Judiciales vuelven al paro

El gobierno de la provincia de Buenos Aires presentó una nueva propuesta de aumento salarial en dos tramos para los afiliados de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB), que en la jornada de hoy  cumplirán un paro por 24 horas y harán una movilización en La Plata.

Durante una reunión el el ministerio de Trabajo provincial se ofertó al gremio una mejora salarial del 37% a cobrar este mes y en agosto.

De esta forma el gobierno mejoró la propuesta anterior de hasta un 36 % de aumento para los trabajadores del Poder Judicial, haciendo lugar a los reclamos planteados", según se informó en un comunicado.

También, el Poder ejecutivo se comprometió a enviar a la Legislatura un proyecto de ley para restituir el 3 % por año de antigüedad.

De todos modos, los judiciales que demandan un incremento salarial del 40% concretarán el paro por 24 horas y realizarán una movilización en La Plata para hacer conocer sus demandas.

Read More

Municipales de Vicente López piden adelanto a Macri

Los trabajadores municipales del distrito gestionado políticamente por Jorge Macri, reclamaron a la intendencia local un adelanto de las negociaciones paritarias que el sector tiene programadas, por ley, para mitad de año.

El gremio que conduce Victorio Pirillo adelantó que pedirá un aumento salarial “consistente en un 45%; un adelanto de $1.000 a cuenta, una bonificación adicional al pago de la ayuda escolar”, entre otros reclamos.

El reclamo se enmarca en el comienzo de las paritarias de la actividad municipal que se aprobara recién el año pasado a nivel provincial.

Asimismo, desde el gremio resaltaron “la necesidad de implementar un escalafón” y la “jerarquización de los sectores obreros auxiliares, técnicos y administrativos”.

El secretario general del gremio Victorio Pirillo aseguró que “las conquistas laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo sólo se consiguen con constancia, sacrificio y si es necesario con lucha”.

Read More

Paro de FEB: Hoy deciden como continua el plan de lucha

La semana comenzó con el inicio por parte de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) de un paro por 72 horas. La Unión de Docentes de Buenos Aires (UDocBA), en cambio, prefirió continuar la negociación con la gestión política provincial por la vía legal, puesto que consideran que el gobierno de Scioli no respetó el desarrollo de la mesa de negociación, establecido por la ley.

Para la FEB, la primera jornada de paro de esta semana fue "contundente". La medida de fuerza fue votada por el último Congreso Extraordinario y se efectivizó luego del fracaso de la reunión convocada por el Ministerio de Trabajo. Los maestros de UDOCBA volvieron a las aulas, pero continúa el plan de lucha con asambleas distritales.

"Hoy la FEB sostiene la lucha y exige a las autoridades que vuelvan a sentarse con los representantes docentes para continuar las negociaciones", dijo Mirta Petrocini, titular del gremio, en el marco del paro de maestros por 72 horas de esta semana.

"Queremos una propuesta salarial que respete la carrera de los docentes", puntualizó.

Para el Gremio que continúa con el paro la adhesión ronda el 80 por ciento en toda la Provincia. "Los docentes están muy firmes en su reclamo", señaló Petrocini.

Sin embargo, para la gestión provincial existió, esta semana "un docente en el 88% de las aulas provinciales".

Desde el gremio adelantaron que "estamos trabajando en la realización de una denuncia por práctica desleal, ya que se dieron una sumatoria de situaciones que, por acción u omisión, terminan perjudicando a los docentes".

En este sentido, sostuvo que "en la última semana, existieron numerosas situaciones de intimidación, amenazas de descuento, de sanciones, de hostigamiento hacia el sector a través de los medios, que lejos de acercar una posible solución a este conflicto, conducen a elevar la molestia".

Ayer martes el gremio realizó asambleas en todos los distritos de la Provincia, donde los docentes definieron un mandato para tratar hoy en un nuevo Congreso Extraordinario, que decidirá cómo continúa el plan de lucha.

Read More

La paja en el ojo ajeno

"En la Provincia hay 320 mil docentes y 120 mil de ellos están de licencia". De esta manera, el Diputado y precandidato a Gobernador por el Frente Renovador, Francisco De Narváez, se refirió condenatoriamente a la labor de los educadores de la Provincia de Buenos Aires.

En un discurso cargado de reminiscencias noventistas y frases despectivas, el legislador nacional se expresó con voluntad de reformar la legislación laboral y cercenar derechos históricos adquiridos por el sector.

