La administración bonaerense recibió a representantes de ATE y UPCN. Acordaron convocatorias mensuales para discutir suba de salarios. Se volverán a reunir la semana próxima.

La administración bonaerense de Axel Kicillof y los gremios que nuclean a los trabajadores de la administración pública de la Provincia de Buenos Aires protagonizaron este viernes la primera reunión en el marco de la discusión paritaria 2024.

El encuentro se desarrolló a partir de las 10:30 en La Plata y contó con la presencia de representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y de la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN), quienes se reunieron con funcionarios de Kicillof.

Aunque esta primera cumbre no incluyó una oferta formal por parte de la Provincia, las partes acordaron realizar negociaciones mensuales a fin de lograr que los salarios no sean pulverizados por la inflación.

Paritarias: los reclamos de los gremios estatales

“Las autoridades recibieron los pedidos, se comprometieron a otorgar un aumento para febrero a cobrar en marzo y se confirmó que la negociación salarial será mensual”, indicaron desde ATE Provincia. Además, confirmaron que serán convocados nuevamente la semana próxima.

Desde el gremio le plantearon al ejecutivo bonaerense” la necesidad de que se hagan los mayores esfuerzos posibles” en un “contexto donde el gobierno nacional impone un ajuste tremendo a las provincias y en especial a la provincia de Buenos Aires”.

“Nos encontramos en un proceso económico que roza la hiperinflación y donde el gobierno nacional ha demostrado un desprecio total por la realidad de miles de trabajadores, apretando a los gobiernos provinciales y desfinanciándolos de manera extorsiva”, aseguró el secretario general de ATE Provincia, Claudio Arévalo.

Al respecto aclaró que la plantearon al Gobierno provincial “la necesidad de redoblar los esfuerzos para que los salarios sostengan el poder adquisitivo, por lo que además propusimos evaluar la posibilidad de mantener negociaciones paritarias mensuales”.

Pase a planta

Desde ATE, además, se solicitó el pase a planta de quienes ingresaron en 2022 y 2023, así como la regularización laboral de becarios y todas las formas de contratación precarias existentes.

Por otra parte, se planteó la implementación “de manera urgente del reglamento de concurso unificado en todas las reparticiones de la provincia de Buenos Aires”.

“Se llevó a cabo el planteo para que se convoque a las mesas técnicas de auxiliares de Educación, Salud y Niñez que continúan adeudadas de negociaciones anteriores; y se reafirmó la necesidad de seguir trabajando en el resto de las instancias correspondientes a diferentes sectores”, señaló el gremio.

Finalmente, y como viene sucediendo desde hace años, ATE volvió a insistir en la necesidad de trabajar en la construcción del convenio colectivo de trabajo.

La Provincia respondió al pedido de los estatales en las paritarias. La cuota de julio se adelanta a mayo y se mantiene la suba para ese mes ¿De cuánto será el aumento?  

Funcionarios del Gobierno de la provincia de Buenos Aires se reunieron hoy con representantes de organizaciones sindicales de trabajadores nucleados en la Ley 10430 y acordaron adelantar a mayo los puntos de aumento estipulados para julio.

En el marco de las reuniones previstas para hoy, funcionarios de la administración de Axel Kicillof citaron a partir de las 14.30 a los representantes de los gremios estatales de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia (Fegeppba).

Durante el encuentro se les propuso adelantar a mayo los puntos de aumento estipulados para julio, lo que establece una suba salarial promedio del 40% a mayo de 2023.

Según supo este medio, la oferta fue aceptada por los gremios estatales. El acuerdo, además, incluye el compromiso del gobierno provincial de reabrir la negociación en junio.

Tras esta reunión, los encuentros continuarían con los representantes de la Asociación Judicial Bonaerense y del el Frente de Unidad Docente (FUDB).

La semana pasada, tras la solicitud de los gremios, se reabrieron las negociaciones, quienes solicitaron una “urgente” readecuación del acuerdo salarial para no perder poder adquisitivo debido a la suba de la inflación.

En febrero, el Gobierno y los sindicatos acordaron un incremento promedio en tres tramos de 20% en marzo, 6% en mayo y 14% en julio (totalizando un 40% en los primeros siete meses del año).

