestantes.

El diputado nacional del Frente para la Victoria, Andrés Larroque, presente en la marcha, sostuvo que "el macrismo, cuando hay que buscar a los prófugos hablan de mafia en la policía pero cuando es para reprimir a los trabajadores están prestos a utilizar las fuerzas de seguridad para amedrentar a los que reclaman lo justo".

Por su parte, el ex candidato a presidente por el Frente de Izquierda de los Trabajadores, Nicolás del Caño, también presente en la movilización, expresó en declaraciones a Télam que "creemos necesario un plan de lucha nacional, un paro de todos los trabajadores estatales, ya que no es algo que sucede solo en La Plata, si sumamos municipios y el Estado nacional son 17 mil los trabajadores despedidos por lo que hay que encarara una lucha unificada", detalló.

Del Caño afirmó que "no se puede despedir 4 mil trabajadores y decir `ahora vamos a ver quiénes son los ñoquis y quiénes no`" e insistió que "rechazamos esta política de despidos que anticipa un año de conflictividad".

La concejal del FpV en La Plata, y decana de la Facultad de Periodismo de la Universidad Nacional de La Plata, Florencia Saintout, expresó que "no vamos a admitir que en La Plata, una ciudad con una larga lucha democrática y por los derechos humanos, cuando se proteste terminen compañeras con 6 o 10 balas en la espalda".

"Hay que ser cobarde para responder así (con balas) a una manifestación por el trabajo", remarcó, e informó que su bloque pidió que "se vuelva atrás con los despidos, se vuelva la situación a cero y que si hay que revisar algo se arme una comisión integrada por fuerzas ciudadanas, políticas y sociales, pero no se puede dejar a 4.000 trabajadores en la calle", apuntó.

El diputado provincial del Frente para la Victoria, Miguel Funes, sostuvo que el intendente de La Plata, Julio Garro, “debe hacerse cargo de las decisiones políticas que ha tomado”, tras la represión del pasado viernes contra trabajadores municipales que fueron despedidos por la gestión Cambiemos.

Junto a Unidos y Organizados y diversos representantes del Frente para la Victoria como el secretario General de La Cámpora, Andrés Larroque y la concejal platense Florencia Saintout,  Funes acompañó una movilización a la Municipalidad de La Plata “en apoyo solidario a los trabajadores despedidos”.

En diálogo con PRIMEREANDO, Funes se manifestó “en contra de la brutal represión y en defensa de los trabajadores”. “No vamos a dar ni un paso atrás en los derechos consagrados por los gobiernos de Néstor Kirchner y Cristina Fernández; no queremos volver al estancamiento que vivimos en los `90 y el 2001”, sostuvo.

“Los trabajadores de La Plata y de la provincia saben que cuenta con nosotros”, añadió el diputado del FpV. En este marco, recordó que pidieron la interpelación de Cristian Ritondo, ministro de Seguridad bonaerense, para saber quién ordenó la represión. Asimismo presentaron un proyecto de repudio en la Cámara de Diputados bonaerense cuestionando la política de seguridad de Cambiemos.

Consultado sobre la versión que dio el jefe comunal de La Plata sobre la represión y los despidos, el diputado consideró que “el intendente Garro debe hacerse cargo de las decisiones políticas que ha tomado” y mencionó su pasado de formación en el Servicio Penitenciario.

“Al igual que Mauricio Macri y María Eugenia Vidal sólo saben gobernar a decretazo limpio. Hemos entregado una Argentina saneada, con inclusión y empleo, y la alianza Cambiemos pretende volver atrás en las conquistas obtenidas en estos últimos doce años”, aseveró.

Por otra parte, el diputado provincial relacionó los despidos en La Plata con la anulación por decreto de la ley 14.656 que disponía paritarias municipales en todos los distritos de la provincia.

“María Eugenia Vidal fue artera con el decreto que suspende la ley de paritarias municipales, está firmado desde el 15 de diciembre y lo intentaron meter por la ventana en la sesión en la que se discutió el Presupuesto”, explicó.

“Buscan avasallar todo ámbito legislativo; la ley de paritarias municipales fue incluso votada por hombres y mujeres del Frente Cambiemos. Vamos a ver qué explicaciones dan en el recinto, si es que convocan a extraordinarias”, dijo Funes.

Por último, sobre las negociaciones para aprobar el Presupuesto 2016, el diputado de La Cámpora sostuvo que hoy se reunirán con Federico Salvai, ministro de Gobierno de la Provincia, para evaluar la propuesta presentada por el FpV sobre el endeudamiento.

“Pretendemos aprobar un endeudamiento que no hipoteque el futuro de los trabajadores y los bonaerenses”, resumió Funes en diálogo con este medio. “Queremos que nos garanticen que el destino de los fondos van a llegar a todos los municipios, no sólo a los 55 que gobierna el Frente para la Victoria”, concluyó.