Pero la cuestión se vuelve insólita si se rememora su propia labor legislativa durante los años 2012, 2013 y 2014.

Publicado por la revista Parlamentario, De Narváez apareció, en un registro de la asistencia de diputados nacionales a las sesiones del Congreso Nacional, junto a Michetti y Carrió, como uno de los diputados más faltadores.

El bonaerense no asistió a ocho de las 21 sesiones de 2013, misma cantidad de ausencias de la dirigente del PRO.

Es más, en 2014 la situación no mejoró, sino todo lo contrario. Detrás de su jefe político, Sergio Massa, que tiene la friolera cifra de 70% de inasistencia a las sesiones del año pasado, sin haber participado en una reunión de comisión, De Narváez faltó a 20 de las 36 votaciones. O sea un 55% de inasistencia en todo el año.

En ese marco, y con semanas caracterizadas por las luchas salariales de los docentes bonaerenses manifestó que "no va a permitir" eso (en el caso de los docentes) si llega a ser mandatario provincial y prometió controlar las carpetas médicas, el presentismo y el doble cargo. Las declaraciones se dan en el marco del paro que llevaron adelante los gremios docentes FEB y UDOCBA en la Provincia.

Pese a que su voluntad es gestionar la política del Estado provincial, el "colorado" desconoció derechos elementales adquiridos por el sector, y se preocupó por controlar condiciones de trabajo y apuntar al salario de los educadores.

Cabe recordar que en 2012, cuando De Narváez era diputado nacional, repercutió en los medios nacionales el aumento que votaron los diputados para sus bolsillos. De 15.000 pesos promedio que cobraban al momento, los 257 diputados y 72 senadores, comenzaron a cobrar un sueldo neto de entre 30.000 y 35.000 pesos. Hoy esa cifra esta por encima de los 50.000.

Si se considera que Francisco De Narváez no asistió al 40% de las sesiones, resulta que el Estado Nacional le pagó, en 2013, un salario de bolsillo cercano a los 168.000 pesos, por no ir a trabajar. Y, en 2014, ese monto asciende a 330.000 pesos.

Esas inasistencias del diputado al Congreso Nacional no fueron por pedido de licencia, contemplado dentro de la legislación, como si lo es en el caso de los docentes a los que el se refirió. Es decir que el precandidato massista no justificó sus constantes inasistencias.

A pesar de ello De Narváez se refirió duramente a algunos maestros y los tildó de "ñoquis".

El Diputado aseguró que de llegar a ser Gobernador, "el mismo día que asuma voy a convocar a la paritaria pero también voy a discutir el Estatuto del Docente", al tiempo que aclaró que "a los que no van, no les puedo pagar".

Pero no se quedó ahí: "Quiero volver a poner orden. No puede ser que la formación de nuestros jóvenes se restrinja a la discusión del salario docente. (…) Ahora no puedo pagarle a 320 mil maestros si solamente 200 mil dan clases y el resto solamente cobra". "Hay un montón de ñoquis", sentenció despectivamente.

Con respecto docentes que supuestamente no trabajan, prometió evaluar las carpetas médicas, el presentismo y el doble cargo.

Así marcó su voluntad de gestionar un Estado que recorte lo que considera "gastos", con la salvedad, por supuesto, del dinero que percibió de los contribuyentes del Estado Nacional por no asistir, los últimos tres años, a las sesiones del Congreso nacional.

Read More

Docentes: Cruces y nuevas medidas de fuerza esta semana

Los dos gremios que continúan sin aceptar la propuesta que la gestión política provincial le hizo a los docentes. La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) y la Unión de Docentes de Buenos Aires (UDocBA), siguen de pie en su postura.

Por medio de un gráfico, la FEB expuso porqué la propuesta oficial achataría la escala salarial de los docentes de la provincia de Buenos Aires. De acuerdo con ese trabajo, en marzo de 2015, el docente de 1 a 9 años de experiencia cobraría 7000 mil pesos de bolsillo, el de 10 años 7106 pesos y el de 12 años 7350 pesos.

En tanto que el preceptor de 1 a 10 años de experiencia percibiría 6500 pesos, mientras que el de 12 años tendría un sueldo de 6571 pesos.

