Profesionales de la salud bonaerense denunciaron ayer el despido de trabajadores del área en los municipios de Tres de Febrero, Quilmes, Morón y La Plata y declararon que el recorte presupuestario del 2018 agrava aún más la situación crítica del sector.

Marta Márquez, número dos del sindicato de profesionales de la salud bonaerense (CICOP), sostuvo que algunos intendentes “resolvieron acatar las órdenes del gobierno nacional y del provincial y achicaron el Estado”, con lo cual “el resultado fueron cientos de compañeros en la calle en La Plata, Quilmes, Morón y Tres de Febrero, todos ellos, casualmente, distritos gobernados por el oficialismo”.

“El año empezó muy mal para la salud, especialmente en el ámbito municipal, porque los centros de salud y hospitales municipales ya se encontraban al borde del colapso por el déficit de recursos humanos y por la falta de insumos”, agregó.

“En Quilmes hubo 400 despidos, muchos de los cuales son del hospital municipal de Solano, donde dejaron sin trabajo a médicos, enfermeros y otros profesionales de la salud”, y agregó que “en Morón hay 110 despidos, y en La Plata alrededor de 200, muchas de esas cesantías son en centros de salud”, detalló la funcionaria sindical.

En un comunicado, el sindicato exigió la reincorporación de los trabajadores despedidos en Tres de Febrero, La Plata, Quilmes y Morón.

"CICOP rechaza todo intento de achicamiento del sistema de Salud Pública que vaya en desmedro de la atención digna y afecte el derecho de lxs trabajadorxs a desarrollar la tarea para cual están capacitados en el lugar en el que han sido designados", remarcaron desde el gremio.

"No estamos dispuestos a aceptar políticas de ajuste en ninguno de los niveles sanitarios y hacemos responsable al Estado de garantizar el derecho y la accesibilidad a la atención de toda la población", agregaron.

En ese marco, los referentes exigieron "el pleno funcionamiento del sistema público de salud, con salarios dignos, sin despidos ni precarización laboral y sin servicios diezmados ni cerrados".

“El personal de los centros de salud y hospitales públicos bonaerenses no alcanza para cubrir las necesidades sanitarias de una población que ha crecido en número y en necesidades”, advierte Fernando Corsiglia, Presidente de CICOP, en una entrevista.

“Tenemos servicios y guardias descubiertas, que en muchos hospitales no funcionan o lo hacen con muchas dificultades. Todo esto pese al compromiso y esfuerzo de los trabajadores”, agregó Corsiglia.

“Es necesario mejorar las condiciones de los residentes, para que estos quieran quedarse en el sistema y no migrar al sector privado, como suele ocurrir”, detalló.

Paritarias 2018

Luego de que el Gobierno nacional anunciara una modificación en las metas inflacionarias para este año, desde el gremio anticiparon que: “de ninguna manera vamos a aceptar un techo del a la discusión salarial, tal como intentaron imponer los funcionarios de Vidal y Macri semanas atrás”.

El año 2017 de CICOP estuvo signado por un conflicto que el gobierno bonaerense se negó a resolver hasta que el sindicato sanitario profundizó las acciones que incluyeron 23 días de paro y la instalación de una carpa sanitaria en el Obelisco. Finalmente, aunque recién en el mes de agosto, la Gobernadora se vio obligada a mejorar la oferta salarial y la paritaria cerró en un 27% de incremento.

Un informe presentado en el Senado bonaerense alerta sobre la falta personal, medicación e infraestructura en la salud púbica de la Provincia. Los expertos aseguraron que desde que asumió el Gobierno de Cambiemos hay “un deterioro real de la salud de la población” y que se está llevando la situación “a puntos extremos”.

Secretarios de Salud de diferentes intendencias, experto en el área y legisladores del bloque del FpV-PJ debatieron hoy las problemáticas que atraviesa el sistema sanitario de la provincia de Buenos Aires.

Durante el encuentro, realizado en Anexo del Senado bonaerense, se presentó un preocupante informe en donde se destaca la falta de medicación para el tratamiento de enfermedades como tuberculosis, VIH/Sida, hepatitis C, enfermedades crónicas no transmisibles y oncológicas, recorte de la provisión de remedios en los Centros de Atención Primaria y aumentos de hasta 200 por ciento en los precios.

