La toma del edificio de la Dirección General de Escuelas, que conduce Nora De Lucía, continuará, al menos, hasta este mediodía, cuando los gremios estatales bonaerenses finalicen su reunión paritaria con la gestión provincial.

La toma comenzó el día martes y los motivos aducidos por la Asociación de Trabajadores del Estado era que la Provincia continuaba, hasta ayer, con retraso en el pago de haberes a auxiliares y no docentes.

No cabe duda que en la paritaria que mañana mantendrán los estatales con los funcionarios provinciales pesará esta medida de fuerza, que será llevada a la mesa de negociación como herramienta de presión.

“Le meten la mano en el bolsillo a los trabajadores”, aseguró Oscar De Isasi, titular de ATE Buenos Aires.

Y advirtió que “si el gobierno no modifica la lógica de discusión salarial, lo único que se consolida es el paro y movilización del 2 de marzo”.

De Isasi asegura que está “en contacto con otras organizaciones sociales para que también se discutan las políticas sociales y se sumarían a una gran marcha a La Plata”.

En torno a esto, destacó que el paro que los docentes están realizando “tiene un alto nivel de adhesión en los hospitales, en Niñez, en las escuelas y en la obra social además de la administración Central que el gobernador debería tomar en cuenta”.

Por último, De Isasi aseveró que “a más de un mes y medio de haber comenzado las negociaciones salariales todavía no hay ninguna oferta y además le meten la mano al bolsillo de los trabajadores”.

EL Sindicato Argentino de Docentes Privados de la provincia de Buenos Aires (SADOP), emitió un comunicado en el que destaca la “buena voluntad” del gobierno pero asegura que la última oferta “no es suficientemente seria”.

Así lo expresó, también, el gremio a través de su secretario de comunicaciones, Miguel Angel Arzel, quien explicó que el ofrecimiento “no supera en promedio el 25%, incluido el 9% establecido para enero y febrero y lo pretenden implementar en dos tramos”.

No obstante, el dirigente gremial consideró “positivo” que las negociaciones hayan comenzado en diciembre y recalcó que “hay buena voluntad de parte del gobierno”.

Asimismo, subrayó que es necesario “acercarnos lo más posible” a lograr igual remuneración por igual tarea en todo el país. En tal sentido reveló que “en Santa Fe se está pidiendo 9.000 pesos y quizá la provincia está en condiciones de otorgarlo”, mientras que “en Buenos Aires en septiembre el sueldo no superaría los 6.200/6.300”.

Por otra parte, Arzel dijo que “está pendiente discutir la jornada laboral docente” y agregó que “en líneas generales el docente trabaja cerca de 12 horas semanales en su casa para poder cubrir las responsabilidades que le cabe en la escuela. Ese trabajo nosotros lo tenemos que discutir porque no está discutido hasta el momento”.

Los profesionales de la salud bonaerense llamaron, para este viernes 13, a su congreso de delegados para analizar la vuelta de los paros en los hospitales provinciales.

Acusan al oficialismo provincial por suspender, el miércoles pasado, la reunión técnica salarial prevista con el sector.

Así lo informó El Sindicato de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (Cicop) en un duro comunicado de prensa.

Convocaron al congreso extraordinario para definir medidas de fuerza si previamente no reciben una oferta salarial del Gobierno de la Provincia.

En ese sentido se expresó el titular del gremio, Fernando Corsiglia: "Nos dijeron que la reunión se suspendía porque no tenían oferta para hacernos".

Y agregó: "No tenemos nueva fecha de paritaria. Esto nos produce un gran disgusto porque el Gobierno se había comprometido en el último acuerdo a comenzar a discutir salarios".

Cicop reclama una suba salarial de "al menos 40 por ciento", además de la designación de nuevos cargos y bonificaciones, entre otros puntos.

Un dolor de cabeza menos para la gestión provincial, en su tensa mesa de negociación salarial con los trabajadores de Buenos Aires.

Los trabajadores enrolados en la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) cobrarán este jueves el incremento salarial del 9,5 por ciento que aceptaron la semana pasada al tiempo que los jubilados del sector recibirán la suba "antes del 15 de febrero", según informaron fuentes sindicales.

Así será para los empleados judiciales de la Provincia, que recibirán el incremento correspondiente a los meses de enero y febrero, que aceptaron en las asambleas departamentales del gremio el lunes pasado, durante un paro en tribunales.

En esa oportunidad, el gremio aceptó la oferta salarial, que rige para todas las categorías del escalafón -de la 5 a 19,5- y había reclamado, entre otros puntos, el "pago urgente" de la misma para que la suba no fuera liquidada recién en el mes de marzo.

La AJB tiene como primer punto en la agenda salarial para los restantes meses de 2015, la pretensión de recuperar el 4 por ciento que le dieron a los jueces en diciembre.