En ese sentido, desde el gremio que conduce Mirta Petrocini indicaron que "para los que dicen que esta propuesta no achata la pirámide salarial, parece ser que las patas son demasiado largas".

Sin embargo, desde el gobierno provincial, la ministra Silvina Batakis sostuvo que "empezamos a negociar (con los docentes) el año pasado en diciembre, tuvimos muchas reuniones y llegamos a un acuerdo con mas del 54% de los afiliados así que la propuesta salarial está aceptada".

Por su parte, UDocBA confirmó el fin de semana a través de su sitio web que definirá las medidas a seguir, mientras hoy, lunes continuarán con el plan de lucha, con asambleas distritales de afiliados y delegados. La semana pasada demandaron al Ministerio de Trabajo Provincial para que cumpla con la convocatoria a paritarias, porque, según consideran, las reuniones que se sucedieron entre enero y febrero fueron reuniones técnicas salariales, no paritarlas.

El próximo martes 17 se realizará, mientras tanto, el plenario de Secretarios Generales para analizar la continuidad del plan de lucha docente.

El gremio que conduce Miguel Díaz lleva adelante una medida de fuerza "por tiempo indefinido". El viernes se reunieron en asambleas distritales para evaluar la situación y establecer cómo continuarán con el reclamo. La FEB ya anunció un paro de 72 horas para la semana que viene.

"Reclamamos $9.000 de salario básico, libre de sumas en negro (en cumplimiento del artículo 31 del Estatuto Docente), pago de salarios adeudados, pleno funcionamiento de la obra social IOMA, condiciones de trabajo apropiadas e inversiones en infraestructura escolar y comedores", manifestaron desde UDocBA.

Desde su sitio web expresaron, por otra parte: "Se informa a los medios y a la opinión pública en general que nuestra organización presentó el 5 de marzo una demanda contra el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires para que la Justicia declare que las paritarias docentes para el año 2015 no han finalizado".

La única “reunión paritaria” a la que convocó el Ministerio de Trabajo fue la de fecha 9 de diciembre de 2014. Las reuniones posteriores que se celebraron entre el 5 de enero de 2015 y el 24 de febrero de 2015 en sede del Ministerio de Economía fueron de “comisión técnica salarial”.

"La cartera laboral debe citar a reunión paritaria y de esa forma dar estricto cumplimiento al procedimiento previsto en la ley provincial 13.552", cierra la intimación.

Del lado de la FEB cumplirán con un nuevo paro de 72 horas desde hoy, lunes. La decisión se tomó tras una reunión que mantuvo el gremio con la Provincia, a la cual Mirta Petrocini -titular del sindicato- calificó como "no satisfactoria".

Read More

Paritarias: Municipales comienzan a dialogar con Intendentes

Por primera vez desde la aprobación, a fines del año pasado, de la Ley que abre las paritarias para los municipales provinciales, derogando la ley que los regulaba desde la época del gobierno menemista, desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Lanús (STML), confirmaron que ayer se reunieron con el secretario de Gobierno local, Juan Carlos Viscelino; y con el de Hacienda, Silvio Franqueira; y les presentaron su pedido de “sincerar el básico”.

El secretario general del STML, Miguel Pedelhez, valoró que fue “una reunión muy importante y trascendente” e indicó que pedirán al Ejecutivo un “sinceramiento salarial del básico”.

Pedelhez exigió que “tienen que proponer un número importante y significativo a los trabajadores” y explicó que el gremio no propuso ninguna cifra porque “es entrar en el juego de todos de ir por un punto más o no y es algo agotador”.

“Si aceptan el pedido de sincerar el sueldo básico de cada trabajador de la planta, será un número diferente para cada uno porque la antigüedad cambia”, apuntó.

Además adelantó que hoy “habrá reunión de delegados y el lunes o martes se fijó otra reunión para fijar posición”.

En el caso de Esteban Echeverría el titular del Sindicato de Trabajadores Municipales de Echeverría, Adrián Gouin, reclamó que ya han “presentado tres notas” para que se abra la negociación salarial pero “no hubo respuesta del Ejecutivo”.

Del mismo modo que Lanús, “se resolvió que tiene que haber un sinceramiento salarial pero de las bonificaciones que están por fuera del salario básico” y agregó que “se va discutir un ascenso de categoría, un nuevo escalafón y la devolución del tres por ciento de antigüedad”.

