Siderca: una Maratón atravesada por el conflicto con los trabajadores
Todos los años la empresa Tenaris Siderca del Grupo Techint, realiza una Maraton en Campana. Pero este año, el alto nivel de conflicto con los trabajadores por los despidos, cesantías y suspensiones, fueron el centro de la escena del evento.
Los trabajadores llevaron los reclamos con fuertes consignas donde expresaron su repudio al avasallamiento del la empresa sobre los derechos de los trabajadores-
Y denunciaron que se encuentra en un contexto de precariedad laboral.
El secretario de prensa de UOM Campana, Mario D' Aliessi, denunció en referencia a la Maratón que “el objetivo de la empresa no es el deporte, sino quedar bien visto ante la sociedad, operan de esta manera”.
En la misma línea, el trabajador manifestó que el reclamo fue bien recibido por la comunidad en general y que tiene un fuerte apoyo.
Con respecto a la empresa, denunció que “es una corporación económica muy importante y acostumbrada a avasallar los derechos laborales. Quieren implantar una flexibilización laboral encubierta”, en esa dirección, agregó "no haces una fiestita si tus hijos pasan hambre", debido a que el argumento de la empresa para despedir, y "apretar" a los trabajadores es el contexto de crisis económica en el sector metalúrgico.
“La empresa no tiene crisis, lo que pretenden es un abaratamiento de la mano de obra, volver a los ‘90”, alertó Mario D' Aliessi, y aseguró que la empresa hizo un gasto millonario para realizar la maratón y añadió "le jugó en contra, nosotros hicimos nuestro trabajo de manifestarnos".
Al ser consultados por la situación actual de la empresa en Campana, el trabajador metalúrgico detalló:
“Terciarizan los trabajos en otras empresas y nos quieren perjudicar en nuestra estabilidad, no vamos a permitir que este grupo nos lleve por delante. No sufrimos despidos porque lo hemos impedido”.
Por último, el referente gremial sostuvo que “está muy complicada la mano" y reconoció que durante el gobierno anterior los trabajadores estaban “salvaguardados a través del Ministerio de trabajo con conciliaciones obligatorias”, concluyó.