En los días previos a la reunión que mantuvieron, ayer, el gobierno provincial y los gremios de la educación, se había manifestado un evidente punto de conflicto: a qué paritaria corresponde el aumento otorgado en enero.

Pero, además, la gestión provincial ofreció otorgar a los trabajadores docentes el 25 por ciento de aumento salarial, sobre el básico, en tres cuotas.

Ambos fueron los puntos de disputa central de la reunión, que no satisfizo a los gremios de docentes. Los representantes gremiales están solicitando una mejora que ronde el 30 por ciento. Incluso, Udocba, conducido por Miguel Díaz, se mostró más drástico y reclamó que el incremento establezca el básico en 9 mil pesos.

A esto, se suma la discusión sobre a qué paritaria pertenece el poco más del 8 por ciento otorgado en enero. Los docentes afirman que ese incremento corresponde a las negociaciones que se llevaron adelante en 2014. Pero Provincia lo estipula como adelanto de las negociaciones actuales.

"En la práctica, esta oferta implica un incremento cercano al 25%, con la incorporación de $160 al básico ($80 en marzo y $80 en agosto), muy lejos aún de las justas pretensiones del sector docente", manifestó por medio de un comunicado, la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB).

Mirta Petrocini, quien conduce la FEB, indicó: “rechazamos rotundamente esta oferta que, claramente, no merece ser puesta a consideración de nuestros afiliados”.

Ya minutos antes de ingresar a la reunión con los funcionarios provinciales, la dirigente gremial había marcado el terreno de las pretensiones del sector, y de los puntos de contienda con las consideraciones de la cartera laboral del gobierno provincial:  "hoy comenzaremos a discutir el incremento salarial para el 2015 de los docentes de la Provincia" y aclaró que "la recomposición salarial del 8% que los maestros recibieron en enero y febrero de este año corresponde al pedido de 2014".

El Gobierno provincial rechaza esa posición, ya que desde la cartera laboral manifestaron en un comunicado que el beneficio forma parte del aumento futuro.

Por el lado de la gestión provincial fue Agustín Lódola, subsecretario de Coordinación Económica, quien se refirió a la reunión con el sector docente: “Nos hemos reunido con una propuesta concreta que busca profundizar la calidad salarial y fortalecer el poder adquisitivo del salario docente. Este ofrecimiento, sumado al pago del primer tramo acordado para enero y febrero es un gesto concreto del gobierno de Daniel Scioli para cumplir con el reclamo social de avanzar en las negociaciones con los docentes y comenzar las clases en tiempo y forma”.

El próximo miércoles 18 de febrero a las 11 horas, en el Ministerio de Economía se llevará adelante un nuevo encuentro de la Mesa Técnica Salarial del sector docente.

"La recomposición salarial de enero y febrero de 2015, corresponde a la negociación 2014". Así se expresaron los secretarios generales de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB).

Y fue la Directora General de Escuelas, Nora de Lucía, quien salió al cruce, inmediatamente. Sostuvo que el incremento pertenece a las paritarias 2015. En medio del Operativo Escuelas, la funcionaria apuntó a otros de los temas de la agenda: "Estamos haciendo un revelamiento de todas las escuelas en conjunto con intendentes y consejos escolares para la puesta a punto de los edificios".

"Más de 2.200 escuelas de la provincia, a través de sus directoras, recibieron fondos nacionales de 80 mil pesos para trabajar en los desperfectos", indicó.

Asimismo, proyectó las siguientes obras: "Tenemos en carpeta 630 edificios para ponerlos en las mejores condiciones. Trabajo mancomunado con el Ministerio de Educación de la Nación".

Esto, claro, se hizo público cuando se conoció información sobre su gira por los países de oriente medio, en busca de financiación para obras de infraestructura.

"Tenemos una política nacional y provincial que tiene como eje fundamental la educación de todos nuestros chicos", concluyó.

Continúa la disputa con los representantes gremiales por la negociación salarial 2015.

El Consejo Directivo Provincial del gremio resolvió la medida de fuerza para el próximo miércoles. En el comunicado que presentaron manifiestan su malestar por lo que consideran "ligereza del Gobierno bonaerense ante las negociaciones salariales".

Los gremios, asi, advirtieron, que, de no recibir respuestas satisfactorias, llevarán adelante una huelga con movilización.

Tras la última reunión de negociaciones salariales, el Consejo Directivo Provincial de ATE Buenos Aires resolvió este jueves convocar un paro de actividades para el miércoles 11 de febrero.

Según expresó en un comunicado el titular del sindicato, Oscar De Isasi, la medida de fuerza tiene por objetivo manifestar el "profundo malestar del gremio por la ligereza con la que el Gobierno bonaerense está manejando la negociación salarial y para exigir el resto de las consignas del gremio".

Asimismo, vaticinó que "el conflicto va a crecer en la Provincia. Y desde ATE y la CTA Buenos Aires vamos a hacernos cargo de este conflicto y lo vamos a representar".