Confirmó, también, que pedirán “un 48 por ciento de aumento hasta junio que se ponga en vigencia la nueva ley de paritarias”. “La nota ingresó el miércoles. Le damos 72 horas para que respondan o si no vamos a pedirle al Ministerio de Trabajo que intervenga y no descartamos una medida de fuerza”, completó.

Por último desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Almirante Brown (STMAB), su secretario adjunto, José Pérez, informó que “se solicitó una audiencia con el intendente Daniel Bolettieri” por lo que están esperando una respuesta del Ejecutivo.

El gremialista manifestó, no obstante, que “es mucho mayor la expectativas” durante este año ya que en junio estaría en vigencia la nueva Ley.

Read More

Paritarias: Sin acuerdo FEB va al Paro el lunes

La Federación de Educadores Bonaerenses, que encabeza Mirta Petrocini, rechazó, ayer, la nueva propuesta del gobierno provincial. El resultado es una nueva medida de fuerza de tres días, a partir del lunes próximo.

“Esperábamos que esta reunión sirviera para avanzar en la negociación, pero solamente nos convocaron para ratificar la posición oficial de no reabrir la negociación y la vigencia de la conciliación obligatoria”, indicó la titular de la FEB, Mirta Petrocini.

Al salir de la reunión, indicó: "Volvemos al Consejo Directivo y definiremos. Hay una clara sensación de disconformidad".

Petrocini se declaró con impotencia porque, dijo, “Es evidente que, lejos de querer solucionar el conflicto, el Gobierno no pretende más que hacer volver a los docentes a las escuelas, ya que no hubo indicios de que la negociación pudiera progresar”, y agregó que “esta situación no se destraba con intimidaciones o imposiciones unilaterales”.

Cabe recordar que la gremialista denunció días atrás intimidaciones a los docentes provinciales que adhirieron a la medida de fuerza de la gremial integrante del Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB).

Pero además, antes de resolver la reunión de ayer, Nora De Lucía anunció que habría sanciones a los docentes que apoyaran la medida de fuerza.

Petrocini explicó que “somos muy respetuosos del sentir de los docentes de cada distrito y de las decisiones que toma nuestro Congreso. Nunca dijimos que éste era el final del plan de lucha, sino una tregua para abrir canales de diálogo y tratar de resolver este conflicto. Hoy no hubo ningún tipo de avance y tenemos la obligación de respetar la voz y el sentir de los docentes”.

Read More

Paritarias: Provincia convocó a la FEB

Ayer, miércoles, se realizó el Congreso Extraordinario de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB). Allí se resolvió facultar al Consejo Directivo de la entidad para concurrir este jueves a una reunión con el ministerio de Trabajo.

Para la FEB, ese encuentro fue convocado “luego del contundente paro de 72 horas que comenzó el lunes 2 de marzo”. Paro que para la Provincia fue intrascendente.

“La contundencia del paro de 72 horas de esta semana, en medio de presiones e intimidaciones de todo tipo, dio como resultado esta convocatoria, a partir de la cual esperamos que se comience a dar respuesta a nuestros planteos salariales”, aseguró Petrocini.

Y garantizó su asistencia a la mesa de negociación: “vamos a concurrir porque siempre apostamos al diálogo y nuestro objetivo es lograr una mejora en los salarios del sector”, pero advirtió que “si el encuentro no sirve para avanzar en el justo reclamo de los docentes, vamos a efectivizar las medidas de fuerza que fueron votadas hoy por el Congreso”.

En este sentido, indicó que “las medidas votadas por el Congreso quedan en suspenso hasta tanto podamos evaluar los resultados del encuentro, ya que este es el mandato de las bases y la voz de los docentes”.

Read More

Municipales piden sinceramiento salarial a los intendentes

El titular de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), Rubén 'Cholo' García, pidió a los intendentes de la provincia que efectúen "un verdadero sinceramiento salarial" y puso como piso "el lineamiento establecido por el Gobierno de la Provincia para los docentes.

Es la medida que llevó el salario inicial de un maestro de grado a 7.000 pesos a partir de marzo y 7.300 pesos en agosto".

Es que los salarios de los trabajadores municipales se encuentran entre los más bajos de la escala laboral general.

En ese sentido García responsabilizó a los jefes comunales puesto que "los aumentos otorgados por los intendentes generalmente suelen estar, salvo raras y contadas excepciones, por debajo de la evolución real de precios".