También advierte sobre la disminución de entrega de insumos en programas de salud sexual –preservativos y anticonceptivos-, la falta de financiamiento para la adquisición de equipos, ausencia de datos estadísticos como los de mortalidad infantil, falta de vacunas, entre otras cuestiones.

En cuanto a la situación de los hospitales, se detectó falta de personal, especialmente en guardias y terapia intensiva de adultos, pediátrica y neonatal, falta de preparación, paralización de obras, desmantelamiento del programa de Unidades Sanitarias Móviles de APS,  diagnóstico por imágenes, zoonosis,  oftalmología y  odontología.

Otro de los problemas tiene que ver con la subejecución presupuestaria, sobre todo en materia de salud mental y adicciones, salud boca, SIDA ETS y Hepatitis, prevención y atención de la violencia familiar, Materno Infantil y Enfermedades Crónicas No Transmisibles.

“Todo es un esquema de retraso y recorte, además de problemas de recursos humanos también tenemos retrasos con los medicamentos, menor cobertura de PAMI y Remediar y faltan vacunas en las unidades sanitarias municipales”, señaló Darío Díaz Pérez, senador provincial y presidente de la Comisión de Salud.

Del encuentro también participaron los ex ministros de Salud, Daniel Gollan y Alejandro Coria, junto al vicerrector de la Universidad Nacional Arturo Jauretche, Arnaldo Medina.

Gollan sostuvo que, desde diciembre de 205, hubo “un deterioro real de la salud de la población” y que Cambiemos están llevando “la situación sanitaria en cada uno de los municipios a puntos extremos”.

También lamentó el aumento de la Tasa de Mortalidad Infantil en la provincia de Buenos Aires, según reveló días atrás la Fundación Soberanía Sanitaria.

“La mortalidad infantil no sólo dejó de bajar -en 2015 había bajado casi un punto porcentual- sino que empieza subir levemente. Prevemos que 2017 va a ser peor y por eso están ocultando las tasas”, estimó el especialista.

La original protesta se realizará el miércoles próximo, cuando los galenos bonaerenses se movilicen al Congreso de la Nación exigiendo la paritaria salarial, los pases a planta, derechos previsionales y presupuesto de emergencia para el sector.

Los médicos de la provincia de Buenos Aires nucleados en la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud bonaerense (Cicop) llamaron a una "Caravana en defensa de la salud pública" desde el Congreso Nacional

La Cicop rechazó otra vez hoy "la ausencia de convocatoria a la paritaria y de propuesta salarial para los profesionales de la salud", en tanto explicó que el gremio decidió retomar "las acciones centrales para expresar la persistencia de la crisis sanitaria bonaerense".

A partir de las 10 de la mañana, los médicos y profesionales provinciales se movilizarán desde el Congreso en reclamo de que el Ejecutivo bonaerense aborde "con voluntad" la resolución de "los graves problemas". "Las reuniones mantenidas hasta ahora no permiten avizorar un futuro muy promisorio en las negociaciones.

La falta de oferta salarial y la escasa evolución de los expedientes de interinización de becarios son cuestiones prioritarias. Más allá de algunas buenas intenciones, la situación es muy problemática, el conflicto persiste y las decisiones deben ser distintas", dijo.

En el encuentro mantenido la semana anterior en la cartera de Salud provincial la CICOP presentó su propuesta de reglamentación de la actividad laboral y formativa de los residentes, que incluyó "la incorporación de aportes previsionales y asignaciones familiares, la reafirmación de mejores condiciones de empleo y el compromiso de proveer recursos adecuados para la capacitación".

También entregó a las autoridades una propuesta de funcionamiento de las comisiones de recursos humanos hospitalarias, que ya había convenido en paritarias y que procura pautar "la forma de las solicitudes de designaciones y la polí­tica de personal profesional, lo que tiene que debatirse en próximas reuniones". "Si no hay discusión salarial seria y avances concretos en los pases a planta no habrá soluciones.

El ajuste se expresa en ofertas de aumentos a la baja, amenazas de medidas laborales flexibilizadoras, pagos adicionales por productividad y presentismo y afectación de los sectores de menores recursos. La complicidad de algunos gremios -como la UPCN y su reciente acuerdo salarial- debe promover esfuerzos de unidad entre quienes están dispuestos a enfrentarlas", concluyó la CICOP en un documento.