En esta línea, advirtieron que si el Gobierno continúa en la postura de no presentar ofertas de incrementos salariales, llevarán adelante un paro con movilización el 2 de marzo.

Desde el inicio de las paritarias, desde ATE reclaman un aumento de entre 40 y 43 por ciento.

“No descartamos que el 2 de marzo haya alguna medida de acción directa”, así lo expresó el titular de la Asociación de Trabajadores del Estado, de Buenos Aires, Oscar De Isasi, en una conferencia de prensa en la que ratificó su preocupación ante la falta de propuestas de aumento salarial por parte del gobierno, en la mesa técnica paritaria.

Agregó a su vez que "no puede haber reuniones sin criterios para resolver la crítica situación salarial que pasan los trabajadores".

Y advirtió que si el Poder Ejecutivo no cambia el rumbo en las negociaciones "no descartamos que el 2 de marzo haya alguna medida de acción directa".

En cuanto a la propuesta de recategorizaciones, el secretario general de ATE y CTA, indicó que "es como si yo voy a comprar pan y me ofrecen facturas".

Y puntualizó: “Cuando vamos a una paritaria salarial queremos una oferta salarial” .

Para De Isasi, "el gobierno quiere plantear como un avance el pase a planta permanente de los trabajadores que están en condiciones precarias, cuando ya se comprometió a hacerlo, hace tiempo en paritarias".

De Isasi cree que “El gobierno sigue sin entender cuales son los problemas de los trabajadores del estado".

Y detalló que "un auxiliar de educación, con el 7% de aumento otorgado para enero y febrero esta cobrando unos 5700 $ de salario, y esta muy lejos de llegar a la canasta básica que es de 12 mil pesos"

La organización seguirá exigiendo la recuperación del poder adquisitivo perdido por los trabajadores durante 2014 y que la oferta contemple la proyección inflacionaria para el año 2015, que es de entre el 40 y el 43%”.

En la jornada de hoy se reunirá el Consejo Directivo Provincial de ATE y definirá las acciones a seguir.

La reunión, de ayer, entre autoridades del Gobierno de Scioli y profesionales de la salud se suspendió por falta de propuestas salariales.

El encuentro entre representantes de la Provincia y el gremio de CICOP, estaba pautado para el día de ayer, en el Ministerio de Economía bonaerense. Por ausencia de propuestas salariales, se comunicó que la mesa técnica quedó suspendida.

Por ello el titular de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud, Fernando Corsiglia se expresó al respecto: “Ya transcurrieron las reuniones con los docentes y con los representantes de los trabajadores nucleados bajo la ley 10.430 sin propuesta y no hay fecha de nueva convocatoria”.

El representante sindical agregó que “la fecha clave para la propuesta era el día 4 de febrero”, y advirtió que “con esto estamos abiertos a comenzar un plan de lucha”.

Corsiglia explicó que es necesario “pedir el 40 % sin tener la certeza de cuál será la inflación de este 2015, porque nos basamos en lo que pasó el año pasado. Entre el 24 % que dice el Gobierno y el 38 % de las consultoras hay un largo tramo”.

Los sindicatos de trabajadores de la salud se mostraron indignados y anunciaron que en los próximos días definirán si inician un plan de lucha, en caso que no se presente un acuerdo razonable. Desde el ejecutivo provincial no fijaron una nueva convocatoria.

Corsiglia detalló: “Decidimos llamar a consejo directivo, el cual sesionará este viernes. Allí pondremos fecha al congreso que seguramente fijará una medida de fuerza para la próxima semana.

“No trajeron ninguna oferta y eso es preocupante”. Así se expresó el titular de ATE Provincia (Asociación de Trabajadores del Estado), Oscar de Isasi, sobre la reunión que, ayer, mantuvieron los gremios estatales con la gobernación Scioli.

Según sus palabras no existió, aún, ninguna propuesta salarial, en la reunión de Comisión Técnica realizada en el ministerio de Economía.

El dirigente del gremio provincial se quejó al respecto, y realizó una advertencia sobre posibles medidas de fuerza: “Se nos convocó un mes y medio después de la reapertura de la paritaria y aun no tienen una oferta integral para 2015, con lo cual quien garantiza el conflicto es el gobierno provincial”.

Y dio detalles de la reunión: “Se limitaron a hacer un análisis macroeconómico y la proyección inflacionaria para el año 2015, pero no trajeron ninguna oferta y eso es preocupante”

Es por ello que no existe, al momento, ningún acuerdo sellado. Como ocurrió esta semana y la anterior en el resto de las negociaciones salarariales.

Desde ATE reclaman un incremento salarial de entre 40 y 43 por ciento para "recuperar la pérdida del poder adquisitivo por la inflación 2014 y la proyección para 2015".

La próxima reunión quedó pactada para el jueves 12 de febrero.