El líder de los municipales señaló que “es imperioso que los ingresos de los trabajadores municipales de los 135 municipios de la provincia, alcancen el umbral establecido por el INDEC para dejar de ser pobres, y en algunos distritos, indigentes".

Además, detalló que "los salarios del sector no alcanzan a superar los umbrales de la Canasta Básica Alimentaria (CBA), y mucho menos la Canasta Básica Total (CBT) que consideran a un hogar como pobre".

Claro, es que el salario de los municipales estuvo hasta el año pasado regido por la Ley 11.757, del menemismo, que impedía las negociaciones paritarias del sector, mientras los demás sectores laborales accedían a discutir montos y condiciones laborales con sus empleadores a partir de 2003.

Los años de retraso en las negociaciones son más de 10 y ello se nota en la actualidad en la precariedad de sus montos y en sus condiciones de trabajo.

Por ello García celebró el inicio de paritarias para este año, a la vez que exigió: "Los intendentes tienen que hacer el esfuerzo ideológico para cambiar la fisonomía y consideración que tienen para con los hombres y mujeres que laboran en los municipios: no son sus empleados, son trabajadores de toda la comunidad; y el pago que efectúan no deben considerarlos como subsidios, deben ser y parecer salarios", aseveró el secretario General de la FeSiMuBo.

A mediados de año será puesta en vigencia, finalmente, la Ley de Relaciones Laborales y Negociación Colectiva en las 135 comunas de la provincia de Buenos Aires.

Esto obligará a negociar en paritaria a la patronal con los trabajadores, las nuevas condiciones laborales y salariales del sector, lo que avizora una negociación reñida.

Read More

Paro de la FEB: Denuncian presiones

"Los docentes sufren intimidaciones", aseguró Mirta Petrocini a los medios de comunicación, al referirse a la medida de fuerza iniciada el lunes de esta semana, por el gremio que integra el Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB).

A contramano del supuesto relevamiento difundido el lunes por la Dirección General de Escuelas provincial, la titular de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini, señaló que “la adhesión sigue siendo tan alta como ayer, a pesar de las constantes intimidaciones que sufren los docentes”.

Cabe recordar que la FEB junto  UDocBA salieron a escupirle el asado a la gestión provincial, cuando, la semana pasada, los funcionarios de Scioli festejaban con bombos y platillos la afirmativa del otro gremio del Frente Gremial Docente, SUTEBA.

En ese momento Baradel anunciaba la aceptación de la oferta de Provincia, y los funcionarios bonaerenses ya presumían que todo el frente gremial haría lo mismo.

Pero en menos de 24 horas tuvieron que frenar el trencito de la alegría porque la FEB, junto a UDocBA, declaraban, en asambleas, el rechazo de la propuesta provincial.

Pero asi y todo, horas mas tarde, el resto de los gremios que integran el Frente Gremial Docente (AMET, SADOP, SUTEBA y UDA) adelantaron que el lunes firmarían con el gobierno de Daniel Scioli el acuerdo salarial 2015.

Mediante un comunicado anunciaban la decisión y dejaban solo al gremio conducido por Petrocini: “Las entidades, que integran el Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB), en nuestros respectivos cuerpos orgánicos, hemos sido mandatados por los docentes para la aceptación de la propuesta salarial elaborada por la comisión técnica e iniciar el ciclo lectivo 2015 el lunes 2 de marzo”, destacaba el texto difundido a los medios.

Así la FEB siguió con la medida de fuerza: “El alto porcentaje que va del 90% al 98% habla a las claras de la convicción y la decisión con la que los propios docentes llevan adelante esta medidas de fuerza”, sostuvo la gremialista.

La titular de la Federación indicó que “ayer en los distritos fueron constantes los llamados telefónicos intimidatorios y las visitas del Ministerio de Trabajo. Sin embargo, y a pesar de que muchos quieren minimizarlo, el paro fue contundente”.

“Plantearon ante la sociedad que sólo el 1% de los establecimientos de la Provincia permanecían sin actividad, lo cual equivale a 160 escuelas. Desde la FEB registramos en 8 de los distritos más representativos, 420 escuelas sin actividad”, dijo Petrocini.

Petrocini recordó que “mañana miércoles se volverá a reunir el Congreso Extraordinario de la FEB, donde se analizarán nuevas acciones gremiales”.

Read More