En aquel momento, la propuesta incluyó una cláusula de revisión en mayo y el compromiso del Ejecutivo provincial de reabrir la negociación en agosto.

Durante 12 años, fue secretario general de la CGT Regional La Plata, Berisso, Ensenada y Punta Indio.

El histórico dirigente de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Carlos Teodoro Quintana falleció a sus 72 años. El dirigente sindical, se encontraba luchando contra el cáncer. El pasado 2 de junio, había sido reelecto como secretario general con el 70% de los votos.

Lamentablemente y debido a su enfermedad, se había ausentado del marco de la actividad gremial. Durante 12 años, fue secretario general de la CGT Regional La Plata, Berisso, Ensenada y Punta Indio.

Logró su banca de diputado de la mano del ex intendente platense Pablo Bruera y uno de sus logros fue la sanción de la “Ley Quintana”, que permite a los empleados de comercio cobrar doble los domingos o negociar libremente el convenio sectorial.

El mensaje de funcionarios y funcionarias para recordar a Quintana:

Tras conocerse la triste noticia, distintos ministros y militantes recordaron a Carlos Quintana en las redes.

Tanto ATE como UPCN aceptaron la oferta del Gobierno Nacional. La recomposición salarial será del 35% en 6 tramos. Además habrá una revisión antes de fin de año.

El aumento por paritarias para el personal estatal será en tres cuotas y se suma al 7% dispuesto en octubre de 2020. ATE y UPCN, de acuerdo.

Tras un largo debate y opiniones cruzadas, cinco de los seis gremios que integran el Frente de Unidad Docente aceptaron la propuesta de Vidal, que se ajusta con cláusula gatillo trimestral con la inflación. FEB, AMET, Sadop y UPCN aceptaron la propuesta. Define SUTEBA.

Con fuertes críticas a la situación económica que atraviesa la Argentina, la central obrera recibió al economista del Fondo Monetario Internacional (FMI), Roberto Cardarelli. Toda la información.  

Un trabajo del Consorcio Internacional de Periodistas de Investigación puso al descubierto un circuito millonario de retornos en la obra social bonaerense que involucra a funcionarios de Vidal.

En el audio que se filtró, se la escucha a Sara Civile, la Secretaria general de UPCN INTI, decir que ya habló con Luna (el gerente de Recursos Humanos) y que “van a resolver las cosas a las patadas en el culo y me solidarizo con eso” en referencia a posibles represiones a los trabajadores.

También mencionó que una empresa de Seguridad Privada que va a empezar a "actuar en el INTI y que va a empezar a poner de buenos modos a la gente con ochenta monos". Dicha empresa va a reemplazar al personal de seguridad y portería que van a despedir en el organismo.

Escuchá el audio:

Además, los trabajadores que ya llevan 40 días de acampe y permanencia pacífica, denunciaron que Javier Ibáñez y los responsables del INTI depositaron el sueldo de febrero el día 6 de marzo –con una demora de casi una semana-, donde buena parte de los trabajadores que lo percibieron descubrieron que les descontaron de manera totalmente arbitraria alrededor del 40% del salario. 

Cambiemos decidió ahora avanzar sobre Lotería Nacional Sociedad de Estado (LNSE). Según publicó el boletín oficial, comenzó el proceso de liquidación del organismo. Podrían quedar en la calle 200 trabajadores.

El firmante de la decisión es el ahora ex director de Loteria Nacional, Tomas Elizalde. Según la resolución, será el Ministerio de Desarrollo Social quien se encargará de nombrar al interventor que encabece el proceso de disolución de Lotería Nacional.

Según trascendió, LNSE va a quedar como una Secretaría dentro de Desarrollo Social desde donde se operativizará el cierre y se afrontará el proceso legal correspondiente. Los plazos puestos para el cierre es a un año.

La medida tomó por sorpresa a los propios gremios de estatales, UPCN y ATE, que todavía no se expresaron sobre la situación de 200 trabajadores que tiene el organismo. Consultados por Primereando Las Noticias prefirieron no brindar declaraciones "hasta conocer con más detalles lo decidido por el Gobierno".